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党委书记“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料

发表时间:2019/8/18 11:10:47
目录/提纲:……
一、主题教育以来主要收获
二、存在的主要差距
(一)党性修养和理论学习方面
一是党性修养不够到位
二是理论学习不够自觉主动
三是与基层干部沟通交流不够全面
(二)思想武装和政治建设方面
一是主体责任落实不够扎实
二是议事决策方式不够完善
三是对干部教育引导不够及时有效
一是改革创新意识不够强劲
二是历史遗留问题化解不够彻底
三是部署工作不够细致
一是为民服务做得不够扎实
二是为民服务精准度不够
三是服务基层的能力不足
一是群众路线落实不彻底
二是官本位的思想还依然存在
三是纪律执行不够严格
三、存在差距的原因分析
四、努力方向和改进措施
一是强化理论武装
二是严肃党内生活
三是做到学用结合
四是加强思想建设
一是当好“第一责任人”
二是加强调查研究
三是践行“以人民为中心”的群众路线
一是推进深化改革
二是深入推进基层建设
三是加强干部队伍建设
一是落实主体责任
二是加强机关党建
三是做到廉洁自律
……
党委书记“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料

按照省局党委关于开好2019年度“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的方案部署,会前,我多次主持召开党委会、中心组学习会、研讨会等,认真学习《_关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《_新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《中国共产党党内重要法规汇编》等重点辅助读本,跟进学习_总书记重要讲话重要指示等最新重要讲话文章,学习《中国共产党的九十年》等辅助读本重温党史、新中国史,读原文、学原著、悟原理,进一步理解守初心、担使命的核心要义和实践要求。同时,我与班子成员分别带队深入基层和党建联系点开展调研,并带头讲专题党课。通过走访、座谈、问卷调查等形式,进一步倾听基层呼声,收集检视问题,形成了调研成果报告。主动开展谈心谈话,与班子成员、所在支部党员干部群众深入交流,进一步沟通了思想、增进了共识、检视了问题。召开“对照党章党规找差距”专题会议,带头自我检视
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、全面开启新征程的持久性、长期性和艰巨性,明确了今后坚持以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗努力的方向,从思想上切实压实了推进高质量推进全面从严治党、全面履行党领导干部表率带头作用的政治责任。
(五)在班子建设上,进一步增进了班子成员之间的沟通,促进了班子团结,凝聚了“共担使命、携手努力,抓好班子、带好队伍”的强大共识与坚强信心,引导全局广大党员干部形成了同心同德为开启新时代新征程奋力谱写改革新篇章而努力奋斗的拳拳合力。

二、存在的主要差距

根据方案要求,主要从理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁五个方面进行了对照查找,主要表现如下:

(一)党性修养和理论学习方面。一是党性修养不够到位。能够以一名普通党员身份参加党支部组织生活,但质量还不够高,开展批评与自我批评力度还不够,对同志们表扬多,批评的少。有时听取工作汇报、情况反映、意见建议和思想汇报时,耐心不足,有急躁情绪,没有让人把话说完说充分。二是理论学习不够自觉主动。政治理论学习方式方法有待改善,以参加中心组集体学习和传达会议、文件为主,自主学习和深入研讨不够,特别是对涉及重大改革思想理论的学习不深、理解不透,理论与实践脱节、学用“两张皮”的问题有时还存在。三是与基层干部沟通交流不够全面。到基层调研工作,与基层领导和环节干部交流多,与一线干部沟通少,对基层干部职工的思想动态、个人诉求、工作方面的意见建议掌握的还不够全面,总体上还是指导部署多,蹲点调研、面对面交流少。

(二)思想武装和政治建设方面。一是主体责任落实不够扎实。在抓好党风廉政建设、带好队伍虽然做了大量工作,但个别基层单位领导干部仍发生了违法违纪问题。作为党委书记,在抓好全系统党风廉政建设,在思想教育、制度建设和监督惩处方面需要进一步加强。二是议事决策方式不够完善。在主持党委会、局长办公会议事决策、部署工作前,我都主动征求班子成员和机关处室的意见,有些工作还征求基层同志的意见建议,但有时工作比较急,往往征求意见的范围不够广。有的重大事项决策借助外脑、引进公众参与、专家论证还不够经常化、制度化。三是对干部教育引导不够及时有效。对于干部日常教育引导常常停常停留在会议和文件上,对于一些转发或传播网.上不良信息,甚至利用论坛、微信_不满情绪,组织违规活动等问题,掌握得不够及时,制止不够有力。

(三)创新攻坚和干事创业方面。一是改革创新意识不够强劲。存在“船到码头车到站”思想,有时仅:停留在确保完成各项重点工作任务和推进日常工作上,想问题、做决策顾虑较多,有不敢作为的倾向,开拓创新力度不够。二是历史遗留问题化解不够彻底。针对历史遗留的人员身份、合同纠纷等信访积案问题,思路不够宽、方法不够多,有时感觉无能为力,化解还不够彻底,维稳压力依然较大。三是部署工作不够细致。对于系统内一些日常工作,有时只注重结果,没有太多关注过程和细节,缺乏落实情况的监督指导和跟踪问效,致使一些工作落实不够理想。

(四)为民服务和基层减负方面。一是为民服务做得不够扎实。解决文山会海、基层减负问题上下的功夫还不足,统筹不力、多头部署、层层召开会议现象还存在,基层过重负担依然较大。为民解难事、办实事上还不够有力有效。二是为民服务精准度不够。面对新形势~下基层群众新诉求新需求的变化把握得不够精准,相应的管理模式、管理手段的创新改进还有些滞后。三是服务基层的能力不足。有时只停留在调研走访、慰问谈心上,调研还存在“走马观花”“被调研被安排”的现象,整体服务基层的程度不高、措施 ……(未完,全文共5402字,当前仅显示1896字,请阅读下面提示信息。收藏《党委书记“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会个人检视剖析材料》