公司大庆精神大庆传统再学习再教育再实践近一阶段总结

目录/提纲：……
一、开展情况
1、开展“互联网+学习”活动
2、开展“大庆精神+”案例征集
3、开展“找差距、补不足”活动
4、开展职工岗位讲述活动
5、开展群众性的“降本增效示范点”创建活动
二、下步工作打算
……
公司大庆精神大庆传统 再学习再教育再实践近一阶段总结

按照大庆油田和电能公司关于大庆精神大庆传统再学习再教育再实践实施方案的要求，现将开展情况汇报如下：
一、开展情况
1. 开展“互联网+学习”活动。党群工作部结合推广安装“学习强国”APP的契机，组织公司党员干部职工深入学习__系列重要讲话精神，要求公司全体党员积极安装“学习强国”APP，要求党员每天活跃度达到30分，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略310字，正式会员可完整阅读）……　
.开展“找差距、补不足”活动。党群工作部结合第二阶段的“大讨论、大找差距”活动，对公司领导、基层单位、机关部门和岗位职工对照大庆精神大庆传统查找出的差距和不足，督促其按照时间表，加速整改。目前公司机关和干部职工中间存在的思想僵化保守，缺乏创新精神等8方面问题以及管理方面建议30多项，已各个问题包干到部门和责任人，正在持续推进整改。
4.开展职工岗位讲述活动。党群工作部结合各基层单位分布广泛的实际情况，利用微信“党建微平台”，开展职工讲述活动，职工们拿起手机，拍摄生产场景、工作场景、学习场景、生活场景，讲述身边人身边事，从平凡工作中挖掘亮点，在一言一行中弘扬正能量，充分展示活动成果。塔木查格供电分公司结合“纪念五四运动100周年”拍摄微视频，干部职工一起歌唱《我和我的祖国》，视频画面收录到电能公司五四大会视频中，展示了驻外公司的良好形象。
5.开展群众性的“降本增效示范点”创建活动。党群工作部围绕制约生产经营的难题，深入开展“降本增效示范点”创建活动，多次加班加点修改稿件，与电器设备修造部配合，设立创新创效工作室，完成创新成果《“四法”创造大效益》，该创新成果多次登上油田公司工会“职工创新大讲堂”，在采油四厂等单位讲演十余场，得到了油田其他单位的好评。持续推进输电工程部刘嘉锋劳模创新工作室的建设工作。参加上级工会开展的“创新故事会”，选取电器设备修造部应俊的故事，精心策划、集思广益，认真撰写故事讲稿，目前已经参加电能公司工会第二轮过稿。大力推进青工“五小”、“金点子”开展，脱硫分公司作为青工最多的基层单位，下大力气在青工中开 ……（未完，全文共1369字，当前仅显示870字，请阅读下面提示信息。收藏《公司大庆精神大庆传统再学习再教育再实践近一阶段总结》）