国企“不忘初心、牢记使命”主题教育专题党课
_总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,国有企业必须坚持党要管党、从严治党,紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题,坚持党对国有企业的领导不动摇,发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用,保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。
改革开放40年以来,国有企业在党的领导下为国家的政治、经济、社会等领域的发展提供了强而有力的支撑。面对时代发展的新形势,国有企业唯有坚定党的领导,正视自身姓“党”不姓“资”的身份,牢记自身的“根”是党而不是利,做到不忘初心,方能继续前进。
初心不忘,忠心不变
国有企业代表的是党和国家的利益,而不是代表纯粹的资本,故而国有企业所忠的对象是党。也正因如此,国有企业在过去的几十年中与党和国家共同实现了跨越式的发展,国有企业与党之间的关系就如同伴生关系一般,党需要
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,丧失了信心的企业是没有未来可言的。国有企业的信心不仅是来自自身,更是来自身后党的支持,只要国有企业一如既往地不忘初心、牢记使命坚定党的领导地位不动摇,一心一意地为党和人民群众服务,那么党是绝不会放任任何一个国有企业自生自灭的。
历史上党和国家为国有企业注资帮助其渡过难关的案例频频,用事实证明了只要国有企业在党言党,坚定在党的领导下从事生产经营活动,党和国家就是国有企业最大的支柱,也是国有企业信心不灭的根本。
国企姓党不姓资
党建工作的有序推进是国有企业必修课,唯有摒弃不顾一切利益至上老套子、深入实践探索企业党建新路子、坚定党的领导绝不动摇老法子、牢记不忘初心继续前进新方子,深入贯彻落实_总书记系列重要
讲话精神
特别是_总书记在全国国有企业党建工作会议上的讲话精神,坚持党要管党、从严治党,才能实现国有企业长久、健康地发展。
国企者,国之重器。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。在全国国有企业党的建设工作会议上,_总书记就国企党建提出了“不动摇”、“不偏离”、“不能变”、“不放松”的总体要求,着眼全局,问题导向,对国企党建做出了全面部署和具体安排,是新形势下国企党建工作的基本遵循。
坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的光荣传统,也是确保企业持续健康成长的“中流砥柱”。全面从严治党、加强党的建设,在国有企业没有特殊、没有例外,只能加强、不能削弱。当前,国有企业正处于全面深化改革的关键时期,越是在这样的时候,越要增强党的意识,越要高度重视国有企业党的建设,越要坚定不移加强党对国有企业的领导,筑牢国有企业的“根”和“魂”,为国企在激烈的市场竞争中站稳脚跟、继续前进,提供坚强的党建力量。
“治小者不可以怠,怠则废。”坚持党的领导、党的建设,必须一以贯之。有的国有企业存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化的问题,有的领导干部对党建第一责任人职责认识不清,抓党建、抓经济两张皮,导致企业党组织的地位和作用弱化。国企领导人要牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的思想,增强使命感和责任感,把政治纪律和
政治规矩挺在前面,强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。要敢于迎难而上、开拓进取、直面问题,不断深化推动国有企业_机制改革,积极应对纷繁复杂的国内外市场竞争,带领广大职工干部找到“抓党建促发展”的新路子。
“治国经邦,人才为急。”推动企业发展,关键要培养一支素质过硬的管理干部队伍。国企管理干部是党在经济领域的执政骨干,是治国理政复合型人才的重要来源,要坚持党管干部的原则,按照好干部二十字标准要求,坚持凭实绩选拔干部,围绕“选、用、育、留”这四个方面的用人制度,把那些“懂经营、会管理、敢担当、善作为”、在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到国有企业管理岗位上来。要营造良好的干事创业氛围,对国企管理干部既从严管理又关心爱护,树立正向激励的鲜明导向,合理划定容错界限,让他们放开手脚干事、甩开膀子创业,我们就一定能培养造就大批高素质国企管理干部。
建强基础 凝聚合力
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,要吹响企业发展的集结号,就必须充分发挥党组织的堡垒作用。全面从严治 ……(未完,全文共2766字,当前仅显示1758字,请阅读下面提示信息。
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