煤矿工作情况汇报

目录/提纲：……
一、1-7月份主要指标完成情况：
2、完全成本:371.2元/吨,同比降低26.5元/吨
二、主要工作开展情况
（一）聚焦“双效”，减亏创效取得成效
（二）转型发展，非煤支撑作用渐显
（三）暖心关爱，党建维稳更有保障
一是以畅通诉求通道聚力攻坚
二是以形势任务教育鼓舞干劲
三是以创新创效活动提升素质
四是以群监活动助力安全生产
五是以构建职工之家促进和谐稳定
六是以开展文体活动丰富职工业余文化生活
三、下一步工作思路及举措
2、原煤成本：力争将吨煤完全成本控制在369元/吨以内
3、实现利润：确保亏损额控制在集团公司下达的指标范围之内
一是践行“腾笼换鸟”，走在前列
二是践行“发展矿山服务业”，走在前列
三是践行增量创效，走在前列
四是践行改革创新，走在前列
五是践行暖心关爱，走在前列
……
**煤矿工作情况汇报

尊敬的各位领导：
上午好！热烈欢迎各位领导来矿检查指导工作，下面将**煤矿今年以来工作开展情况及工会工作情况简要汇报如下：
一、1-7月份主要指标完成情况：
1.利润: -865万元（其中矿本部亏损1529万元，托管矿盈利551万元，绿源公司盈利83.8万元，加油站盈利29.2万元）,同比减亏2061万元，较考核指标-875万元减亏10万元。
2.完全成本:371.2元/吨,同比降低26.5元/吨。
3.售价：累计精煤售价389.6元/吨，同比降低119.6元/吨
4.产量、进尺:原煤产量35.9万吨，精煤产量26.1万吨,掘进进尺14766米。
二、主要工作开展情况
今年以来，按照集团公司深化改革、度危求进总体部署要求，我们坚持以“稳中精进、转型发展”为总基调，以价值链优化再造为主线，以“三优三提三降”、安全技术经济一体化论证为手段，持续推进“六大攻坚战”。特别是在集团公司半年工作会之后，我们第一时间组织召开了中层以上管理人员贯彻落实会议
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，今年累计配洗外购煤约4.5万吨，通过配洗，有效解决了客户反映的灰熔点不稳定问题，各项指标更加符合客户要求。同时，突出源头提煤质，一方面根据巷道用途、服务年限等情况，合理降低掘进巷道高度，减少出矸量；另一方面施工储矸硐室，原煤平均发热量提高271大卡/kg，全年可减少矸石提升约11万吨。同时，为满足客户需求，及时停止浮选精煤生产，但通过对煤泥水二级旋流工艺改造，精煤回收率提高近4个百分点，年可增加经济效益约700万元，有效弥补了停止浮选精煤带来的损失。此外，通过实施浮选柱矿浆预处理系统、栈桥皮带等技术改造，有效降低了洗选成本，年可创效近100万元。
（二）转型发展，非煤支撑作用渐显。一直以来，我们坚定不移地推进矿井转型发展,着力培育煤矿托管、绿源充填等非煤产业,破解一煤独大带来的不利制约。绿源公司方面，今年1-7月份生产销售超高水材料19380吨、高水材料6186吨，同比增加15769吨；销售收入1590.7万元，同比增加771万元；实现利润83.8万元，同比减亏增盈305万元，成功实现扭亏为盈。设备再利用中心方面，自成立以来，攻坚团队履职担责、积极作为，不断开发新市场、增加新业务，逐步兼并了机修车间，人员由5人增加至目前51人，形成了线上、线下同步发力，集设备租赁、维修、加工三大业务于一体的发展格局，截止目前累计营业收入133.7万元，利润34.8万元，盘活集团公司设备资产约1522万元。在设备租赁方面，建立了电子商务平台，实时更新发布租赁设备信息，方便有意向的单位查阅与洽谈。目前市场客户除集团内部外，遍布山东、山西、陕西、内蒙等地，特别是6月份完成了与华鑫煤矿高档普采全套设备租赁等业务，年租赁费126万元；7月份完成株柏煤矿高档普采设备租赁，为集团公司减少投入170万元，实现业务量质的突破。在设备维修、加工方面，承接了新驿、王楼、军城、会宝岭等单位设备维修业务。同时，开展了托辊、溜槽等加工制作项目，通过引进专业化加工设备，形成了托辊流水线生产作业模式，根据目前日需求量500套测算，年可创效近100万元，且可安置11名富余人员。油品供应中心方面，自实施油品集中供应以来，中心积极开展市场调研及业务对接，以过硬的质量、较低的价格赢得了各使用单位认可，目前与集团内部9家单位建立了正常的油品、油脂供应关系，实现营业收入542万元，利润29.2万元。在此基础上，油品供应攻坚团队积极探索实施加油站对外托管业务，及时跟进与附加加油站合作经营项目，为中心走出去发展创造了空间。煤矿托管方面，截至目前托管煤矿共计收入4196万元，实现利润551万元。其中，内蒙古乌海项目部预计收入909万元，利润106万元，并凭借过硬的施工质量及技术，赢得了合作方一致肯定，5月份与同属双欣矿业的天誉一矿签订了技术服务协议，已派出8名技术人员进驻天誉一矿，为双方全面深入合作奠定了基础。此外，还准备成立后勤物业公司，业务范围涵盖物业管理、餐饮住宿、保安咨询、停车场管理、家政服务、汽车租赁等内容。目前已办理营业执照，正着手准备公司注册手续。
（三）暖心关爱，党建维稳更有保障。
今年以来，矿党委围绕矿井中心任务及职工关心的热点难点问题，以建设和谐文明矿区为根本，以畅通职工诉求渠道、丰富职工文化生活、提升职工综合素质为重点，以“暖职工心、知职工意、送企业情、谱和谐曲”为主题，实施了保安提效、素质提升、关注民声、舆论导向、温馨关爱、倡廉为民等“六大暖心工程”。突出表现在：
一是以畅通诉求通道聚力攻坚。在继续坚持矿长信箱、**在线QQ、**微博等载体管理的基础上，完善来访接访制度，设立职工诉求接待室，今年接待来访职工20余人次；创新推出了“情暖话吧”谈心室和留言箱，开 ……（未完，全文共5669字，当前仅显示1991字，请阅读下面提示信息。收藏《煤矿工作情况汇报》）