“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料（公司党委领导班子）

目录/提纲：……
一、主要收获
二、存在的主要差距和问题
（二）对照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题
三、问题产生的原因分析
（一）理论武装不足，“总开关”拧得还不够紧
（二）宗旨观念不牢，“鱼水情”感触还不够深
（三）进取精神不足，“领头雁”作用还不明显
（四）实干作风不强，“钉钉子”力度还不够
（五）纪律要求软化，“铁笼子”扎得还不牢
四、努力方向和整改措施
（一）强化学习，牢固树立“四个意识”
（二）牢记初心，倾力为民服务
（三）担负使命，主动谋事创业
（四）强化作风，永葆清廉本色
……
“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料
――****集团有限公司党委领导班子
（2019年*月*日）

按照市委“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知精神，**集团党委领导班子紧扣“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，进一步深入学习_新时代中国特色社会主义思想、《_关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《_新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《中国共产党党内重要法规汇编》以及_总书记最新重要讲话文章精神和党史、新中国史等，深刻领悟精神实质，牢固树立守好初心、担好使命的检验标尺，着力实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。
会前，通过专题学习研讨、基层调研、座谈访谈、发放征求意见表等方式广泛征集意见，经整理归拢为**条意见和建议；按照“三必谈”的要求深入开展谈心谈话；召开专题会议对照党章党规找差距；按照_总书记“四个对照”“四个找一找”要求，结合“八个专项整治”，认真开展检视剖析和对照检查，找准问题症结，深刻剖析思想根源，明确了整改方向和具体措施。党委书记、董事长**同志亲自主持起草，亲自审核把关，并经集体讨论，
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时针对基层干部员工突出反映的重点、难点、堵点、痛点问题，制定了落实举措，为民服务初显成效。
五是清正廉洁常态长效。班子成员通过学理论、学典型、学经验，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线方面更加常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。领导班子呈现出团结共事的和谐氛围，各单位、各部门呈现出积极奋进的精神状态。
二、存在的主要差距和问题
班子通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议，坚持“严”字当头、“实”字托底，深入查摆领导班子及成员的问题，突出表现为：
（一）对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题
**党委能够始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，自觉践行全心全意为人民服务宗旨，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。但对照“守初心”，对照_新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，“灯塔”仍需点得更亮。
1.在学懂弄通上还有差距。领导班子集中研究生产经营、改革发展时间多，开展政治理论学习深度不够、时间不足，学习有些零散化、碎片化、浅层化，对_新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义掌握和理解不够。
2.学用结合上还有差距。没有将习总书记治国理政新理念新思想新战略与建峰全面深化改革、效益不断增长，员工生活品质提升等重点工作紧密结合，缺少工作创新和方法创新，破解发展难题的思路不宽、办法不多，驾驭经营风险的能力还不足，譬如项目投资的风险、资产管理的风险和财务管理的风险，鉴别力、把控力都还需要快速提升。
3.贯彻落实上还有差距。在落实上级重大决策部署上，领导班子有时侧重于安排部署，而轻视了跟进督查，没有很好做到干一件成一件。基层的执行力和落实力不足，有时存在上热下冷、上紧下松、上实下虚的现象。几项重点工作的推进速度和质量不够理想：一是全面深化改革任务推进缓慢；二是三年转型发展方案落实慢，特别是物流、客运、医院等服务业受区域影响发展受限，面对集团改革转型发展的大环境无法适应；三是项目落地难，如：弛源研发和填平补齐项目、新氟项目、棚户区改造项目、生产水改造项目、职工室内活动项目等新项目落地不够，MDI合同关闭处置难度大；四是社会职能移交还没最终完成。
4.党内政治生活开展还不均衡。有的单位还有“一坐一念一散”“例行公事”“走过场”的现象，业务学习和布置工作多，思想交流少；有的党组织书记统筹兼顾不够，“把方向、管大局、保落实”作用发挥不到位；有的班子搞一团和气，没有结合思想认识、工作实际认真地开展批评与自我批评。
（二）对照党章党规，检视在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题
**党委能够严格落实中央八项规定精神，带头遵守作风建设各项规定，认真开展“5+4”专项治理和八个专项整治，在思想上、行动上做到谨言慎行，防微杜渐，坚守纪律规矩和红线底线，但对照党章党规，“刀刃”还不够锋利。
1.“一岗双责”抓得还不够紧。对“四风”问题特别是形式主义、官僚主义的新变化、新表现研究不到位，在落实分管领域督促检查责任上有缺失。对一些不良现象和习气，有一定的“独善其身”和好人主义思想，咬耳扯袖的领导作用还没有发挥好。廉洁教育引导上不够深入，教育警示尚未真正触及党员干部的思想灵魂。
2. 自我约束还不够经常。制度制定了不少，但执行落实还有差距。重点领域和关键环节管理薄弱，风险防控体系隐患重重，全面从严治党责任压力传导不够，个别单位还有……等现象。部分党员干部不思进取，存在推诿扯皮、服务群众态度差、“一人干、两人看、三人说”等现象，作风尚未彻底转变。个别党员干部学习流于形式，纪律规矩意识缺失、淡薄等。
3.内部监督还不够到位。部分单位对企业内部监督的认识和重视程序不够，执行规定还不够彻底、不够逗硬，发现问题多是提醒约谈，督促整改，直接追责问责处置少。发现问题线索的方法还不够多，监督执纪问责的轻重尺度和定力把握得还不够准确。纪检监察部门职能的发挥、纪检监察队伍的能力建设都还不足，上级党组织对下级党组织的监督、同级监督以及下级党组织对上级党组织的监督，与群众监督、y论监督等协调性不够。 （三）对照人民群众新 ……（未完，全文共6474字，当前仅显示2273字，请阅读下面提示信息。收藏《“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会检视剖析材料（公司党委领导班子）》）