目录/提纲:……
一、履职情况
(一)严格落实党建工作“第一责任人”责任
二是落实一岗双责,抓好党风廉政工作,认真宣传上级党组织及公司的各项规章制度
(二)抓班子建设,增强企业执行力
(三)狠抓政治理论学习,夯实党建工作思想基础
二、查摆问题
(一)学习时间保证不够,党建氛围不浓
(二)部分党员对我公司党建工作认识不足
三、下步工作思路和和主要措施
(一)创新学习形式,丰富载体,提升党员理论学习效果
(二)密切联系群众
……
**年抓支部党建工作述职报告
按照会议要求,现就履行书记职责,抓基层党建工作情况报告如下。
一、履职情况
(一)严格落实党建工作“第一责任人”责任
在工作中,认真履行党建第一责任人职责,既广泛听取意见建议,严格执行工作程序,又敢于拍板决策,注重发挥支部领导核心作用,以支部开展“两学一做”学习教育常态化制度化为契机,紧紧围绕_总书记重要
讲话精神,以党建促进生产经营工作。
二是落实一岗双责,抓好党风廉政工作,认真宣传上级党组织及公司的各项
规章制度。我与总公司党委签订了《
党风廉政建设目标责任书》,并组织支委会成员对党风廉政建设责任制任务进行了分解及传达,使得各工地的部、室、队在党支部的统一领导下,各负其责,分工协作,协助党支部抓具体工作。
(二)抓班子建设,增强企业执行力
一年来,始终坚持抓班子、带队伍,加强班子自身建
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略589字,正式会员可完整阅读)……
制度。。
1.“两学一做”学习教育常态化制度化任务完成情况
在接到上级党组织关于开展“两学一做”常态化制度化学习教育的通知之后,本支部立即以此为最重要的政治任务开始展开工作,周密安排部署,结合实际制定了具体工作方案,并在一年的党建工作中积极落实,取得了不错的成效。
**年以来,支部以“三会一课”为主要形式,组织党员深入学习党章党规,学习系列讲话,在持续学、深入学、跟进学上下功夫,坚持把学而信、学而思、学而行作为衡量学习效果的基本标尺。制定“主题党日”安排计划表,确定每月22日为支部主题党日;制定 “两学一做”学习教育常态化制度化实施方案,召开
动员部署会,将学习教育常态化制度化工作落到实处;制定年度学习计划,明确学习内容及要求,组织党员有计划不间断地开展学习。支部开展“两学一做”专题学习活动7次,除特殊原因外,支部党员全部参加。
2.“三会一课”制度落实情况
针对支部党员的日常教育和管理,支部严格按照“三会一课”制度,每月开展一次“主题党日”活动,围绕一个专题开展学习讨论;每季度召开一次支部党员大会,每月召开一次支部委员会会议,每月召开一次党小组会。对于因特殊原因无法集中开展活动的,采取“掌上党小组”(手机微信群)、“网络党支部”(腾讯QQ群)等方法组织开展集中学习。
**年,支部召开支部党员大会4次,开展“两学一做”专题教育活动6次,开展专题组织生活会3次,开展“学习贯彻党的十九大精神”主题活动2次,支部书记讲党课活动2次。
二、查摆问题
(一)学习时间保证不够,党建氛围不浓。由于是生产经营单位,生产经营工作繁忙时,组织开展党建活动就会受到一定影响。支部部分党员干部存在重业务、轻学_,在学习上投入的时间精力不足,特别是我作为支部书记,因为同时是项目经理,总是更注重项目经营而放松了党建工作,起到了不好的带头作用。
(二)部分党员对我公司党建工作认识不足。部分党员认为党建工作就是组织一下学习,发展几个党员,工作一般,热情不高,存在重业务轻党建的思想。
(三)支部党员干部队伍建设匮乏,党员干部兼职多,专职少,对党建工作时间精力不够,工作不到位的问题依然存在。相当一部分党员干部是各项目及公司办公室的业务骨干,承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党建工作。
(四)个别党员干部创新精神不足,遇到新问题、新困难办法不多,习惯用老方法、老经验来思考和解决问题,工作中缺乏新思路、新举措和创新精神。
三、下步工作思路和和主要措施
在着重解决以上党建工作中存在的问题的基础上,下一步我将带领全支部逐步改进工作思路和措施:
(一)创新学习形式,丰富载体,提升党员理论学习效果。2019年,我将带领支部继续坚持“两学一做”学习教育及党的十九大精神学习,在原有的实践活动的基础上上,搭建和利用新的学习平台,变单向灌输为互动学习。例如充分利用省委组织的“灯塔—党建”学习竞赛活动提高支部党员的理论基础,充分开展党员“一人一课”、座谈交流等活动,让每一位党员都承担相应的职责并参与其中,加强思想政治教育和业务学习,围绕 ……(未完,全文共2601字,当前仅显示1653字,请阅读下面提示信息。
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