关于集中开展队伍建设突出问题_活动的实施方案

目录/提纲：……
一、指导思想
二、整顿活动的内容和目的
（一）整顿学习宣传贯彻党的十九大精神不力问题
（二）整顿落实中央八项规定不到位问题
（三）整顿政治建设不力，四个意识不强问题
（四）整顿思想教育工作弱化，道德防线脆弱问题
（五）整顿宗旨意识不强，为民观念淡漠问题
（六）整顿案件超期审理、超期移转问题
（七）整顿执行不力、执行不规范问题
（八）整顿庭审、诉讼服务不规范问题
（九）整顿缺乏敬业精神，不敢担当作为问题
（十）整顿政务管理不严，纪律作风涣散问题
三、方法步骤
（一）组织发动阶段(9月5日至9月25日)
1、迅速动员部署，统一思想认识
2、抓好学习教育，确保活动效果
1、畅通举报渠道，深入查找问题
2、深入查找问题，制定整改措施
（三）集中整顿阶段（10月11日至11月30日）
1、履行“两个责任”，敢于刀口向内
2、切实转变作风，解决突出问题
1、进行警示教育，抓好整改提高
2、加强司法执纪，严查违法违纪
3、完善制度体系，建立长效机制
五、工作要求
（二）强化宣传，营造氛围
……
关于集中开展队伍建设 突出问题_活动的实施方案

为落实县委政法委《关于集中开展政法队伍突出问题专项整治工作方案》要求，全面推进过硬法院队伍建设，切实解决法院队伍中在思想、作风、纪律以及司法执纪方面存在的突出问题，进一步纯洁队伍，营造法院系统风清气正的良好政治生态，结合县法院的工作实际，经院党组研究决定，县法院决定于9月份起在全院集中开展 “队伍建设突出问题_”活动，特制定如下实施方案：。
一、指导思想
坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实习周强院长重要批示精神，以审判质效大提升、决战“用两到三年解决执行难”、群众满意度提升、扫黑除恶专项工作部署为契机，按照政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的要求，坚持问题导向，加强法院系统党的建设和纪律作风整顿，努力建设一支公平正义、司法为民、敢于担当、清正廉洁的法院
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执法不公、执法不严的问题;解决个别政法干警执法意识淡化，以权谋私，有令不行，有禁不止问题；解决窗口单位办事拖拉、效率低下、态度恶劣、故意刁难、吃拿卡要、“雁过拔毛”等“慢作为、不作为、乱作为”问题；彻查干警与不法社会人员往来密切，称兄道弟，甚至充当黑恶_和黄赌毒非法活动的保护伞，严重损害法院队伍形象问题。
（五）整顿宗旨意识不强，为民观念淡漠问题。重点查看服务群众是否存在冷硬横推、吃拿卡要，是否存在态度冷漠、蛮横、推诱扯皮，甚至以明示、暗示、“拿捏”、刁难等方式向案件当事人索要吃请、财物等问题。解决为人民服务的观念淡薄，特权思想严重，耍特权、抖威风，办理人情案、关系案、金钱案问题；解决对群众的诉求待理不理，有案不立长期搁置，久拖不决问题。解决“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”现象和司法不文明、不规范，责任心不强，工作效率低，服务质量差问题
（六）整顿案件超期审理、超期移转问题。检查是否严格按照法定程序和时限审理和移送案件，重点督察是否有超审限审理以及超期移送案件等突出问题。
（七）整顿执行不力、执行不规范问题。重点检查“基本解决执行难”攻坚行动是否存在案件执行严重超期和违规执行、违规“终本”、执行款物管理不规范等问题以及问题底数是否排查清楚、整治措施是否有力等。
（八）整顿庭审、诉讼服务不规范问题。主要检查在庭审和诉讼服务中是否严格遵守法定程序，是否存在庭前准备不充分、庭审程序不严谨、工作人员言行不规范等问题，重点督察被当事人、律师或媒体举报曝光，对法院形象造成恶劣影响的问题。
（九）整顿缺乏敬业精神，不敢担当作为问题。解决事业心、进取心不足，标准不高，得过且过，牢骚满腹，消极懈怠、无所作为，怕出事、怕被投诉、怕得罪人谨小慎微，不求有功，但求无过，遇到问题绕道走，不敢动真碰硬，能推就推，能拖就拖，问题能抹就抹，热点焦点难点能避就避，该作为的不认真作为，甚至压案不办，充当“软保护”等问题。
（十）整顿政务管理不严，纪律作风涣散问题。重点检查办公秩序、日常考勤、安保工作和警车管理等日常管理情况，重点督察安保工作不负责、财务管理不规范和公车警车管理不严格等问题；重点检查干警履行职务有无违法违纪行为，结合敏感问题，检查干警是否存在信仰z-教，拉帮结派，参加各种小圈子等行为。解决领导干部怕得罪人，不能认真履行“一岗双责”，对干警管理失之于宽，不敢动真的、来硬的，在棘手问题上不敢迎难而上，在对待歪风邪气上不敢亮剑，担心“灯下黑”问题被查处以后影响形象，对存在问题姑息迁就等问题。解决少数干警组织纪律性差，执行的随意性大，搞变通变异等问题。
通过整顿，使法院队伍中存在的突出问题得到解决，违规违纪现象得到遏制，整体合力得到加强，整体素质得到提高，真正把法院队伍建设成为一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的法院队伍，最终达到让法院干警普遍受到一次党纪、政纪、法纪教育，四个意识得到增强，办事效率、服务质量、群众满意度有明显提高；法院队伍管理制度进一步完善，长效机制建设得到积极推进，领导干部“一岗双责”得到强化，“从严治警”措施得到进一步落实，监督制约机制进一步健全；法院干警秉公办案的自觉性进一步强化，司法行为得到规范，司法公信力进一步提升。人民群众安全感、幸福感、获得感得到明显增强，法院队伍整体形象得到明显提升。
三、方法步骤 ……（未完，全文共5150字，当前仅显示1808字，请阅读下面提示信息。收藏《关于集中开展队伍建设突出问题_活动的实施方案》）