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党员干部对照党章党规找差距围绕“十八个是否”检视分析材料

发表时间:2019/8/12 8:52:53
目录/提纲:……
一、存在的主要问题
(一)对照党章“五个是否”存在的问题
1、是否坚持_性质宗旨,_的基本理论、基本路线、基本方略
一是贯彻落实的力度不坚决
二是贯彻落实的韧劲不持久
一是党员意识不强
二是宗旨意识不牢
4、工作的标准要求不够高
5、管理协调能力不强
1、是否坚定理想信念,坚定_信仰和_信念方面
一是理想信念有待进一步提高
二是党性修养有待进一步提高
2、是否坚定不移_的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面
4、是否严格落实_八项规定精神,坚决反对“四风”方面
一是思想认识还有偏差
二是发扬民主还不充分
三是参与讨论还不主动
一是参加组织生活会不积极,存在“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象
1、是否在重大原则问题上同_保持一致,自觉执行党组织决定方面
……
党员干部对照党章党规找差距围绕“十八个是否”检视分析材料

根据主题教育活动安排,在集体学习党章党规、深化学习领悟的基础上,我严格对照《党章》《准则》《条例》,紧扣_提出的“18个是否”,坚持边学习、边对照、边检视、边整改,做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,切实增强了_意识、党员意识、纪律意识,提升了政治境界、思想境界、道德境界,达到了深化认识、查找差距、明确方向的预期效果。现将有关情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)对照党章“五个是否”存在的问题

1.是否坚持_性质宗旨,_的基本理论、基本路线、基本方略。本人在执行_和省委重大决策部署方面,能够做到有令必行、有禁必止,保证了_确立的路线方针政策在落实中不跑偏、不走样、不变形。但是经过认真剖析,还是存在以下问题:一是贯彻落实的力度不坚决。虽然落实上级决策不打折扣、不搞变通、不做选择,但是遇到急难险重任务时,有时缺乏攻坚克难的勇气,推进力度大不、措施不
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准要求不够高。不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。对待问题有畏难情绪,满足于领导叫做什么就做什么,干些工作就有满足感的倾向,积极主动性不够强,缺乏创新意识和昂扬的工作热情,处理问题过于死板,灵活应用、创新观念的理念没有贯彻始终。
5、管理协调能力不强。作为一名领导干部,自己在人员管理、思想动态的掌握上经验不足,尤其是与年轻同志沟通少,工作不细致,缺乏针对性,工作方式方法不灵活,不能及时帮中队长处理好中队的工作。

(二)对照准则“八个是否”存在的问题
1.是否坚定理想信念,坚定_信仰和_信念方面。一是理想信念有待进一步提高。“理想信念是_人的精神之‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’”,理想信念决定事业成败。通过反思,对_理想信念的精神实质和科学内涵领悟不深,没有真正做到深学、细照、笃行,导致思想上蒙了“灰尘”,没有完全把理想信念转化为助推*经济社会发展的的实际行动和内在动力。二是党性修养有待进一步提高。
通过对比学习*等基层先进典型,他们始终都坚持着饱满的精神状态、务实的工作作风、扎根基层的奉献精神,在工作细节、修为上与这些先进榜样还有一定的差距。对学习贯彻__重要讲话和重要批示精神不够深入,没有百分百把行动统一到上级决策部署上来,对讲话精神落实到行动缺乏主动承接和可行的举措,对未来发展的危机意识不强,时常会自我满足、自我陶醉,不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想。
2.是否坚定不移_的基本路线,在大是大非面前站稳政治立场方面。在重大问题上能做到坚决与_保持一致,做到对党忠诚,但对新时期党章、党纪等规章制度学习不深、不全面。对新形势下如何更好地维护_形象权威、宣传_政策主张、巩固_执政基础等思考研究还不深。能自觉做到将纪律和规矩挺在前面,但执行的标准不高,有“随大流”思想,存在“完成规定动作”、机械照搬现象。重大事项按规定报告请示,在紧急事务中也存在“先斩后奏”情况。在工作中坚信公生明、廉生威,公道才能选贤,正派才能服众。在执行规矩标准、程序纪律方面,还没有动真碰硬,抵制任人唯亲、团团伙伙、拉,帮结派等不正之风不够坚决。比如:执行民主集中制基本程序不严格,存在随意性和简单化现象,有些“三重一大”事项事先没有广泛征求意见,发扬民主不充分。

3.是否坚决维护以_同志为_的_权威和集中统一领导,增强“四个意识”方面。我能够自觉和坚定维护以__为_的_统一领导,认真学习贯彻_____思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护__在_和_的_地位、维护_权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致。有些理论理解的不够透彻,只看到事物的表象,把握不到事物的本质,发现问题、分析问题、解决问题的能力有待提高。作为一名党员,在工作上,本人还是能敢于负责,敢于担当,工作还是能够沉下去,重实干,求实效.但面对工程建设新的任务,有一定的“本领恐慌”.在工作的推进过程中,希望领导能多到工地视察,希望得到领导支持,以利于工程的推进.在面对三堡排涝工程建设停滞或推进缓慢时,汇报情况时主观因素讲的少,客观因素讲的多,出谋划策的少,面对工程进度严重滞后出的举措不多.作为单位的负责人,我能认真对照岗位职责,认真开展自已的本职工作,能虚心听取各方面的意见,能坚持民主集中制,注重发挥班子的作用.但 ……(未完,全文共5487字,当前仅显示1927字,请阅读下面提示信息。收藏《党员干部对照党章党规找差距围绕“十八个是否”检视分析材料》