党务管理部2018年党建工作总结及2019年工作计划

目录/提纲：……
一、党建工作方面
（一）牢牢把握学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想这个中心
（二）扎实开展“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育
（三）切实加强基层党组织和党员队伍建设
（四）开展党支部建设提升行动和“三个一”活动
（五）扎实开展企业文化宣贯工作
（六）品牌建设
（一）配齐配强纪检队伍，完善监督体系建设
（二）坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作
（三）坚持“三重一大”事项决策制度
（四）强化廉洁_，加强反腐体系建设
（五）深入开展反腐倡廉教育筑牢拒腐防变思想防线
（六）积极配合集团公司纪委开展巡察情况整改落实
（七）聚焦中心任务，贯彻落实“三转”
（八）多举措开展党风廉洁建设“双进”活动
（九）开展意识形态领域突出问题“大摸底、大整改、大督查”活动
（十）抓实抓好新《条例》学习宣贯
三、团委工作
（一）优化团的组织建设
（二）深入学习党的十九大和团的十八大精神
（三）拓展团的宣传阵地建设
（四）积极落实青字号创建工作
四、存在的问题
……
党务管理部2018年党建工作总结及 2019年工作计划

2018年，党务管理部在中心党委坚强领导下，坚持贯彻从严治党，融入中心，服务大局，以学习贯彻党的十九大精神为统领，深入推进党员队伍的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设和纪律建设，党的建设和纪检工作有序开展。现将有关工作总结如下：
一、党建工作方面
（一）牢牢把握学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想这个中心
中心党委把学习宣传贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为中心的首要政治任务，在前期开展学习的基础上，不断创新学习形式，把学习宣传贯彻工作不断引向深入。
1.强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高党员干部职工素质的重要手段，党委班子成员带头学习，采用学习文件材料、上党课、专题宣讲辅导、组织座谈研讨和撰写学习体会等多种形式开展学习教育，2018年截至11月底开展中心组学习会6次、中心组（扩大）学习研讨6次、党委书记上党课1次、纪委书记进行集体廉洁谈话1次；共撰写学习体会210篇；组织党建纪检专题培训3次，邀请专家讲座1次。
2.开展电教远教，创新学习形式。所属各党支部采用“互联网”模式或“机顶盒”模式设置远程教育站点，广泛运用共产党员网、安徽先锋网、党员教育系列平台等开展党员远教工作，截至11月底共各支部共开展远程教育24次，组织全体党员观看电影《厉害了，我的国》
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略932字，正式会员可完整阅读）……　
召开党员大会18次，支委会54次，小组会54次。
3.做好发展党员，严把党员“入口关”，坚持入党自愿和个别吸收原则，成熟一个，发展一个，确保党员发展质量。使技术人员不断成为新的党员，党员成为技术骨干。今年共发展4名新党员，其中35周岁以下2人。
4.做好党费的收缴与管理工作。中心有党员86名(其中预备党员5名)，通过建立台账，核定基数，规范操作，认真收取，按时将党费的75%上缴集团，无漏报瞒报现象。
5.开展了党员组织关系集中排查工作，8月30日-9月10日对中心全体员工进行了排查，已转入党员5人。
6.全国党员信息系统进行维护工作，对今年转入的6名党员网上信息核对和完善，确保信息准确无误；对离职的5名党员进行组织关系网上转接工作；对新发展的4名党员进行信息更新维护。
（四）开展党支部建设提升行动和“三个一”活动
