2019年度民主生活会整改措施落实情况

目录/提纲：……
一、思想政治方面
（一）存在问题
（二）原因分析
一是对理论学习重视程度不够
二是学习内容空洞，缺乏针对性
三是学习形式单一，缺乏吸引力
（三）整改措施及落实情况
一是严格计划
二是规范内容
二是针对不同内容采取不同的方法
一是利用新媒体让学习互动起来，使“三会一课”由固定授课专项“多元化”
二是利用新形式加深党课理解
三是通过新方法提高党员参与积极性
二、精神状态方面
（一）存在问题
（二）原因分析
（三）整改措施及落实情况
一是要做到科学合理安排工作计划，力争凡事做在前，不能让问题牵着鼻子走
二是坚持做必做好
三是坚持高标准严要求
三、工作作风方面
（一）存在问题
（二）原因分析
（三）整改措施及落实情况
……
2019年度民主生活会整改措施落实情况

2019年1月29日，规划计划处党支部组织2018年度民主生活会，在会议上，从思想政治、精神状态、工作作风三方面对规划计划处领导班子提出5条意见和建议，规划计划处领导班子高度重视，认真分析问题原因，详细制定了整改措施，在规定时间内，所有措施均予以落实。下面我将整改落实具体情况汇报如下：
一、思想政治方面
（一）存在问题
1．理论学习主动性、自觉性需要加强
虽然在思想上也注重学习相关理论知识，但总把理论学习当作软指标，学习的不自觉，不主动，不系统，不扎实，浅尝辄止，不够深入。
2．思想政治学习需进一步加强吸收及领会
领导班子能够按照要求和计划安排进行政治思想学习，但距离入脑入心、深入实际指导工作还有一定差距。没有把理论知识变成思路方法，没起到推动工作、解决问题的积极作用。
（二）原因分析
一是对理论学习重视程度不够。没有正确认识到理论学习对提高综合素质和党性修养的巨大促进作
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，集体学习“雷打不动”、“可串不可占”，需要全体党员参加的内容短小、时效性强的学习利用部门处务会前后及时召开；内容较多、时间较长的学习提前固定时间，确保参会人数和学习内容“不缩水”。
创新形式，把准“新”关。一是利用新媒体让学习互动起来，使“三会一课”由固定授课专项“多元化”。如王宜林董事长和李纯书记专题党课、_总书记关于“滚石上山”相关讲话材料、跟着总书记学历史等材料均放置在部门支部微信群中，方便部门党员利用碎片时间学习。二是利用新形式加深党课理解。在“不忘初心、牢记使命”主题教育活动中，为了更好的理解_新时代社会主义，支部除了学习原著外，还通过“主题教育微党课100讲”微视频形式，通过专业解读帮助部门党员读懂读会相关著作。三是通过新方法提高党员参与积极性。计划下半年采取轮换将党课形式，让每个党员都讲一次党课，提高党员参与深度。
二、精神状态方面
（一）存在问题
任务多、压力大时，对于部分工作，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，存在着应付以求过关的想法，没有做到高标准、严要求。
（二）原因分析
在思想上有求稳的心态，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来，缺乏钉钉子的精神。
（三）整改措施及落实情况
一是要做到科学合理安排工作计划，力争凡事做在前，不能让问题牵着鼻子走。2019年，部门根据公司年度总体工作安排，梳理制定了五个方面20项工作要点，从年初开始就不断滚动推进。二是坚持做必做好。在大修期，部门负责全厂241个甩头，不但按时完成，而且通过逐个检查验收，没有一个出现泄漏等质量问题。三是坚持高标准严要求。2019年公司计划加工原油335万吨，通过积极争取，总部同意了增加2万吨俄罗斯原油计划，现已通过优化生产，力争实现全年337万吨加工量。
三、工作作风方面
（一）存在问题
1．深入基层工作需要加强
在工作中，去基础时间、频次不够，工作上主动性不强，没有真正扑下身子，对工作具体落实情况有时没有做到真正掌握。
2．创新进取不够
在日常工作中满足于现状，缺少创新、勇于开拓的精神。对新知识、新事物的学习上热情不够。
（二）原因分析
1．服务宗旨不强，群众意识不足
为人民服务的意识有所淡化，没有真正树立想基础之所想，急基层之所急的服务意识，工作上联系基层，服务基层的积极性、主动性、责任感有所下降。
2．创新精神有所弱化，在思想上有求稳的心态
一是还存在求稳怕乱思想，习惯性按照老思想、老办法想问题，不能够按照与时俱进的要求不断开拓工作新局面。另一方面工作缺乏创造性，安排什么就做好什么，缺乏主动创新思考。
（三）整改措施及落实情况
1．转变作风，服务基层
结合主题教育要求，牢记初心使命，努力为基层解难题，把车间满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。2019年检修复产后，针对开工问题，积极与各联合车间对接，一同分析问题、解决问题，出台了提两率工作方案；协助三联合车间成功解决了连续重整装置高碳剂再生、加氢裂化装置新催化剂开工等问题。近期计划解决原油末站下水不畅、质检计量部冬季通风等问题。
结合基层调研，上半年与车间交流11此，计划继续保持交流，讨论听取意见和建议，群策群力，共同为企业高质量发展夯实基础。
2．培育责任感，增强创新能力
首先，坚持培育强烈的事业心和责任感。只有具有高度使命感的人，才能战胜自我，不断寻求突破。在公司高质量发展研究 ……（未完，全文共2949字，当前仅显示1874字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年度民主生活会整改措施落实情况》）