做好换届工作，筑牢党建根基，服务发展大局工作情况汇报

做好换届工作 筑牢党建根基 服务发展大局

在社区两委换届过程中，胜利镇党委始终秉承“以人为本，以德优先”的用人思路，在县委和组织部的坚强领导下，深入排查摸底，严肃换届纪律，稳步推进选举，按照既定计划，全县第一个完成换届工作，且无一例市级以上信访，圆满完成了换届任务。下面，我将具体做法汇报如下：
一、高度重视，反复学习，重点培养选举队伍 换届的关键在选举，选举的关键在程序，
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幅不低于3条，村广播喇叭宣读换届纪律不少于10次，全镇张贴换届宣传漫画200余幅，营造出良好的换届氛围。镇党委先后召开党委层面、社区层面、支部层面分析研判会24次；按照选举条件，提前对有参选意向的人选，征求公安、法院、信访、计生、纪委等部门意见，全面掌握了换届形势。通过广播宣传、公告横幅、党员群众会、个别谈话等形式，让竞选政策深入人心，7名不符合选举条件的竞选人知难而退，党委因此更加清晰地掌握了党员、人民的意向。同时严厉打击恶性竞争，成立教育转化党支部，震慑了一批消极对抗选举的党员。
三、严肃纪律，重重把关，确保过程严禁有序
从严进行资格审查，在县直各单位反馈基础上，镇资格审查组结合日常掌握情况，仔细筛查，换届中共“剔除”不符合参选资格人员22名；高度重视换届准备工作b_m性，所有人员分组在选举当天才向工作人员公布，所有印制的选票全部进行加密，材料组人员在选举当晚召开碰头会，当天材料当天存档，确保无材料遗失或外泄；充分利用摄像机、手机等对投票、唱票、公示等关键环节全程录像，保留的影像资料，成为平息信访、消除争议的有力武器。
四、举重若轻，持续关注，保证班子平稳过渡
本次选举，胜利镇推选出社区两委委员67人，其中新任职干部29人，占43%。许多新上任干部想施展拳脚准备大干一番事业，却在工作交接过程中出现了碰壁。为此，镇成立了换届交接领导小组，逐村逐人进行交接，退出班子的村干部交接后当即不再参与工作，对纠缠不清、无事生非的人及时靠上做好思想工作，做到了人、钱、权、事“四清”。同时迅速开展社区 ……（未完，全文共1338字，当前仅显示850字，请阅读下面提示信息。收藏《做好换届工作，筑牢党建根基，服务发展大局工作情况汇报》）