“红心”党建+“五心”服务工作交流材料

“红心”党建+“五心”服务

**城区住建局机关党委在省、市、区各级党委的正确指导下，紧紧围绕党建工作中存在的重点、难点问题，统筹安排、合理部署、扬长避短、取长补短，积极强化“红色引领”，激活“红色骨干”，培育“红色头雁”，打造“红色党建”，使广大党员干部更加焕发生机活力，使我们的住建事
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优势，继续为城建事业的发展献智献力。
诚心。局党组时刻不忘老同志突出贡献，配备了经验丰富、年富力强、热衷服务的老干部工作专干。局领导班子成员每半年向老干部通报全局最新工作动态，广泛征求老同志意见和建议。单位下拨经费专款专用满足老干部正常、合理需求，并制定和完善有关老干部服务、管理8项制度。
耐心。平时多与老同志聊天谈心，通过走访、慰问等形式加强与老干部情感沟通，对老同志反映的困难和问题及时给予解决，对老干部及其家属来信、来访认真对待，切实保障老干部合理、合法权益。做到了老干部信访渠道无障碍、解决问题无“尾巴”，老干部无越级上访情况。
细心。努力搭建老干部特长展示平台，鼓励他们多参与市里、区里组织的书法、绘画、诗歌比赛。另外给老同志订阅了适合他们阅览的《人民日报》《河南日报》《老人春秋》等报刊杂志贴心寄送到家。老干部工作服务管理人员认真搜集养生知识，编印并发放了春、夏、秋、冬健康知识小手册。
孝心。单位按时足额发放老干部退休工资和津贴补助，设立了独立的老干部活动室，满足了老同志合理的文化、体育需求。老干部退休后活动量减少，身体素质各不相同，我局每年组织一次老干部健康检查，及时了解他们的身体 ……（未完，全文共1027字，当前仅显示652字，请阅读下面提示信息。收藏《“红心”党建+“五心”服务工作交流材料》）