目录/提纲:……
一、工作目标
二、工作任务
5、督促党员职工做好思想宣传工作,及时向污水支部报送思想状况情况
三、工作要求
7、污水公司党支部领导班子成员因工作需要或工作变动,联系人员适时调整
……
党支部领导班子成员联系党员和职工制度
为进一步贯彻落实中央关于党要管党全面从严治党的重大部署,加强污水公司党支部对支部工作的分类指导,进一步推动污水公司党支部建设,全面提高党的建设工作整体水平,根据落实党建公司责任制的要求和工作安排,结合实际,建立污水公司党支部领导班子成员联系党员和职工工作制度。
一、工
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和集团党委、水投党总支的决议、决定等;积极推进参加党建主题实践活动等。
2.督促检查所联系的党员和职工开展各项教育活动,全面落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日活动、换届选举、评先选优等工作。
3.了解掌握所联系的党员和职工的政治、思想、组织、作风、制度和
党风廉政建设的情况,引导他们围绕本公司中心任务开展工作,发挥先锋模范作用,了解党员和职工的思想、工作和现实表现的情况,加强教育管理,激励他们在各自岗位上发挥先锋模范作用。
4.指导党员和职工认真贯彻落实
意识形态和党风廉政建设的责任,抓好党员的党性党纪教育。
5.督促党员职工做好思想宣传工作,及时向污水支部报送
思想状况情况。
三、工作要求
1.污水公司党支部领导班子成员每人联系2个党员,个职工,每年深入联系人员了解情况、指导工作、解决问题不少于2次,要做到掌握熟悉所联系人员的情况。
2.联系人发现所联系的党员和职工出现问题,除及时帮组解决外,应及时向党支部
汇报,提出解决问题的意见建议。
3.联系人结合年终党建工作述职和组织生活会,
总结汇报联系党员和职工工作的情况。
4.各联系党员和职工要及时规范地记录和保存联系领导来开展公司的实际情况,积极主动地向联系领导定期汇报工作进展情况。
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