2019关于做好市今冬明春农村劳动力就业技能培训工作实施方案

目录/提纲：……
一、培训时间和培训对象
二、培训方式和培训内容
1、基本劳动素质培训
2、根据企业用工需求，以企业为主体开展“以师带徒”培训、“岗前培训”
4、根据小微企业发展、鼓励创业带动就业需要开展创业培训
5、往年参加过培训的人员，进行技能提升培训
三、工作职责
四、工作步骤
一是摸清底数掌握需求
二是确定培训机构
一是围绕企业用工，大力开展“三定”培训
二是围绕市场需求，大力开展有针对性地技能培训
四是广泛开展就业观念和自我保护意识教育
五、工作要求及措施
二是市人社部门将培训后就业率、务工增收作为考核培训效果的基本标准
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2019关于做好**市今冬明春农村劳动力就业技能培训工作实施方案

关于做好**市“冬季攻势”职业 培训工作实施方案
各乡镇（场）、街道劳动就业和社会保障所：
为贯彻落实党的十九大精神，加大职业培训力度，促进农村劳动力转移就业，更好地发挥农牧民群众及失业群众在维护民族团结和_工作中的积极作用，不断提高劳动者的就业能力和职业素质、促进未就业人员转移就业。根据自治区、自治州有关要求，将在全市开展今冬明春农村劳动力职业技能培训工作，进一步做好2019年“冬季攻势”职业培训工作，特制订以下工作实施方案：
一、培训时间和培训对象
从2018年12月至2019年4月，利用今冬明春农闲时间，以就业为导向，以提高农村劳动者就业能力为目标，针对全市城乡登记失业人员、初高中毕业未继续升学毕业生、未
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。培训班的开班审批、结业考核、培训过程监督、落实培训补贴等。
各乡镇场街道：负责摸底本辖区有培训意愿劳动力、组织培训人员，开展针对性的职业培训。
培训机构：负责实施具体培训任务，合理安排技能培训场地及师资、配备足量的培训器材和工具，邀请有关就业政策、法律基础知识、劳动保护、惠民政策、消防安全等方面人员进行讲座。建立完善的培训台帐和档案，根据用工需求申请培训开班。
四、工作步骤
㈠开展摸底调查。（2018年12月20日-30日）
一是摸清底数掌握需求。各乡镇场街道、访汇聚工作队通过走访摸底了解辖区内富余劳动力和失业人员的就业意愿和从业方向，根据需求确定培训工种，结合需求提出开班申请。
二是确定培训机构。具有培训资质的培训机构均可承担培训任务，培训机构举办培训班由市场用工需求确定，市人社部门根据其培训工种资质和师资力量，进行择优选取。培训机构需提供与企业签订的用工协议或订单，经市人社局审批后方可实施培训，培训以小班化教学（50人组建1个班）为主，确保培训促进就业。
㈡开展职业培训。（2019年1月1日-2019年3月31日）
一是围绕企业用工，大力开展“三定”培训。紧紧围绕入驻企业、现有开工企业用工需求，采取“订单”、“定岗”、“定向”培训等方式，组织符合企业用工条件的青壮年劳动力开展相应的技能培训。切实增强培训的针对性、实用性、有效性，努力实现职业技能培训与企业用工需求对接，切实做到因需培训。
二是围绕市场需求，大力开展有针对性地技能培训。对16—59岁左右愿意外出务工的人员，要以实现就业为目标，组织开展就业技能培训，使其具备向纺织服装产业、城镇基础设施建设、农产品加工、旅游餐饮等重点产业、重点领域转移就业的能力，尽快实现转移就业。围绕乡村振兴战略、抗震安居房建设及水利、交通等固定资产投资项目用工需求，有针对性地整件制组织本地农村劳动力开展引导性基础技能培训，使其具备参与富民安居、交通、水利等建设的能力，实现就近就地转移就业。
三是对女性劳动力，要以家政服务、家庭服务、养老服务、托幼服务、病患服务为重点，加强家庭服务业就业技能培训，促进女性劳动力实现就业。同时，要结合“卫星工厂”用工特点，充分发挥少数民族妇女善于编织、刺绣等特长，组织开展以农村妇女为主体的民族手工艺技能培训，将培训与市场需求挂钩，并与妇女劳动力转移就业相结合，使少数民族妇女不出门有事干，有钱挣。
四是广泛开展就业观念和自我保护意识教育。组织有转移就业愿望的劳动者普遍开展安全生产、就业观念、惠民政策、法律基础知识、劳动保护、民族团结、爱国主义教育、消防安全知识等转移就业前的教育。通过教育学习提高其法律意识，增强自我保护能力。同时使其树立正确的致富观念，变“要我转移”为“我要转移”。
㈢搭建平台，促进就业（2019年3月1日-3月30日）
为检验培训效果，针对不同工种举办学员技能大赛，展 ……（未完，全文共3093字，当前仅显示1562字，请阅读下面提示信息。收藏《2019关于做好市今冬明春农村劳动力就业技能培训工作实施方案》）