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中共委员会关于2019年上半年落实全面从严治_主体责任工作情况的报告

发表时间:2019/8/21 22:12:22
目录/提纲:……
一、工作落实情况
(一)层层传导压力,靠实主体责任
(二)强化理论武装,加强思想建设
(三)严抓_内生活,提升_性修养
(四)严抓惩治腐败,增强廉政意识
三是深入开展“扫黑除恶”专项斗争工作
(五)严抓作风建设,完善考评机制
(六)严抓约谈工作,加强纪律约束
二、存在的问题
一是_建和经营融合度还需要加强
二是_建工作队伍有待进一步加强
三是_建工作创新意识还需要进一步加强
四是制度体系还需要进一步完善
三、下一步工作打算
(一)进一步提高认识,明确责任担当意识
(二)强化理论学习,不断提升政治素养
(三)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育
(四)深化作风建设,促进工作作风进一步转变
二是创新管理方式,继续转变工作作风
三是进一步提高工作效率,提升工作质量与业绩,确保顺利完成***下达的目标任务
四是加强建章立制,不断巩固干部作风建设成果
(五)加强支部建设,激发支部活力
……
中共***委员会 关于2019年上半年落实全面从严治_ 主体责任工作情况的报告

***纪工委:
上半年,****_委以学习贯彻_的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想为指导,严格按照中央和省、市委关于全面从严治_的部署要求,始终把落实全面从严治_主体责任摆在重要位置,着力推进学习教育常态化、_风廉政深入化、作风建设经常化、_建活动多样化,切实推动全面从严治_向纵深发展。现将2019年上半年落实全面从严治_主体责任工作情况汇报如下:
一、工作落实情况
(一)层层传导压力,靠实主体责任
一是***_委始终把全面从严治_摆在中心工作的第一位,做到逢会必讲从严治_、落实必抓从严治_、考核必看从严治_,确保了重大项目、攻坚项目等重点工作有序推进。二是把抓书记、书记抓作为从严治_的第一切入点,_委书记负总责,逢会必讲廉政廉政建设、作风建设工作,切实履行好“一岗双责”,组织召开从严治_专题工作会议***次。三是把靠实责任作为落实主体责任的第一环节,***_委与***签订了2019年度全面从严治_责任书,进一步明确、靠实了从严治_责任,进行层层分解任务、传导压力,形成了横向到边、纵向到底的
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略798字,正式会员可完整阅读)…… 
量血压、打扫卫生,受到了_性教育,增强了_性观念,提高了_性修养。
(四)严抓惩治腐败,增强廉政意识
一是把学习《_章》和贯彻《中国共产_廉洁自律准则》《中国共产_纪律处分条例》等_规_纪纳入支部和_员学习计划,开展作风建设专题警示教育,及时传达学习违法乱纪典型案例,观看《贫县硕鼠》、《违法建筑背后的贪腐***》、《庆阳塌方式腐败的警示》、《迷失的信仰》等警示教育片。二是建立健全廉政风险防控机制,各***签订了2019年度全面从严治_责任书,并立足岗位特点查找廉政风险点***个,并逐项制定了廉政风险点防范措施,从源头抓好廉政风险防控。教育引导_员干部从中汲取教训、严以律己,树立“红线”意识、“底线”意识,提高_员干部落实全面从严治_的政治站位,增强_员干部自我净化、自我完善、自我提高能力。三是深入开展“扫黑除恶”专项斗争工作。在***酒店、药店、人才服务中心等处利用LED大屏等循环播放宣传视频及海报,共计上刊灯杆道旗广告画面600杆,累计播放视频、标语90条4.6万余次;张贴横幅标语20条,组织主题宣讲、普法活动11场次,推送宣传短信、公众号文章、抖音视频等33条。四是在春节、清明、五一及周末等重要节假日,对***公车使用封存情况进行专项督促检查,实现公务车辆管理的制度化,进一步加强了车辆管理人员和驾驶人员的思想政治教育和廉政意识教育,规范公车使用行为。
(五)严抓作风建设,完善考评机制
***_委将“四察四治”和“基层减负年”“作风建设年”以及“不忘初心,牢记使命”主题教育有机融合起来,全面查找问题,深入抓好整改,促进班子成员严纪律、转作风、讲奉献、敢担当、树形象。组织***、各***认真学习贯彻中央及省市委关于改进作风方面的各项规定,始终把中央八项规定和纪律作风规定作为不可逾越的红线,在厉行勤俭节约,改进工作作风方面出实招、下大力。***_群工作部联合综合办公室、人力资源部对***、各***人员到岗到位情况、外出报备情况、请销假情况、_徽佩戴情况、办公场所做与工作无关的事情、办公场所卫生情况等工作作风及纪律情况定期不定期进行督查检查。进一步完善干部职工考核评价机制,推进平时考核与年度考核相结合,强化正确用人导向,促使每位工作人员心中绷紧作风纪律这根弦。
(六)严抓约谈工作,加强纪律约束
严格履行***约谈制度,着眼于抓早抓小、防微杜渐,把苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态。牢牢牵住主体责任这个“牛鼻子”,层层压实责任、级级传导压力。年初列出约谈计划,定期组织班子成员和***负责人开展约谈,并适时就工作中存在的问题不定期进行约谈。上半年,共开展约谈***次,其中:工作约谈***次,提醒约谈***次,告诫约谈***次,达到了沟通思想、扬长避短、促进工作的目的。
二、存在的问题
上半年,***_委在贯彻落实全面从严治_落实主体责任工作中虽然取得了一定的成绩,但是与_中央、省、市委以及***_工委的要求相比,还有一定的不足和差距。一是_建和经营融合度还需要加强。_建工作与中心工作结合还不够紧密,存在就_建抓_建的问题,在针对如何围绕管理和服务发挥作用方面,存在督促落实不到位、调研指导不够的问题。二是_建工作队伍有待进一步加强。部分_务工作者自身业务不熟,经验不足,存在对_建理解不透的问题,工作能力、工作方法有待提高。三是_建工作创新意识还需要进一步加强。工作中,还习惯于老办法看待和解决问题,解决复杂问题和局面时创新不足。四是制度体系还需要进一步完善。***生产经营任务重,在抓好经济建设的过程中,从严治_等关键环节的管理制度针对性不够强,还需要进一步完善,各项规章制度对公司各板块发展覆盖程度不全面,执行力度需进一步加强。
三、下一步工作打算
(一)进一步提高认识,明确责任担当意识
健全完善全面从严治_责任制,充分发挥班子“核心”作用,进一步强化对主体责任的认识和_员领导干部“一岗双责”意识。健全领导班子成员_风廉政建设责任制,把管事与管人、抓经济建设与抓_风廉政建设有机结合起来,对职责范围内的_风廉政建设负起全面责任。充分发挥执纪监督作用,督促班子其他成员要在抓好业务工作的同时,积极主动地抓好分 ……(未完,全文共4438字,当前仅显示2242字,请阅读下面提示信息。收藏《中共委员会关于2019年上半年落实全面从严治_主体责任工作情况的报告》
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