创新创优做好新时期老干部工作

目录/提纲：……
一是把思想认识提到新高度
二是对工作内涵进行再挖掘
三是把主攻方向重新定好位
二、因地制宜，谋求老干部工作新作为
一是打造政治建设平台
二是打造互动交流平台
三是打造传承展示平台
四是打造关爱帮扶平台
三、突出特色，彰显老干部工作新内涵
一是文化养老
二是推进传统养老
三是推进艺术养老
……
创新创优做好新时期老干部工作

**局现有离退休干部**人，占干部总人数的近50%。近年来，我局在**的正确领导下，扎实做好各项工作，先后被授予全国社科组织先进单位、全省先进基层党组织、全省志愿服务贡献单位等荣誉称号。尤其是针对老干部工作的新形势、新常态，注重深挖文化内涵，抓好集成创新，充分发挥老干部的政治优势、经验优势、文化优势和威望优势，传递正能量，创造新生活，使老干部真正实现了老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为。 一、科学定位，走出老干部工
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文化生活充实老干部的精神世界。
二、因地制宜，谋求老干部工作新作为
结合工作实际，不断丰富老干部工作载体，全力“搭好台子唱好戏”，以新思路谋求新作为，以新方法增强新成效。一是打造政治建设平台。制定老干部政治学习计划，召开“畅谈十八大以来变化 展望事业蓝图”“增添正能量，喜迎十九大”等主题座谈会，组织老干部讲党课、谈心得，引领和带动强化“四个意识”，增强“四个自信”。二是打造互动交流平台。组织开发老干部在线教学课程，与市老年大学联合设计课程，开办声乐、舞蹈、计算等特色老年学习培训班，更新老干部知识，促进老干部之间沟通交流，丰富老干部退休生活，提高老干部获得感。三是打造传承展示平台。以“晒家规、讲家训、传家风”为主题，组织老干部举办一次道德讲堂、作一次专题报告、开一次主题座谈会、举办一次实地观摩、撰写一篇心得体会、为子女作一次家庭动员，讲述自己在严家规、立家训、正家风方面的实例，在全系统营造了“家风好、民风淳、政风清、党风正”的良好氛围。四是打造关爱帮扶平台。建立走访慰问、专人联系、谈心交流、电话回访、帮贫解困等制度，加强沟通交流，掌握实际情况，重点关注生活困难、身患重病、孤寡留守老干部，及时解决他们遇到的实际困难；每逢春节、重阳、“七一”等重大节日，积极走访慰问老干部，并举办“翰墨飘香贺新春，暖心送福到您家”节日关怀主题活动，切实为老干部送温暖、送关怀。
三、突出特色，彰显老干部工作新内涵
推动老干部工作由“物质养老”、“待遇养老”向“文化养老”、“快乐养老”转变，培育打造工作品牌，提高老干部工作质量。一是文化养老。主动融入林区特色“文化养老”氛围，组织老干部积极参加市里举办的游泳、钓鱼、门球等具有特色的人文趣味文体活动，鼓励老干部们互相结成诗友、球友、棋友、舞友、歌友。二是推进传统养老。近年来，我局组织老干部先后到抗联学校旧址、革命纪念馆等红色 ……（未完，全文共1603字，当前仅显示1019字，请阅读下面提示信息。收藏《创新创优做好新时期老干部工作》）