2019年度医院落实全面从严治党主体责任自查报告

目录/提纲：……
一、严抓管党治党，强化主体责任
（一）加强组织领导
（二）落实责任分工
（三）加大督导力度
二、严肃党内政治生活，强化党纪意识
（二）加强党纪国法学习教育
四、推动全面从严治党向基层延伸、加强作风建设
五、构建落实党风廉政建设主体责任工作支撑
六、深入推进“三项活动”、扎实开展廉政建设
七、存在的问题和下一步打算
……
市中医医院关于落实全面从严治党主体责任自查报告

市卫生健康委员会

：今年以来，我院党委高度重视党风廉政建设，将全面从严治党工作作为推动医院整体工作开展的一项重要举措，在市委政府、市纪委和市卫健委的正确领导下，医院党委全面贯彻落实_新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻中央、省、市纪委全会精神，不忘初心,牢记使命，增强“四个意识”,坚定“四个自信”，做到“两个维护”。以_总书记系列重要讲话精神为指导，按照十九届中央纪委三次全会、省纪委十一届三次全会以及市纪委四届四次全会工作部署和要求，积极营造清正廉洁的工作环境，为各项工作开展提供了坚强的政治和纪律保障。现将我院落实全面从严治党主体责任工作自查如下：

一、严抓管党治党，强化主体责任

（一）加强组织领导。医院党委紧紧抓住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，将党风廉政建设工作与医院各项业务工作同部署、同落实，同考核。党委书记切实履行党风廉政建设第一责任人职责，逢会必讲党风廉政建设，坚持以上率下、常抓不懈，督促各级各部门落实全面从严治党责任。上半年，我们每月召开一次党委会，组织党委中心组学习并指导督促党风廉政建设主体责任落实；每季度召开一次党风廉
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广大党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。统一购买《_治国理政》《_新时代中国特色社会主义思想三十讲》等学习用书，认真组织学习新《党章》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《党风政风监督工作简报》等党纪国法，做到学习活动全覆盖。同时，充分用好“学习强国”平台，组织全院干部职工认真学习，形成比学赶超的良好学习氛围。上半年，共发放学习资料116本，组织集中学习2次，主要领导上廉政党课1次。7月1日下午，邀请市卫健委党组成员、副主任***同志为全院党员讲了《叩问初心使命奋进美好时代》的党课。
2.加强医德医风教育。党办每半年组织一次医德医风考核，将考评结果与医务人员的评先评优、晋职晋升、岗位聘用以及绩效考核相挂钩，形成科学合理的评价应用机制。

三、从严教育管理党员干部、履行监督责任，明确监督职责，聚焦监督主业，突出监督主责。

上半年，医院坚持贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”，制定《市中医医院“转作风、优环境、促发展”作风建设专项整治行动方案》《市中医医院关于开展“评委机关评委属单位治不为治乱为促担当促服务”活动的通知》，以作风评议和作风巡查为抓手，以整治形式主义和官僚主义新表现、优化群众就医环境、化解信访突出问题为重点，在全院集中整治不作为、慢作为、乱作为等形式主义、官僚主义突出问题；紧盯元旦春节、清明、五一、端午节等重要节点，采取会议、文件和短信等方式，提前打招呼、敲警钟，提醒领导干部严格执行党风廉政建设各项规定，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展，党风政风明显改善。上半年，我院干部职工没有一个违反八项规定精神的活动，婚丧嫁娶等事宜严格按照规定程序办理。

1.严格遵守中央八项规定.厉行勤俭节约，压缩“三公”经费，控制公务接待标准，落实公务车辆出车规定。2019年上半年没有公款旅游和因公出国(境)考察经费支出，没有公务接待支出，公务用车费用5.22万余元(主要支出是120车辆的出诊、用油、过路过桥等费用)，与2018年同期相比下降0.7万余元，较2018年同期下降了13.46%;严格执行“三短一简”，改进文风会风。严格控制发文数量和文稿字数，大力提倡网上办公，精简会议活动，控制会议次数，压缩会议时间。上半年，医院文件与2018年同期相比下降了45%，做到了没有实质内容、可发可不发的文件一律不发，能不开会的尽量不开会，会议能合并的尽量合并，受到广大医务人员的欢迎和好评。

2.医院要求干部职工严格执行宴席申请制，认真填写《党员干部操办婚丧喜庆事宜事前报告表》，对超范围的宴请医院一律不予批准。确保医院风清气正。

3.落实出国(境)证照集中管理制度。医院党委委员、院领导因公因私办理的护照在市委组织部集中保管，高级职称或中层干部因公因私办理的护照在医院政工科集中保管。

四、推动全面从严治党向基层延伸、加强作风建设

(一)选好用好干部。坚持正确选人用人导向，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持德才兼备，以德为先，以实绩作为干部任用的尺子，注重培养和选拔真正富有开拓创新意识，作风过硬的年轻干部和各类优秀人才。半年来，根据医院基层党组织实际工作需要，院党委于5月中旬严格按照程序，对所属的6个党支部进行换届，各支部增设一名统战委员，进一步优化了党支部班子结构。

(二)落实干部管理等制度。加强对党员干部的日常管理和监督，全面落实领导干部重大事项报告制度、个人述职述廉制度、干部谈心谈话制度、监督问责制度等，在干部谈心谈话工作上分两个层级进行廉政提醒:一是院党委书记分别与4名副院级领导个别廉政谈话、与所有中层干部集体廉政谈话;二是各分管领导对所管辖的科室负责人进行提醒谈话。通过提醒谈话这种形式，及时“扯袖子”，早提醒，敲警钟，坚持抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,动辄则咎、从严执纪,使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。进一步筑牢夯实医院党风廉政建设基础。

(三)认真抓好带彩娱乐整治工作。一是及时组织传达学习相关文件精神，提高思想认识和政治站位。二是对_进行谈话提醒，形成教育和监督相结合。上半年未发现有党员干部带彩娱乐问题。

(四)推进 ……（未完，全文共6521字，当前仅显示2290字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年度医院落实全面从严治党主体责任自查报告》）