一是制定《六安北中心党支部建设提升行动和“三个一”活动实施方案》，每月制定并下发中心党建工作月度清单。二是开展党员活动日。各支部开展“不忘初心、牢记使命”、“大手牵小手，心系贫困儿童”、“感党恩，跟党走”公益活动等主题党日活动，共组织参观瞻仰活动4场，重温入党誓词5场。三是召开纪念建党97周年暨“七一”表彰大会。会上对中心2016-2017年度党建工作中涌现出的2个先进基层党组织、3名优秀党务工作者、8名优秀共产党员进行了表彰奖励。同时对4名困难党员进行了慰问，通过“七一”系列活动的开展，进一步陶冶了党员的思想情操，增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。四是开展“争创先进党支部、争当优秀共产党员”活动，按照“一月一支部、一月一党员”由各党支部逐级申报，由党务部审核上报集团。
（五）扎实开展企业文化宣贯工作
1.加强企业文化宣传。完成企业文化上墙展板188块；
2.做好企业文化的宣贯培训。组织宣贯培训20场次，受众人数550人；
3.开展企业文化故事征集活动。截至目前共征集企业文化故事26个；
4.举办党的基本知识和企业文化知识竞赛。中心党委所属6个党支部，共18名党员参加了本次竞赛，以赛促学，效果突出。
（六）品牌建设
二、纪检检查工作
（一）配齐配强纪检队伍，完善监督体系建设
一是进一步健全中心纪委组织架构，增设4名纪委委员。二是健全完善各项符合中心运行的监督制度，于6月30日制度修订已全部结束，通过党委会研究通过并印发。三是每季度末召开一次纪委会，截止目前召开纪委会3次，其中一次扩大至全体中层管理人员，并形成纪要。
（二）坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作
一是于2月2日组织召开党的建设暨党风廉洁建设工作会议，中心党委书记与所属各党支部、部门及收费站签订党建工作责任书、党风廉洁建设责任书，同时就履行“两个责任”等情况进行述职述责述廉并接受评议，不断加强党员干部履行“两个责任”的意识。
二是按照集团纪委的部署安排，制定《六安北中心2018年纪检监察工作要点》，推动中心党风廉洁建设和反腐败斗争工作的有效落实。
（三）坚持“三重一大”事项决策制度
进一步提高中心对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作事项的决策水平，杜绝“一言堂”现象，防范决策风险，促进中心持续健康发展。
（四）强化廉洁_，加强反腐体系建设
一是于4月底至5月20日期间，开展重点领域廉洁风险点排查、廉洁风险防控手册编制工作，结合中心合并重组后的机构设置和岗位配置等实际，各部门已对各自板块重点领域业务所涉及职权进行梳理分析，绘制“权力运行流程及风险点分布图”，形成图文材料，9月底已完成廉洁风险防控手册的汇总编制。
二是于4月底根据集团统一部署，开展以“查漏洞、抓反弹、补短板”为主要内容的中央巡视整改情况“回头看”工作自查自纠活动。期间制定详实的实施方案，各部站对照16年省委巡视反馈意见整改措施清单进行问题查摆，并形成书面报告，进一步明确责任、加强监督、严肃问责，强化政治看齐、警醒教育、整肃立规，推动全面从严治党向纵深发展。
三是不断探索，改变监督思路，将督查工作与季度党建检查进一步融合，积极开展季度及重大节假日节前的党风廉洁建设督查。围绕“两个责任”落实情况、中央八项规定精神及相关细则的落实、阶段性工作开展情况以及节前廉洁自律等内容进行开展督查，成绩纳入年度党建考核，形成监督抓手，同时给中心中层以上干部发节日廉洁自律短信提醒。
（五）深入开展反腐倡廉教育 筑牢拒腐防变思想防线
一是于2月2日，由纪委书记给全体中层以上干部上一堂标题为《新征程、新作为、新担当》集体廉洁谈话；于10月12日组织召开纪委第三次扩大会议，就新印发的《中国共产党纪律处分条例》的意义、修订部分释放的信号以及加强“两个责任”落实方面，向全体中层管理人员作题为《强化使命担当，认真履职尽责》的集体廉洁谈话，敦促党员干部要以高度的责任感投身本职工作，强化责任担当，用实际行动肩 ……（未完，全文共7456字，当前仅显示2618字，请阅读下面提示信息。收藏《党务管理部2018年党建工作总结及2019年工作计划》）