乡村“兵团作战”网格化管理工作制度

目录/提纲：……
一、考勤、请销假制度
1、考勤制度
2、请销假制度
二、工作日志记录制度
三、例会制度
四、工作制度
1、严格执行在村22天以上工作纪律
3、工作“三必须”
5、工作“四到场”
五、学习和信息报送制度
2、加强农村工作的学习，提高做好农村工作的本领
六、卫生清洁制度
3、每周开展一次村委会卫生大扫除，无特殊情况的一律不得拒绝参加
七、考核奖惩制度
……
**镇**村“兵团作战”网格化管理 工作制度

为切实加强对**镇**村“兵团作战”村支两委及网格员的管理,强化网格员政治意识、责任意识、纪律意识，转变网格员工作作风，全面提升脱贫攻坚工作水平，提高工作效率，确保**村2019年顺利精彩出列，特制定本工作制度。
一、考勤、请销假制度
1、考勤制度。所有人员实行签到制度，“网格员”每天早上8点半前到村委会签到并开展工作，由陆忠娜同志监督按时签到，并按实际出勤情况如实汇总，由网格长审核确认后，在每周调度会上进行通报。
2、请销假制度。因个人原因需要请假时，应填写请假条。请假2天以内的，由村级网格长审批；3至5天的，由镇（乡、街道）党（工）委书记审批；6天以上的，由县委组织部审批。村指挥部办公室按照请假条，做好考勤登记，假条填写不完整、无请假条的一律视为无故脱岗。
请假条请假3至5天的上报镇党委一份，村档案备案一份。请假6天以上的
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略630字，正式会员可完整阅读）……　
加强脱贫攻坚应知应会知识手册学习，定期学习上级下发有关文件和政策，确保吃透政策，宣传政策时做到精准。
2.加强农村工作的学习，提高做好农村工作的本领。认真学习农业农村政策及相关业务知识，帮助村民做好农村工作。
3.加大对工作动态信息的采写力度，及时上报有关工作动态信息，每周须上报一片工作信息或工作体会，信息要及时总结提炼脱贫攻坚开展工作中形成的好经验、好做法，大力宣传好的典型。
六、卫生清洁制度
1.各网格员必须做好个人卫生及住宿环境卫生的清洁，定期对住宿卫生进行打扫，确保住宿环境干净整洁。
2.负责卫生值日的网格员，当天必须提前15分钟到村委会，对村委会办公室、接待室及会议室进行打扫，确保干净整洁。
3.每周开展一次村委会卫生大扫除，无特殊情况的一律不得拒绝参加。
七、考核奖惩制度
为进一步激发网格员工作的积极性、主动性，**村脱贫攻坚指挥部制定了相关评分细则（附后），每月进行一次考核评分，严肃考核制度，以此来激励先进、鞭策后进。对不服从安排管理、不严格执行“网格员”管理办法、违反廉洁自律有关规定，影响脱贫攻坚整体工作推进的“网格员”，将按照有关程序进行严肃问责。
本制度自公布之日起施行。


**村脱贫攻坚指挥部办公室
2019年3月2日
**镇**村“兵团作战”网格化管理评分细则

被考核人： 得分：
序
号 一级
指标 二级指标 评分标准 工作完成情况 得分 扣分原因
一 工作纪律
（30分） 1.迟到、早退情况（10分） 每次扣 2 分，扣完10分后进行约谈。
2.工作在岗情况 （10分） 1.先离岗，再请假者每大扣5分（病假除外）；2.无故旷工每次扣10分。扣完10分后进行约谈 。
3.服从工作安排情况（10分） 1.上班期间不服从领导指挥，每次扣 5 分 ；2.统一安排的会议、学习、劳动等集休活动无故缺席者，每次扣2分。
二 工作推进情况
（55分） 4.落实本周制定的工作任务清单情况（5分） 按照任务清单的完成事项百分比例得分，少完成一项扣总分的20%。
5.“六个一”工作完成情况（5分） 按照“六个一”的完成事项百分比例得分，少完成一项扣总分的20%。
6.工作效能情况（30分） 1.工作不负责任或拖沓或疏忽大意，造成一定影响者，每次扣 5 分；2.对职责范围内的工作或临时交办的工作，拒绝听取他人合理化意见和建议，影响工作效果或工作任务完成者，每次扣5 分；3.归档材料不收集，收集以后不整理造成资料丢失每次扣 5 分；4.在上级部门督查时因缺岗被通报或发生突发事件需进行处置而不到场的，缺岗人员每人扣5分;5.在各级考核、检查中因明白卡、一户一档、或工作出现问题影响镇、村工作被通报的，扣除网格员5分；6.因不认真履行工作职责被群众举报有违反纪律影响脱贫攻坚工作行为并查实的，扣5分。
7.工作日志拟写情况（5分） 对没有按时记录《工作日志》或应付差事、敷衍了事的人员，发现一次扣5分。
8.信息和心得体会上报情况（5分） 每周4上报1篇工作信息或心得体会，少一次扣1分。针对时效性较强的信息，必须当天拟写完成送审。
9.工作走访情况（5分） 每周须入户10户以上，并做好入户记录，少一户扣1分。
三 ……（未完，全文共2780字，当前仅显示1767字，请阅读下面提示信息。收藏《乡村“兵团作战”网格化管理工作制度》）