在全县组织工作会议上的讲话
同志们:
经县委批准,今天,我们召开全县组织工作会议,主要任务是深入贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中全会精神,认真落实全国组织工作会议及全国、全区、全市组织部长会议精神,
总结去年工作,部署今年任务。下面,我主要讲三个方面的意见。
第一,2018年组织工作简要回顾和体会
“不数既往,不能知未来”。回首2018年,对于我们组工干部和党务工作者来说,是不负芳华,满怀激情的一年。2018年,我们付出努力,流下汗水,不断适应新常态、担当新使命,在不懈拼搏间充分展现新作为,在不断奋斗中再度收获满满幸福。全县广大组工干部和党务工作者认真贯彻县委和组织部的决策部署,在服务大局中提高政治站位,在聚焦主业中把握职责定位,在稳中求进中敢于担当作为,齐心戮力推动组织工作创新发展。
2018年,我们紧扣学懂弄通做实要求,把“党员进党校”三年行动计划与“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,分级分批轮训党员干部,_新时代中国特色社会主义思想的学习更加入脑入心、更加常态化制度化。我们紧扣忠诚干净担当要求,突出政治标准,坚持德才兼备,选优配强领导班子,推行年轻干部培养导师制,加大优秀年轻干部“上挂下派”力度,把年轻干部培养与决战脱贫攻坚有机结合起来,加强领导干部全方位监督和关心关爱,开展扶贫工作“月评争先”活动,有效激发了干部干事创业的激情。我们紧扣突出政治功能、提升党组织组织力,探索提升“四个一”基层党建工作模式,形成独具特色的基层党建品牌,得到自治区党委领导的肯定和批示,在全区组织系统有了“**_”,被《自治区基层党建“两随机”工作专刊》列入红榜,在《**组工信息》《**组
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年,是贯彻落实自治区党委赋予**建设**东融先行示范区发展新定位的第一年,也是**奋力赶超跨越的关键之年。县委**书记对做好今年的组织工作专门作出批示:“2019年,全县广大组工干部和党务工作者要以党的政治建设为统领,用_新时代中国特色社会主义思想武装头脑,全面贯彻新时代党的建设总要求和组织路线,围绕中心服务大局,全力打好组织工作东融攻坚战,坚持大力培养选拔忠诚干净担当的高素质干部,不断激励干部新时代新担当新作为;坚持抓党建促脱贫攻坚、促
乡村振兴,深入推进‘四个一’基层党建工作模式,全面增强基层党组织政治功能和组织力;坚持实施‘人才强县’工程,加快集聚引领**奋力赶超跨越的各方面优秀人才;坚持政治上绝对可靠、对党绝对忠诚,建设‘讲政治、重公道、业务精、作风好’的模范部门,牢固树立‘担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣’的为政理念,大力弘扬‘说干就干、干就干好’的
工作作风,保持斗争精神,增强斗争本领,全面提高组织工作质量和水平。”**书记的批示,对做好今年我县组织工作提出了明确要求,充分体现了县委对组织工作的高度重视,对各级组织部门和广大组工干部的殷切希望,我们要深入抓好学习领会,认真抓好贯彻落实。
如何贯彻落实全国全区全市组织部长会议精神和**书记的批示要求,做好新一年组织工作,我认为要重点开展和实施六项工作、打好三大攻坚战。
要重点开展和实施的六项工作具体是:
第一项是开展“不忘初心·牢记使命”主题教育,扎实推进党的政治建设,催生动力鼓真劲
在围绕中心服务大局中,让党员干部真干实干自觉干,其重点在加强党的政治建设,根本在打通思想、筑牢信仰根基这个“动力源泉”。
一要坚持以_新时代中国特色社会主义思想武装头脑,“补钙壮骨”。_新时代中国特色社会主义思想,特别是其中关于党的建设和组织工作重要思想,是做好新时代党的建设和组织工作的根本遵循,我们必须坚持不懈抓好学习贯彻,在学懂弄通上持续深化,在入脑入心上持续强化,在学以致用上持续转化,一以贯之用于指导实践,奋力谱写新时代组织工作的**篇章。
