目录/提纲:……
一、履职工作主要做法
(一)抓好基层党建责任落实
(二)抓好基层党建保障落实
(三)抓好党员队伍教育管理
(四)抓好为民服务方式创新
(五)抓好党风廉政建设落实
(六)抓好存在问题整改解决
(七)抓好服务型基层党组织创建
二、存在的主要问题及原因分析
(一)存在的主要问题
1、组织设置不合理
2、服务能力水平有待进一步提升
3、村级集体经济薄弱
(二)产生问题的原因
1、在支部设置时,准备调研不足,论证不足,为了工作而工作
2、村级组织及党员干部学习不足,观念陈旧,服务意识不强,队伍老化
3、个别干部的集体意识、大局意识、长远意识、发展意识不足
三、下一步工作思路和打算
(一)强化思想意识,扎实抓好基层党建的责任落实
一是强化思想意识
二是进一步实施项目化管理
三是进一步完善制度规范化建设
四是继续深化服务型基层党组织的创建
(二)强化保障落实,扎实抓好基层党建的规范化建设
一是加大投入,加强阵地建设
二是巩固创新服务模式
三是全力培育和践行核心价值观
四是抓好基层党建的人才队伍建设
(三)强化法制宣教,扎实抓好党风廉政和反腐败建设
一是加强警示教育
二是全面提升党员干部形象
三是要增强法制观念、提升法律意识
四是依法查处违规违纪案件
……
乡镇抓基层党建工作情况述职报告
2019年,在县委、县政府的正确领导下,我认真学习党的十九大,十九届一中、二中、三中全会精神,学习_总书记系列重要
讲话精神, 毫不动摇地在思想上、政治上、行动上同党中央和省市县委保持一致,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的理念,切实履行党委书记的主体职责,创新工作思路,改进工作方法,扎实抓好基层党建工作。现就履行职责情况述职如下:
一、履职工作主要做法
(一)抓好基层党建责任落实
开展了“三严三实”专题教育活动,开展了“讲
诚信、懂规矩、守纪律”,“学讲话、鼓士气、促振兴”为主题的大学习、大讨论,统一了思想,坚定了信念,凝聚了干劲。健全党委班子的各项
规章制度,制定及完善了《民主集中制》、《重大事项议事规则》,对重大事项做到有主见不主观、能果断不武断。全面落实“八项规定”,聚焦并着力解决了“四风”突出问题,转变了
工作作风,通过规范《机关管理制度》进一步明确了例会、上下班、值班值宿、公务接待、用车、厉行节约等相关规定。年初多次召开专题会议,将基层党建作为重点工作,与各党支部签订了责任书,把党建目标任务进一步细化、量化,并明确分管领导亲自抓落实,形成了层层抓落实的局面。
(二)抓好基层党建保障落实
基础保障投入不断增多,工资报
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略882字,正式会员可完整阅读)……
了班子成员的能动性和积极性,突出了党委班子的集体领导地位。
(七)抓好服务型基层党组织创建
树立“凝心聚力抓党建,抓好党建促发展的”理念,进一步加强了服务型基层党组织的创建,按照县委“走下去三服务”的安排部署,重点抓了服务发展、服务民生、服务群众等项目建设,成效显著。
服务了发展。开展国家农业公园项目建设,全力建设“绿色旅游之乡”,按照“绿色发展、旅游兴镇”的总体思路,以项目建设为重点,发挥产业支部的作用,引导农户、家庭农场、合作社、企业、种植大户以各种形式参与项目建设。2019年重点打造 观光牛场、 采摘园、 精品果蔬采摘园、 食用菌示范基地、 苗木基地5个重点项目。通过对基层党组织建设实行项目化管理,各村支部书记都签订了项目书。2019年全镇 个村新发展特色农业种植2000余亩,建立了草莓、苹果等精品采摘园12个,垂钓园5个,农家乐项目也有序开展。成功举办2019年首届 文化旅游节。开展了 产业发展专题讲座、采摘品尝大赛、 产品展示三项主题活动,“采摘 莓、采摘健康、采摘快乐”等理念得到普及, 日报、 电视台等多家媒体进行了报道, 农业大学 教授亲自授课,吸引了 、 、 等地的各界人士来此观光、采摘,扩大了我镇农产品的知名度。招商引资成果明显。新引进3000万元以上重点项目3个,分别是 科技发展有限公司的 研发生产项目;以生产绿色蔬菜水果为主的 精品果蔬示范园项目; 商务有限公司的 电子商务项目。
