2018年度局领导班子民主生活会对照检查材料

目录/提纲：……
一、_性分析
（一）在政治合格方面
（二）在执行纪律合格方面
（三）在品德合格方面
（四）在发挥作用合格方面
二、存在的主要问题及表现
一是学习还有待加强
二是落实四个意识，坚持四个自信还有差距
三是推进意识形态工作过于保守
四是在贯彻落实_中央决策部署方面用力不均
一是贯彻新发展理念不够
三是创造力有待加强
一是对中央八项规定的监督力度还应加强
二是会议活动实效性不高
三是“两个责任”落实仍有差距
四是形式主义、官僚主义未完全绝迹
五是推进工作作风转变还不深入
六是部分工作安排部署脱离实际
三、存在问题的原因
（一）思想理论武装抓得不实
（二）_性修养不坚定
（三）纪律执行不够严格
（四）宗旨意识树立不牢
（五）敢于担当精神不够
四、其他情况说明
（一）班子成员个人情况说明
（二）上年度民主生活会问题整改情况
一是完善问题台账，明确责任抓整改
一是全面整理问题清单
二是逐条制定整改措施
三是公开接受群众监督
二是坚持问题导向，分门别类抓整改
三是建立长效机制，巩固成果抓整改
（三）2018年巡视整改情况
五、改进措施及努力方向
（一）要持之以恒树立四个意识，维护中央权威
（二）要持之以恒严肃组织纪律，落实上级决定
（三）要持之以恒严明政治纪律，对_忠诚老实
（四）要持之以恒加强组织建设，锤炼干部队伍
（……
2018年度局领导班子对照检查材料

按照县纪委和县委组织部关于开好2018年度_员领导干部民主生活会的通知要求，局领导班子紧密结合实际，认真组织学习_新时代中国特色社会主义思想、重要讲话和十九大等精神，广泛征求_员群众意见，立足找准问题、解决问题，认真对照新《_章》、新《条例》等_内有关规定，重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面查找班子存在的差距和不足，对照检查情况如下：
一、_性分析
（一）在政治合格方面。能够坚持维护以_总书记为核心的_中央权威，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同_中央以及省市县委保持高度一致。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识等四个意识，特别是核心意识和看齐意识，并落实到实际行动中。坚决维护县委，服从县委安排，主动将各项工作紧贴县委中心工作，紧跟县委重大决策部署，为茶陵经济社会又好又快发展保驾护航。
（二）在执行纪律合格方面。能够带头认真学习_章_规，严守_的政治纪律和政治规矩，知敬畏、明底线、守规矩；不断强化组织观念，忠诚于_的组织，切实增强接受
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略729字，正式会员可完整阅读）……　
习、研究讨论、贯彻落实_总书记重要指示批示，结合实际细化分解不够；推进落实上级决策部署时，对每一项部署安排重视程度不同、监督力度不同，存在层层弱化的问题，更多地关注短期内能带来实际效果的工作部署，对长期坚持、久久为功的工作存在懈怠心理。
（二）在坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作方面。一是贯彻新发展理念不够。领导班子以新发展理念指导全县市场监管发展的思路还未完全清晰，向干部群众宣传贯彻新发展理念还不深入，以新发展理念指导工作的意识还不够强。二是以_新时代中国特色社会主义思想应对新形势新挑战的研究还够不充分，激发_员领导干部担当作为的成效不够显著。在中央印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》后，仅做简单转发，没有更好地结合实际提出具体可执行的举措。三是创造力有待加强。虽然班子成员能够做到敢于担当责任、勇于直面困难，但在创造性开展工作方面还有差距，对当下的严峻形势和挑战认识不足，凝聚全员共识迎接困难挑战的效果不够理想。面对新时代发展形势，心态过于急躁，有时抓工作不分主次、先后，有时抓得过细，压缩了基层的落实空间，降低了基层工作的主动性。
（三）贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面。一是对中央八项规定的监督力度还应加强。对八项规定的隐形变异问题敏感程度不够、监督追责手段不多，过于注重领导班子自身不违规，对普通_员要求不够、力度不大。二是会议活动实效性不高。对计划外会议的控制不够严格，全年实际召开会议的数量依旧居高不下，会议时长仍未缩短，对会议效率缺少_和科学的评价方法。三是“两个责任”落实仍有差距。抓早抓小一定程度存在于口头上，“四种形态”运用在认识、责任、方法上都有待改进。四是形式主义、官僚主义未完全绝迹。部分文件存在层层转发的情况，出台政策文件缺乏后期督办，考核检查过度追求“痕迹”的问题依然存在。五是推进工作作风转变还不深入。更多地注重自身作风的强化，对基层单位的作风问题警觉性有所下降，找差距不够经常，找问题促整改不够坚决。六是部分工作安排部署脱离实际。工作落实存在“上下一般粗”的问题，谋划工作与实际结合不紧密，直接照搬上级要求，基层由于人手限制，难于落实。
三、存在问题的原因
针对以上问题，我局_委紧密联系学习工作实际，从思想上、认识上认真查找根源。通过深刻剖析，认为存在问题的原因有以下几个方面：
（一）思想理论武装抓得不实。对_新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，对_的创新理论学原著不够，没有经常学原文、读原著、悟原理，许多时候浅尝辄止，与实际工作“两层皮”。理想信念教育坚持得不够经常，大家没有真正把自己融进去，把学习、思考、实践紧密结合在一起。没有系统掌握马克思主义基本原理，没有深入理解_新时代中国特色社会主义思想，用马克思主义立场、观点、方法去观察问题、分析问题、解决问题的能力还不够。理论联系实际做的不好，学习的实效性也不强。正是这些原因，导致班子成员思想理论武装不到位，在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上，还存在着一些问题。
（二）_性修养不坚定。班子成员很多同志都是多年_龄的老_员，随着年龄的增加，有的认为_性修养锻炼这么多年，已经成熟了，已经坚定了，有的抱着“船到码头车到站”思想，放松了对_性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，放松了共产_人的理想和追求。_性修养不强，各种问题就会随之而来，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈。
（三）纪律执行不够严格。领导班子对中央的各项纪律是坚决严格执行的，对中央的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图一 ……（未完，全文共5834字，当前仅显示2049字，请阅读下面提示信息。收藏《2018年度局领导班子民主生活会对照检查材料》）