年度纪检监察工作要点

目录/提纲：……
一、紧跟时代步伐，优化政治生态
（一）加强思想理论武装
（二）强化纪律规矩意识
（三）助力又好又快发展
二、强化重点监督，严控违规违纪
（一）深入落实主体责任监督
（二）持续加强作风建设监督
（三）开展重点领域违规违纪问题专项排查
三、强力维护纪律，严肃执纪问责
（一）严格恪守五条纪律“红线”
（二）严肃查处违反《若干规定》的人和事
（三）严肃查处违规违纪案件
四、丰富教育载体，促进廉洁从业
（一）落实反腐倡廉教育制度
（二）领导干部讲好廉政党课
（三）在线教育助推反腐倡廉
（四）推进完善廉政文化阵地
（五）落实节日廉政提示制度
五、夯实基础管理，提升履责质效
（一）落实谈话制度
（二）规范违规违纪问题线索的报送
（三）提升素质大力加强纪检监察队伍建设
……
**年纪检监察工作要点

**年分行纪检监察工作的总要求是：深入贯彻十九大和十九届中央纪委二次会议及总行、省行纪检监察工作会议精神，落实全省分支行行长会议工作部署，坚持把政治建设摆在首位，驰而不息推进作风建设，严肃查处重点领域违规违纪和腐败问题，推动全面从严治党向纵深发展，开创纪检监察工作新局面，为全行高质量发展提供坚强保证。
一、紧跟时代步伐，优化政治生态
（一）加强思想理论武装。监督党组织和党员干部深入学习_新时代中国特色社会主义思想，要把学习党的十九大精神同学习《_谈治国理政》（第一卷、第二卷）结合起来，与开展的“不忘初心，牢记使命”主题教育结合起来，巩固“两学一做”学习教育成果，确保在学懂弄通做实上下功夫。

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准、树立正确用人导向。
（二）持续加强作风建设监督。清理库存白酒，监督落实购酒单位“一把手”审批制度，落实因外事、商务活动接待需要饮酒的向本级纪委报备要求。
（三）开展重点领域违规违纪问题专项排查。5月中旬前完成对信贷、财务管理、人事管理及员工其他行为等四个方面的自查，年底前完成检查和整治工作。
三、强力维护纪律，严肃执纪问责
（一）严格恪守五条纪律“红线”。员工不得与贷款企业有任何利益瓜葛，离职后三年内不得到贷款企业任职，否则，严肃查处；不得以个人或单位的名义为企业提供任何形式的担保，不得参与企业民间集资“倒贷”，否则，一律开除；不得低于同类条件向近亲属控制的公司审批发放贷款，否则，以涉嫌向近亲属或特定关系人发放贷款罪移送司法机关；员工与员工之间、员工与领导之间、领导与领导之间不得赠送可能影响公正履行职责的礼金红包等，否则，送与收一并查处。
（二）严肃查处违反《若干规定》的人和事。重点盯住公车私用、私车公养、假借商务接待名义公款吃喝、在内部饭堂大吃大喝、以婚丧嫁娶人情往来的名义收取钱物、借出差机会绕道办私事报销费用等问题。
（三）严肃查处违规违纪案件。对收取员工礼金红包、收受贷款企业及其他利益相关人财物、以明显低于市场价向贷款企业购买商品、私分绩效工资、套取财务费用自用的，超过法定金额将按涉嫌犯罪论处。对那些长期脱岗不上班、在外兼职做生意、不请假泡病号、无事生非诬陷他人的党员干部列为重点查处对象。
四、丰富教育载体，促进廉洁从业
（一）落实反腐倡廉教育制度。要督促本行将反腐倡廉教育纳入“两学一做”常态学习教育和“不忘初心、牢记使命”专题教育之中；将反腐倡廉教育同正在进行的信贷文化建设年结合起来，同合规建设结合起来；将反腐倡廉教育纳入年度党委中心组理论学习计划之中。
（二）领导干部讲好廉政党课。分行党委书记每半年、纪委书记每季度一次和班子其他成员每年一次。宣讲廉政党课要充分结合分行实际，做到有针对、有感悟、有警示。
（三）在线教育助推反腐倡廉。通过省分行微信公众号“廉政摘要”和学堂“廉政学苑”教育专栏，做好反腐倡廉警示教育。发动员工广泛积极参与，切实增强廉政教育内容的针对性和实效性。
（四）推进完善廉政文化阵地。要继续以弘扬清风正气为主题，以执行规章制度为重点，进一步完善廉政文化走廊建设，不断探索创新廉政文化阵地建设的内容和方式，充分展示开展廉政文化建设的成果。
（五）落实节日廉政提示制度。在中秋、国庆节等重大节日前夕，按层级向重要岗位人员发送《节日廉政提示函》，倡导和督促廉洁过节、过好廉节。
五、夯实基础管理，提升履责质效
（一）落实谈话 ……（未完，全文共2243字，当前仅显示1426字，请阅读下面提示信息。收藏《年度纪检监察工作要点》）