二要坚持务求实效把党的政治建设抓具体抓深入,“醒脑提神”。把党的政治建设摆在首位,是学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想的根本要求,必须切实提高政治站位、履行政治责任,落实落细中央关于加强党的政治建设的意见,以政治建设引领加强领导班子建设,考准考实领导班子和领导干部政治表现,担起防范化解重大风险的政治责任,把政治建设抓紧抓实抓出成效。
三要高标准严要求组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,“固根守魂”。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是以_同志为核心的党中央统筹“四个伟大”作出的重大部署,是学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想的重要载体,必须作为重大政治任务从严从实推进。一是重点要把握力戒形式主义这个要求。发扬讲认真精神,以严促深入、以严求实效,做实主题教育的每一个“规定动作”,防止走过场、做表面文章,以好的作风确保好的效果。二是重点要把握全员学习这个关键。落实“一切工作到支部”,抓实党支部责任,让支部吹响“集合号”,组织党员集中学习、听党课、开展志愿服务等,使全体党员学得深、悟得透、干得实。突出抓好领导干部这些“关键少数”,确保以身作则、以上率下,始终把使命牢记心上,把责任稳扛肩上。三是重点要把握学思践悟这个基础。坚持以严肃党内政治生活为抓手,采取“三会一课”、理论中心组学习、党校集中轮训等方式,组织党员干部深入学习_新时代中国特色社会主义思想和《党章》,回顾
入党的心路历程,反思在党的现实表现,强化党员这个第一身份,筑牢共产党人的初心。四是重点要把握担当作为这个核心。围绕担当作为谋划创新有效载体,在全县上下营造比学赶超、争相作为的浓厚氛围,推动党员干部立足岗位建功立业,以实际行动践行使命。
第二项是实施干部工作提质增效三年行动计划,激励干部新时代新担当新作为,激发活力鼓干劲
激励干部担当作为是组织工作永恒的主题。今年,我们要着重围绕识别培养选拔新时代“担当型”干部,实施“干部工作提质增效三年行动计划”,大力选拔有信念,勇于担当、积极进取;有冲劲,勇扎一线、攻坚克难;有本领,勇挑重担、敢做善成;有韧劲,勇于落实、一抓到底的“四有四勇”担当型干部。各乡(镇)党委、县直各党(工)委和县直各单位党组织要负起应有的政治责任,把激励干部担当作为作为大事要事来抓,真正把好事办实、把实事办好。选拔干部是一个风向标,我们要在如何激励干部担当作为上持续用力。
一要旗帜鲜明大力选拔新时代“担当型”干部。事业要发展,关键在干部,关键在有一支想干事、能干事、干成事的干部队伍来支撑。我们必须要在激励干部担当作为上下一番苦功、出一些实招。一是把优秀的干部“选出来”。用好干部、激励干部,根本前提在于选准干部,选得精准才能用得合理。按照_总书记提出的“政治过硬、敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出”要求,建立干部平时考核工作机制,动态全面掌握了解干部的一贯表现。坚持干部在一线识别、到一线锻炼、从一线使用。加强干部日常走访,重点看政治表现、道德品质、工作实绩、专业能力,切实做到全方位发现、识别和考察干部。二是把实干的干部“用起来”。选好人、用对人是最有效、最直接的激励。我们要对那些想干事、能干事、干成事的“四有四勇”担当型干部,大胆提拔任用到重要部门、关键岗位,旗帜鲜明树立重实干重实绩的用人导向。统筹用好非领导职数用于提拔在脱贫攻坚一线、产业发展项目建设一线、困难复杂工作一线等“四个一线”实干苦干、实绩突出的干部。三是把担当的干部“护起来”。突出为创新者容、为担当者容、为实干者容。用好容错纠错办法,建立容错免责减责清单,理直气壮为敢于担当的干部撑腰鼓劲。探索建立激励干部担当作为的责任分担机制,不搞“泛化问责”,杜绝以问责代替管理、以问责推卸责任,切实打破“干多错多、不干不错”的怪圈。引导干部对政策之内的事情放胆干、放心干、放手干,对政策之外该干的事情探索干、改革干、创新干,不断以担 ……(未完,全文共13535字,当前仅显示3219字,请阅读下面提示信息。
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