“不忘初心，牢记使命”主题教育交流研讨发言稿

目录/提纲：……
（一）加强党的政治建设，保证企业改革稳定发展
（二）全面从严治党，一刻不能松懈
（三）坚定理想信念，是企业实践_治企思想的主力军
（四）强化宗旨意识、密切联系服务群众，重视人才培养
（五）履职尽责、敢于担当，是领导干部的时代责任
一要工作不畏多，尽好责
二要做事不畏难，敢担当
三要管理不畏嫌，敢碰硬
（六）把严守政治纪律和政治规矩放在首位
（七）不断加强党性修养，提升履职能力
一要学政策、识大局
二要学业务、能担当
三要学管理、善协调
（八）廉洁自律，永葆党员干部的良好形象
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“不忘初心，牢记使命”主题教育交流研讨发言稿

党的十九大报告以“不忘初心，牢记使命”为大会主题，明确指出，中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴”这一初心使我国8900万中国共产党人紧紧的团结在一起，临近百年依旧风华正茂，是为民为国的共识让我们聚在一起，为了同一个理想而努力奋斗，同时也是这一初心，让我国人民紧紧围绕在中国共产党身边，心往一处想，劲往一处使，在亿万国民心中凝聚起同心共筑的中国梦。作为党员领导干部就是要做到“不忘初心，牢记使命”，要坚定不移地贯彻落实习总书记重要讲话精神，把思想和行动统一到中央要求部署上来，统一到主题教育上来，尤其通过近几天的集中培训+军训学习，感悟更深：
（一）加强党的政治建设，保证企业改革稳定发展
企业强，则国家强。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略584字，正式会员可完整阅读）……　
得成功的根本保证，只有强化理论武装，坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信心和共产主义的信念，我们才能在大是大非面前旗帜鲜明，坚守忠诚于党的政治操守不失，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、冲得上。作为一名领导干部要自觉抓紧理论学习，带头贯彻执行党的路线方针政策，自觉遵守党的政治纪律、组织纪律，把握正确的政治方向，做政治上的明白人，用党的创新理论武装头脑、指导企业实践，做实践_治企思想的主力军，把发展作为解决企业一切问题的基础和关键，不断推进企业的改革与创新。
（四）强化宗旨意识、密切联系服务群众，重视人才培养
全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨，是党的活动的根本出发点和落脚点。日常工作中应密切联系群众、充分发挥党员和群众的积极性和创造性，充分发挥并依靠企业党组织在干部管理、人才使用上的考察、遴选、把关作用，突出政治标准，坚持德才兼备、以德为先，把既懂经营管理又懂党建的人才选拔任用到合适岗位；注重培养青年人才，把青年人才放到基层一线墩苗壮骨，提升业务本领、管理能力，使企业常青常盛。
（五）履职尽责、敢于担当，是领导干部的时代责任
_总书记讲的好干部的标准是：“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。”敢于担当是一个重要要求。敢于担当就要做到自身硬。领导干部要自觉投身到实际工作中，在实践中累积经验，不断提升自己的履职水平，一要工作不畏多，尽好责。面对工作和任务首先要不怵、不怕，不因繁杂的工作无从下手，要尽己所能把它做完、做好;其次，要不烦、不厌，不心烦意懒，要有奉献意识和敬业精神。二要做事不畏难，敢担当。俗话讲：不怕山高，就怕腿软，做事不畏难，自无难人事。领导干部面对困难必须有一种不畏难、敢担当的精神状态，才能克服困难、战胜困难。三要管理不畏嫌，敢碰硬。当领导就要抓管理，既要管事，又要管人，严格管理就可能得罪人，讨人嫌。领导干部在工作中应该有严格管理、敢于碰硬的自觉和自信，对错误行为和不正之风依章依规进行批评教育和处理。同时，领导干部要自觉被管，严格管理的关键是对干部从严管理。
做到敢于担当，要正确看待个人得失，要正确对待失误挫折，要相信群众、相信组织。担当背后是品格，是境界，是能力。只有加强学习修养，注重实践锻炼，砥砺意志品格，才会有敢于担当的自觉、善于担当的本领。我们要把坚持原则、敢于担当作为我们党员干部的基本素质，不断强化责任意识、担当意识，在大是大非面前敢于亮剑，在矛盾问题面前敢于迎难而上，在危机危险面前敢于挺身而出，在歪风邪气面前敢于坚决斗争。特别是面对急难险重任务要敢于负起责任、挑起重担，要善于啃“硬骨头”、涉险滩，用行动诠释忠诚、用担当彰显信仰。
（六）把严守政治纪律和政治规矩放在首位
作为单位的行政一把手，要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，进一步强化纪律规矩意识，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。把严守政治纪律和政治规矩放在首位，始终做政治上的明白人。严格 ……（未完，全文共3249字，当前仅显示1641字，请阅读下面提示信息。收藏《“不忘初心，牢记使命”主题教育交流研讨发言稿》）