2019年煤矿工会上半年工作总结

目录/提纲：……
一、上半年主要工作情况
（一）加强民主管理，服务企业大局，切实抓好民主管理工作
（二）着力培育“实干精神”、“创新精神”促进职工队伍建设
（三）持续开展困难帮扶工程，关心职工冷暖，当好职工“娘家人”
（四）坚持开展群众安全活动，提升群众安全工作水平
（五）“吹号亮岗”深化班组建设，打造优秀基层队伍
（六）抓好职工业余生活，开展多种文体娱乐活动，构建健康向上文化环境
二、存在问题
三、下半年工作打算
（一）建设学习型工作组织
（二）建设服务型工作组织
（三）建设创新型工作组织
（四）建设高效型工作组织
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2019年工会上半年工作总结
**煤矿工会
上半年工作总结及下半年工作打算

今年以来，矿工会在矿领导和上级工会的正确领导下，在各基层工会的大力支持与配合下，紧紧围绕矿工作大局，按照“听着新、看着实、成体系、有效果、能公认”的思想，咬定目标，精准发力，各项工作取得明显成效。
一、上半年主要工作情况
（一）加强民主管理，服务企业大局，切实抓好民主管理工作。一是圆满召开了**煤矿九届一次职工代表暨工会第六次会员代表大会。通过前期积极与集团公司工会沟通，报请矿党委同意，在各部门的协调下，4月23日上午，圆满召开了**煤矿“双代会”。会上听取并分组审议了11个工作报告、四个合同（草案）和三个说明；民主评议了矿领导班子及成员；表决通过了11个大会决议；现场签订了《集体合同》《2019年度工资集体协议》《女职工特殊权益保护专项集体合同》《劳动安全卫生专项集体合同》。投票选举产生了工会新一届委员会委员、经费审查委员会委员，产生了**煤矿第六届职工代表大会各专门工作委员会成员和参加平等协商的职工方代表，完成了21年来的换届选举。二是召开了**煤矿工会第六届经费审查委员会第一次
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000万元的创效额层层落实到各专业和工作室，做到指标一季一分解、项目一季一评审、专业（工作室）一季一考评，并以井口大屏为阵地，建立竞赛台，深入开展“双创五亮”竞赛活动，形成独具特色的白矿创新创效文化。二是双创工作取得阶段性成果，“红色创新园”得到了上级及集团公司充分认可，中国能源化学地质工会副主席郭振友等上级领导专程来我矿参观调研；集团公司双创工作推进会上，高沐翔工作室、寇春刚工作室、路洪文工作室被授予集团公司“优秀创新工作室”，谢海雷工作室“W钢带整形机研制”等四个项目作为优秀成果在会上进行了发布。上半年，预计完成创新创效项目99个，创效8444万元。其中，一季度创新创效项目计划39个，实际完成53个，获奖项目41个，超计划36%，一季度创效计划1520万元，实际核定创效3966万元，超计划2446万元；二季度共完成创新项目58项，实际创效4478万元。其中，上报集团公司正在评审项目29项，矿核定创效4095万元；矿评审项目29项，核定实际创效383万元。三是经过筛选，自前期创效工作扎实、成效显著的单位员工中，选拔张庆军、王笃刚两位同志作为新的工作室带头人，健全工作室硬件建设，两个工作室通过集团公司验收，并被命名为集团公司创新工作室。
（三）持续开展困难帮扶工程，关心职工冷暖，当好职工“娘家人”。上半年来，矿工会把关心职工、关爱职工、凝心聚力作为工会工作的一件大事来抓，积极开展走访慰问和送温暖活动，全心全意为员工解决困难。一是开展领导干部与困难职工结对子、一帮一活动。上半年，9名困难职工纳入结对帮扶，坚持每月一联系，每季一评估，做好困难职工结对帮扶常态化管理，切实帮助困难职工解决实际困难。二是元旦、春节等传统节日，矿党政工领导对离退休老同志、老工伤、困难户等进行走访，为他们送去米、面、油、月饼等生活用品和慰问品，向他们致以节日问候和良好祝愿。2018年春节期间，走访困难户70余户，发放米面油等困难救济物品1.4万元，发放困难补助金10万余元。三是大病救助暖民心，“爱心超市”总关情。通过多种形式的宣传发动、摸底排查，对符合大病救助、爱心超市救助条件的职工进行了补助，有效的缓解了大病职工的困难状况。上半年对102名困难职工、困难党员、工亡遗属等进行了救助，救助金额约34万元；二季度通过爱心超市救助4户困难家庭，救助金额2000余元。四是扎实做好员工疗休养工作，坚持荣誉疗养与康复疗养相结合，服务生产，面向一线，先模优先，让广大员工共享企业发展成果，激发员工干事创业的的积极性、主动性、和创造性，自6月份开始，组织30余名职工参加了集团公司及能源集团组织的疗休养活动，今年7-9月份计划组织98名优秀职工参加疗休养。
（四）坚持开展群众安全活动，提升群众安全工作水平。
1.大力开展职工群众安全文化活动，营造全员安全生产氛围。上半年，工会围绕矿不同时期的安全工作重点，坚持一季一主题活动，打造独具白矿特色的亲情助安品牌。一季度形势任务教育季。根据一季度传统节日多职工安全意识不稳定的特点，春节、元宵节日过后，及时召开“安全收心会”，走进班前会进行职工安全思想提醒和安全教育，确保了节后职工收心、上班家人放心、职工上岗专心。开展了“你，在为谁工作”大讨论等活动，引导职工认清形势、鼓舞斗志，凝聚“企业是我家 发展靠大家”的奋进合力。强化亲情引领，创新开通了安全“微”广播。结合不同时期的安全重点和职工需求，撰写稿件、录制播出《万物是你不可躲》《每天见到你就是幸福》《生命最大 安全最重》等12期安全“微”广播，合计1.5万字，3万余人次收听，得到了肖书记及基层区队负责人、职工群众的一致好评。二季度安全教育创新季。围绕“安全生产月”主题，在矿区主要公共场所悬挂安全标语，制作安全事故警示教育展板，设立安全咨询台展出10余块图文并茂的安全板报，发放安全宣传资料500余份、以安全知识竞猜的形式发放慰问品1000余份，开展了自救器使用方法演示讲解、“安全知识竞答”、“安全接力”、“安全面对面”、“走安全路”等活动，提高了职工安全业务知识。矿工会走进各个区队、 ……（未完，全文共6232字，当前仅显示2189字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年煤矿工会上半年工作总结》）