新时代赋予新使命，新征程当有新作为，全面推动水投集团党的建设再上新台阶

目录/提纲：……
一、发扬成绩，正视不足，客观审慎分析公司党建工作面临的形势
（一）常抓思想学习，不断提升党员干部政治素养及理论学习水平
（二）全面强化责任，落实党建工作责任制
（三）全面扎实开展“基层党建巩固年”实施活动
（四）抓实党建全力助推脱贫攻坚
（五）狠抓学习教育培训，全面提升党员队伍整体素质
（一）统筹谋划党建工作意识不强
（二）党内政治生活不严格
（三）基层党建工作参差不齐
（四）基层党建工作创新不足
二、严格标准，全面推动水投集团党的建设再上新台阶
（一）要以加强党的政治建设为统领，全面夯实党在基层的政治基础
（二）要以“基层党建创新提质年”建设为载体，推动基层党建工作创新提质
三、加强领导，压实责任，为深入推进全面从严治党提供坚强保障
（一）组织领导要更加有力
（二）要素保障要更加到位
（三）督促检查要更加严格
……
新时代赋予新使命 新征程当有新作为 全面推动水投集团党的建设再上新台阶

同志们：
今天召开这次会议的主要任务是：以党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国、全省、全州组织部长会议精神，全面总结水投集团2018年党建工作，研究部署2019年党建工作，进一步增强推进全面从严治党的行动自觉，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加有效的举措，全面推动水投集团党的建设再上新台阶。
一、发扬成绩，正视不足，客观审慎分析公司党建工作面临的形势
2018年以来，公司党总支坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，以“基层党建巩固年”建设为统揽，以“党支部规范化建设”为抓手，强化组织领导，压实工作责任，着力补齐短板，集团公司基层党建工作质量不断提升。
（一）常抓思想学习，不断提升党员干部政治素养及理论学习水平。2018年，着重引导党员干部自觉学习_新时代中国特色社会主义思想，围绕中心，服务大局，增强党员干部职工经常性教育的吸引力、感召力。一是进一步健全学习制度和内容，以“三会一课”为载体，加强“党的十九大精神”个人学习、云岭先锋APP的学习，并深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《党内监督条例》等内容，带着问题学，针对问题改，分层次有针对性，抓细抓实，真正把思想政治建设抓在日常、严在经常。按照上级党委要求，广泛运用微党课方式，推动_
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略960字，正式会员可完整阅读）……　
下发了《文山水利投资集团有限公司关于派出驻富宁县阿用乡那翁村委会扶贫工作组的通知》、《文山水利投资集团有限公司关于调整充实公司“挂包帮”富宁县阿用乡那翁村委会脱贫攻坚工作领导小组的通知》《文山水利投资集团有限公司实施“挂包帮”那翁村委会脱贫攻坚“百日冲刺行动”实施方案》等脱贫攻坚文件。公司自筹和引进资金、物资用于扶贫点产业发展、基础设施建设、危房改造、党组织阵地建设、道路保通、年节困难群众看望慰问等，大力弘扬“西畴精神”“老山精神”，坚持“扶智”与“扶志”相结合，在各村及村委会悬挂脱贫宣传横幅，激发和调动群众脱贫致富的内生动力。扎实开展“转走访”脱贫攻坚活动，结合贫困村、贫困户过去和现在的深刻变化，同时开展了“颂党情、感党恩、跟党走”宣传教育，进一步引导群众克服“等、靠、要”思想，鼓励群众增强脱贫致富的信心和决心，争取早日脱贫出列。