服务了民生。实施了以 村为重点的宜居乡村工程,安装了太阳能路灯350盏,村级覆盖率达100%;开展村屯绿化,共栽树4150棵;整修边沟4500米;清理主要街道“三堆”5000余立方米;各村成立了垃圾保洁队,村屯环境有了显著改善。在县政府、县交通局的支持帮助下, 工程已完工,改善了 个村的交通条件,解决了9000多群众反映 多年的强烈诉求。 村实现巷道水泥路11公里全覆盖, 村修油路1.6公里, 村修油路2.5公里,大大方便了百姓出行。多方筹集资金为医院添置了设备,改善了村民的就医环境;教育教学质量环境全面提升;文化站、文化活动广场和足球场等场所进一步提高。
服务了群众。切实开展扶贫帮困活动,帮助弱势_总计675人。认真开展矛盾纠纷排查调处工作,全镇共排查调处各类矛盾纠纷75起,调处成功率达100%.解决历史遗留信访案件12件。建立信访工作长效机制,继续实行党委成员接待制度,切实解决好广大群众关心的热点和难点问题,有效的营造了和谐稳定的社会氛围,赢得人民群众的信任和支持。严格落实
安全生产责任制。强化产品质量和食品药品安全专项检查和治理,确保群众饮食安全。积极组织群众开展群众性精神文明活动,开展了歌舞、踢足球等文体活动,开展了“好婆媳”、“十星级文明户”、“致富能手”等评选活动。
二、存在的主要问题及原因分析
回顾一年来的工作,取得的成绩得益于领导、同志们的支持,是全镇广大党员干部群众共同努力取得的。自己也深知我镇的党建工作还有一些不足,主要表现在以下几个方面:
(一)存在的主要问题
1、组织设置不合理。党建工作仍有薄弱环节,有的支部不能发挥应有的作用,个别党员干部不同程度存在不作为,不尽责现象。围绕履行党建工作责任制,镇党委虽然建立健全了一系列制度,对制度落实不到位、职责履行不到位等问题,缺乏及时有效的监管和制约手段,激励问责机制不够完善,存在强考核、弱问责的情况,奖励主要停留在精神褒奖层面,问责还没有真正起到应有的警示和威慑作用。
2、服务能力水平有待进一步提升。少数
农村党支部的领导核心作用发挥不好,党支部没有真正形成带领群众发展经济的好思路。党建工作创新意识不足,对新形势下落实好党建工作观念不新、办法不多。部分党员年龄老化,文化素质偏低,自身能力偏弱,难以发挥作用。
3、村级集体经济薄弱。村级集体经济基础差、收入少,有的村甚至没有收入。村党支部在全面建成小康社会中的向心力、凝聚力、战斗力没有充分发挥,个别党支部的战斗堡垒作用发挥的不好,有的党支部对领导发展村集体经济缺乏信心,能力水平较低。
(二)产生问题的原因
1、在支部设置时,准备
调研不足,论证不足,为了工作而工作。现行_造成对不履行职责和存在这样那样问题的基层党组织成员多是进行批评教育,对那些经教育不改却又达不到党纪国法处理的缺乏更好的对策。
2、村级组织及党员干部学习不足,观念陈旧,服务意识不强,队伍老化。目前基层党支部书记虽然责任心比较强,但是完成工作大多还是靠老方法、老思路、凭经验,缺乏有效的创新意识,致使支部的战斗力不能充分发挥。受市场经济的冲击,部分党员领导干部追求物 ……(未完,全文共4902字,当前仅显示2476字,请阅读下面提示信息。
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