目录/提纲:……
(一)在基层党建工作查找问题
二是主题党日活动不多
(二)在党员领导干部担当作为精神上查找问题
2、有守摊思想
(三)在分行营业部经营管理方面查找问题
(一)党建工作的问题原因产生的主要原因
1、因为缺乏深入的调查研究
(二)担当作为精神上问题原因产生的主要原因
1、党性修养不够
2、缺乏进取精神和责任意识
3、缺失能力,缺乏担当意识,不会担当
(三)在分行营业部经营管理方面产生问题的主要原因
(一)落实管党责任,建立健全党建工作制度
1、制定客户分流方案
2、制定人员内部轮岗政策
(二)鼓干劲、思进取、我担当、勇当先
(三)立足本部,继续找差距、抓落实
3、继续抓好服务管理
(二)在重大改革中要提高担当的能力
(三)协调多部门协助,找差距、促实效、干在实处、走在前列
……
“不忘初心 牢记使命”主题教育领导班子 检视剖析材料
根据分行党委统一安排部署,**营业部班子结合前期开展的调查研究,认真研究分析外部监管和总分行党委在巡视巡查、干部考察、党建和业务工作考核中对领导班子提出的意见和问题,聚焦八大专项整治问题,深入查摆问题,深刻剖析原因,明确努力方向。现将班子检视剖析情况
汇报如下。
存在的问题
(一)在基层党建工作查找问题
1.两个责任平台建设有缺失,评分居下游水平,领导班子仍需要精心部署,争取最大进步;
2.引领党建、业务发展还不够均衡,党建结合业务还不够紧密,党建应促进业普惠金融、对公开户、来聚财、ETC等重点业务的推动;
3.定期开展党的组织生活还不够精细,目前只限于集体学习、读书等活动形式。一是“三会一课”落实还不够精细,会议基本以学习上级文件和政治理论学习为主;党小组会议召开还不够经常,有业务工作交流会代替党小组会的现象;班子讲党课全覆盖还有差距。二是主题党日活动不多。活
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由于整天忙于事务性工作,往往容易忽视与员工乃至客户面对面的交心谈心,在倾听意见方面还存在着不足。
2.在党务经费使用条例的制约下,没有寻找到好的活动方式去调动大家参与的积极性。由于党务活动经费的限制较多,所以不能保证党建工作的多样性和针对性,同时还会影响到基层党组织的社会管理及其创新工作。
3.班子开拓创新意识不够。工作上满足于现状,过于强调规矩与程序,没有从更高的标准、更好的成效去思考去研究工作中深层次的问题;对新政策、新问题的研究不够,习惯于凭经验做事;缺乏探索做好新时期党建及纪检工作新思路、新做法的主动性,致使工作思路不宽,办法不多。
(二)担当作为精神上问题原因产生的主要原因
1. 党性修养不够。表现在准确把握_新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强,思想认识提高慢,思考谋划思路窄,工作落实办法少,有时认为自己是有多年党龄的党员,党性修养锻炼这么多年,因而放松了党性修养,缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法,“跟得上”的标准不高,“走前列”的能力不够,担当胆识不够。
2.缺乏进取精神和责任意识。在思想上,自满松懈的想法多了,认为把自己的事做好,把自己管好就对得起组织,导致工作中求稳怕难的思想一定程度存在,对工作的热情有所减退,干劲不足,存在只求过得去,不求过得硬。
3.缺失能力,缺乏担当意识,不会担当。敢于担当不是一句空谈更不是凭空幻想的空中楼阁,它需要党员领导班子是具有真才实学、真知灼见能够担负起党所赋予的神圣使命和员工所寄予的深切期盼。出现不担当、不作为的现象究其原因是其对领导班子不自信,对自己处理问题的方式方法不自信,缺乏干事创业能力的具体表现。
(三)在分行营业部经营管理方面产生问题的主要原因。
1.随着我国经济快速发展,网银手机
银行的普及,到银行柜面来办理的业务都是自助设备无法操作、风险较大的复杂业务,处理时间往往会增加。
2.因分行相关政策,没有新入职大学生分配,营业部人员流动通道未被打开,造成年龄大,人员学历低的情况。
3.联系服务群众还不深入。一是深入基层、深入实际、有针对性地进行
调研不够,流于形式;对调查研究成果分析应用不够;对调研发现的问题督促指导整改力度不大。二是解决实际问题不多,对群众服务不到位,督促检查不够,存在指导重形式、轻问效的问题。
现阶段整改落实情况
(一)落实管党责任,建立健全党建工作制度
1.分行营业部党支部坚定的落实“三会一课”制度,截至到7月底,共召开支委会15次、支部大会4次、各党小组会35次、中心组学习15次、支部委员讲党课5次。同时,充分利用复兴壹号、分行“党团之光”微信公众账号、宣传之窗、本支部“战斗堡垒”微信群等各类网络学习平台,及时分享相关信息,引导党员充分利用碎片时间开展学习,提高全体党员政治觉悟,深入推进党支部建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、广大党员的先锋模范作用,为推进改革发展提供坚强的政治保障。
2.在符合政策的情况下,营业部党支部采取多种形式,将党建融入各项工作。目前已筛选北京焦庄红色教育基地、天津蓟县盘山烈士陵园、卢沟桥抗日战争纪念馆三处党建活动基地,待征求党员意见后组织实施活动。
进一步强化担当,强化跟踪问题
紧紧围绕班子职责分工,对分管工作施行首问负责制,对已布置的工作紧盯不放,在二楼设置意见箱,与员工谈心谈话,接受广大员工监督。
制定精细化方案,提高客户满意度
1.制定客户分流方案。客户进入厅堂后, ……(未完,全文共5315字,当前仅显示1866字,请阅读下面提示信息。
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