（五）狠抓学习教育培训，全面提升党员队伍整体素质。一是坚持集体学习制度。2018年召开党总支会议十次，按照“三会一课”要求，各支部分别召开支部会议12次，支部党员大会4次，支部书记上党课4次，主题党日活动12次。组织全体党员深入学习_总书记系列重要讲话和党的十九大精神，持续深入学习_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，_总书记考察云南重要讲话精神，省委十届四次全会和州委九届四次、五次全会精神，持续深入学习党章党规和法律法规，引导大家通过学习焕发出的巨大政治热情，转化为抓作风、推落实的强大内生动力。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“三会一课”制度，采取集中学习与个人自学相结合的办法，组织公司党员干部和员工群众，落实“一单四制”操作规程规定。二是坚持“五个全覆盖”培训任务。根据州委要求，公司党总支书记参加文山州领导干部学习贯彻_新时代中共特色社会主义思想暨党的十九大精神培训班，派出各支部书记和党务工作人员参加文山州直属机关党组书记培训班等主题实践活动，使全体党员干部在工作、学习和生活中积极发挥先锋模范作用，并先后派出16名党员参加“万名党员进党校”轮训、根据集团公司党员发展工作计划，组织14名入党积极分子参加了中共文山州委直属机关工委举办的入党积极分子培训班，严格按照党员发展流程规范，并对公司14名入党积极分子进行重点培养，指定培养责任人，圆满完成了“五个全覆盖”培训任务。三是加强扶贫干部教育培训。先后选派3名驻村工作队员到州委党校参加抓党建促脱贫攻坚工作专题培训。积极开展学习交流，初步实现了组织设置规范化，党务工作程序化，党的活动制度化，发展党建新文化。规范党员教育，确保党员教育常抓不懈。利用云岭先锋app +党员微信工作群，加强日常学习，把党员连在线上，确保了学习效果。
过去的一年，我们紧紧围绕中央和省、州党委的部署安排，紧扣“基层党建巩固年”建设各项重点工作，一项一项抓提升，一项一项抓规范，公司基层党的建设逐步步入规范化、制度化轨道，党建基础越来越实、效果越来越好、氛围越来越浓。但在看到成绩的同时，我们也要充分认识到工作中存在的问题和不足，总结起来，主要有以下几个方面：
（一）统筹谋划党建工作意识不强。有的基层党组织对基层党建工作主体责任认识不到位，存在“重业务工作、轻党建工作”思想，以日常工作繁忙为由，在业务工作与党建工作间搞“双重标准”，对党建工作抱有“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，在抓党建工作落实上存在“应付了事”现象。有的党组织书记聚焦主业不够，忽视党建理论学习，对新时代党建工作新要求、新情况、新问题研究不深入，对推动基层党建工作经验不足，办法不多，停留于按上级的要求按部就班抓落实，推一推动一动，号声不响不起床，没有充分发挥好基层党组织建设的“小郎中”作用，党建工作与中心工作“两张皮”的问题未得到妥善解决，党建工作长期奔走在“疲于应付”的路上。
（二）党内政治生活不严格。存在领导干部以普通党员身份参加“三会一课”等党的组织生活频次不够、学习笔记记录不完整甚至没有记录等问题。
（三）基层党建工作参差不齐。各基层党组织在推进基层党建工作中，业务工作质量参差不齐，进展不平衡。部分党组织还存在台账不及时分类、材料格式不规范、资料缺失、台账不健全等问题，在基础党务落实落细落小上有差距。
（四）基层党建工作创新不足。工作中虽然有一些好的做法、好的典型，但多数都是开展一些规定动作，创造性地推进基层党的建设力度不够，有针对性、创新性的做法和尝试较少，个性化特点不突出，特色亮点不鲜明，可借鉴和推广的成功经验不多。
二、严格标准，全面推动水投集团党的建设再上新台阶
要解决上述问题，公司各级党组织要以_新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持党要管党、全面从严治党，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以“基层党建创新提质年”建设为载体，推动水投集团党的建设再上新台阶。
（一）要以加强党的政治建设为统领，全面夯实党在基层的政治基础。坚持 ……（未完，全文共7679字，当前仅显示2697字，请阅读下面提示信息。收藏《新时代赋予新使命，新征程当有新作为，全面推动水投集团党的建设再上新台阶》）