医院党委向巡察组的五年工作情况汇报2019

医院党委向巡察组的五年工作情况汇报2019

尊敬的*主任，尊敬的*组长、尊敬的各位领导、各位专家:

　　大家好!

　　根据巡察工作要求，现将我院党委2014年以来有关工作分五个方面向巡察组各位领导作一汇报。

　　一、医院基本情况

　　***中医医院始建于****年，2013年经国家中管局评定为三级甲等中医医院，也是***市最早取得三级甲等的医院，承担着**地区的中医药医疗、科研、教学、预防等各项任务，是“国家中医药防治艾滋病基地”、“***省中医住院医师规范化培训基地”、“***中医药大学实习教学基地”、“***中医药大学附属医院肝病协作医院”。急诊“120”实行24小时免费接诊服务，为患者开辟了一条绿色生命通道。

　　医院占地面积约27亩，业务用房面积约2.8万㎡。2018年度，医院完成门急诊**万人次，出院**万人次，业务收入**亿元。

　　1.床位人员结构：医院编制床位420张，实际开放床位500张。医院核定编制***人，实际在岗职工536人(其中编制内人员237人)，专业技术人员451人，其中高级职称66人，中级职称82人，初级职称298人。专业技术人员中，博士研究生学历2人，硕士研究生学历15人，全日制本科学历90人。有**省中青年知名中医3人，**市名中医4人。

　　2.科室设置：医院设有1个门诊部，20个一级科室，9个医技科室和1个社区服务站;住院部设有10个病区。医院目前
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各项主题教育活动，让广大党员深刻领会党的具体理论，让党建活动融入日常生活中来。结合实际，分别通过开展“群众路线教育”、“三严三实”、“两学一做”、“不忘初心，牢记使命”等系列主题教育活动，将《党章》《准则》《条例》等党纪党规、党的十九大精神和_新时代中国特色社会主义思想贯穿始终，做到学习活动全覆盖，广大干部职工的政治意识和政治站位明显提高，规矩意识和纪律观念明显增强。初步统计，近五年党委中心组集中学习60余次，专题研究党风廉政建设20余次，院领导班子形成了凝心聚力、追赶超越的良好氛围，班子政治素质、领导水平、工作能力、工作作风不断提升。

　　(三)狠抓干部队伍建设，促进健�党中⒄�

　　医院党委把领导班子和干部队伍建设摆在突出位置，大力加强干部队伍建设，收到较好成效。一是坚持“党管干部”原则，严格执行《公立医院领导人员管理暂行办法》，按照“三重一大”制度要求，召开党委会、党政联席会，集体讨论决策重要人事任免，杜绝暗箱操作现象发生。二是进一步完善选人用人制度，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，始终坚持好干部“五条”标准和“四重”用人导向，不断完善干部选拔程序，优化中层干部队伍结构，注重培养和选拔真正富有开拓创新意识，作风过硬的年轻干部和各类优秀人才。2014年以来共提拔2名副院长、2名党委委员、14名中层干部正职、24名中层干部副职，群众满意度100%。三是将工作重点放在临床一线，加强对临床的调研指导，推动管理干部沉下身子夯基础、抓业务，脚踏实地干工作，提高了解决实际问题的能力。

　　(四)持之以恒正风肃纪，着力营造风清气正的政治生态

　　坚决贯彻党中央和中央纪委部署要求，驰而不息落实中央“八项规定”精神，在坚持中深化、在深化中发展，对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义零容忍，对隐形变异“四风”问题深挖细查，对作风问题一刻也不放松，抓作风建设永远在路上。紧盯元旦春节、清明、端午节等重要节点，采取会议、文件和短信等方式，提醒领导干部严格执行党风廉政建设各项规定，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作向纵深方向发展，党风政风明显改善。

　　1.严格落实中央“八项规定”精神实施细则。结合医院实际制定《贯彻落实中央“八项规定”精神实施办法》，组织开展中央“八项规定”知识测试活动，确保“八项规定”精神在医院落地生根。每年，医院组织在职党员参加纪法知识测试，参与率达到100%。医院从严落实公务接待审批制度，严把公务接待标准，规范公务用车行为。近五年来“三公经费”呈逐年下降趋势，与2013年相比下降了709.23%。严格执行“三短一简”，改进文风会风。做到了没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发，能不开会的尽量不开会，会议能合并的尽量合并。

　　2.全面加强医德医风建设，塑行业清风正气。坚持开展医药购销领域不正之风专项治理工作，规范药品器械招标采购，严格执行招标采购制度，药品除部分低价药、毒麻精放外，全部网上集中采购，卫生材料全部在湖北省明天招标网及湖北省高值医用耗材省市联动集中采购平台采购。贯彻落实医疗卫生行风建设“九不准”和《医疗机构从业人员规范》，组织了全院专题学习，从源头上杜绝廉政风险。医院将医德医风建设纳入综合目标管理，建立健全了医德医风考核制度，明确了考评标准与考评办法，将考评结果与医务人员的评先评优、晋职晋升、岗位聘用以及绩效考核相挂钩，做到考评结合。

　　3.持续推进作风问题专项整治。结合开展的“十进十建”、“双评双治双促”、“堵漏洞、严管理、优服务、提质量”等活动，在全院集中整治“不作为、慢作为、假作为、乱作为”等形式主义、官僚主义突出问题。2014年以来，对29人次违反工作纪律问题在全院通报批评，并给予一定的经济处罚，以起到警示作用;对4起微信扫码评议问题，查证核实后进行追责问责，并积极进行了整改。

　　(五)坚持挺纪在前，不折不扣执行党章党规党纪

　　一是严格执行党的政治纪律，扎实开展党性观念、理想信念教育，教育引导广大党员干部严格按照党章党规党纪要求办事，做到心中有戒、有令必行、有禁必止;二是严格执行党的组织纪律，坚持民主集中制原则和党委集体领导下的分工负责制，认真执行“三重一大”集体决策机制和“一把手”末位发言制，从不搞“一言堂”和一个人说了算。同时，严肃党内政治生活，定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，既红脸出汗又加油鼓劲，达到了自我净化、自我完善的效果;三是严格执行党的廉洁纪律，利用每年的党风廉政宣教月活动，通过组织党员干部进行党纪法规知识测试、观看警示教育片、开展家庭助廉、组织参观廉政教育基地等活动,使党员干部明底线、分界线、守红线、不越线。全面落实《中国共产党廉洁自律准则》，对新提拔的干部进行任前廉政审查和廉政谈话，做到不带病提拔干部;四是严格执行党的群众纪律，认真践行以人民为中心的发展理念，广泛接受社会各界的监督，积极妥善处理群众信访和投诉，确保来信、来访件件有回音，件件有落实。近五年及时办理上级交办各类信访案件5件，认真妥善处理服务和收费方面投诉25件，没有出现反复投诉的现象;五是严格执行党的工作纪律 ……（未完，全文共11695字，当前仅显示2782字，请阅读下面提示信息。收藏《医院党委向巡察组的五年工作情况汇报2019》）