乡村“两委”换届选举工作情况汇报

目录/提纲：……
一、明锣重鼓，正面加大宣传
二、利剑高悬，形成有力震慑
三、问卷调查，收集村情民意
四、选贤举能，强化正面引导
五、围点打援，劝其知情而退
六、多方疏导，确保心平气顺
七、荣誉退出，充分给予光环
八、模拟选举，探清党情民意
九、严把程序，压紧压实责任
十、搞好衔接，做好后续工作
……
***乡村“两委”换届选举工作情况汇报

各位领导：
按照会议安排，现将***乡村“两委”换届选举工作汇报如下：
***乡辖**个行政村，截止11月15日，村“两委”换届选举工作全部顺利完成，圆满实现六个100%预期目标。即：100%实现“一肩挑”；自然村干部合理配置全覆盖实现100%;全乡村“两委”班子中100%有妇女成员；100%有35周岁以下干部；100%有大专及以上学历的成员；45周岁以下的“两委”成员平均占45%左右的目标100%完成。全乡35周岁左右主干2人，占18.1%；45周岁以下主干6人，占54.5%。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略423字，正式会员可完整阅读）……　
选人范围，针对性的召开年轻党员座谈会，政策解读会，引导其回乡创业。
四、选贤举能，强化正面引导。对各村摸排出的主干人选进行资格条件初审，从思想政治、能力素质、作风人品、群众威望等方面进行全面评估，审慎甄别严格把关，综合研判，正面引导各村选好“当家人”，合理配置“两委”成员，进一步优化班子结构，符合政策要求，平稳有序选举。
五、围点打援，劝其知情而退。充分研判、综合分析，认为不是最合适人选的，多方组织乡贤人士、老支书、主动退出的干部、外围亲朋好友等进一步帮助其分析形势，讲清利害，多方游说，引导其在选前讲风格，不在选票上见高低，劝其主动知难而退，荣誉退出。
六、多方疏导，确保心平气顺。对于退出竞选的，乡党委组织谈心谈话，进行心理疏导，打开心结，并根据各自的条件和意愿，对条件符合的，在“两委”成员配置中、在公益岗位人选中、子女劳动就业等方方面面给予帮助支持和优先考虑，能办的尽力办，不能办的讲清政策，互相理解，确保心平气顺。
七、荣誉退出，充分给予光环。对于主动让贤的原“两委”主干，乡党委分别举行荣退仪式，进“荣誉退出光荣榜”，“让贤退出光荣榜”，两个光荣榜悬挂在乡政府大院、文化广场等醒目位置，并为上榜人员戴红花、亮风采，还进行一次免费体检。原33名主干中，有20名通过荣退机制，心平气和完美卸任，并在此次换届选举中发挥了非常重要积极作用。
八、模拟选举，探清党情民意。在正式选举前，根据各村情况，对3个村再次进行进一步党情民意大调查，了解其思想统一情况，干部动态情况，选举准备情况，进行深入细致再研判，逐村分析风险点，针对性的制定防范预案。
九、严把程序，压紧压实责任。在组织村“两委”换届选举中，认真执行各项承诺制度，始终坚持党的全面领导，坚持鲜明的用人导向，坚持严格依法依规，坚持充分发扬民主，坚持严肃换届纪律。在确保参选率上，严格“党员干部三级包联选民制度”，各村参选率均达85%以上。对于选情复杂的村，严格要求各村选委会环环签字、步步留痕，明确凡是选委会议定的事项，所有竞选人必须第一时间签字认可，有疑问的现场解决，不留隐患。在村委会选举前，召集所有竞选人召开了集体约谈，再次讲政策、讲程序、讲规矩，同时 ……（未完，全文共1866字，当前仅显示1186字，请阅读下面提示信息。收藏《乡村“两委”换届选举工作情况汇报》）