乡镇领导干部对照党章党规找差距“十八个是否”问题检视材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）对照党章“五个是否”存在的问题
一是学习不够刻苦
三是自身能力素质提升上不够重视
四是工作中的高标准要求不够
五是工作时常出现懈怠心理、畏难情绪，缺乏苦干实干，不怕得罪人的精神
一是对思想理论学习不够经常，没有做到时时检视自己，拧紧总开关，不足精神上的钙
二是对马克思主义的立场观点方法掌握不够，运用其解决实际问题的能力还不强
三是工作中急于求成的思想存在
一是深入群众不够，没有深入群众听取群众的意见和建议
二是主动服务群众的意识不够，对群众反映的问题处置不及时
三是做群众工作的意识不强，方法缺乏，不能及时安抚群众的情绪，化解群众的矛盾
（二）对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》“八个是否”存在的问题
1、对照“是否坚定理想信念，坚定马克思主义信仰和社会主义信念
2、对照“是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场
二是对社会上出现的错误言论缺乏斗争精神，缺乏挺身而出坚决抵制或正面批评的勇气
4、对照“是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”
一是深入群众调查研究不够，主动听取群众意见做的不好
三是工作中存在推诿的现象
一是集体研究制度执行还不够到位
一是自我批评不到位，对自身存在的问题不善于深入分析剖析原因
三是对权利运行中的风险点排查不够仔细，制约、监督机制尚未建立
（三）对照《中国共……
镇领导干部对照党章党规找差距“十八个是否”问题检视材料

根据**镇党委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排，近期，我深入学习了_总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述，认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》，按照要求，紧扣中央提出的“18个是否”，主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，逐一对照，逐项逐条检视自身存在的各种违背初心和使命的问题，对存在的问题提出了整改措施。对此，我先作个发言，有不足之处，请各位给予批评指正。
一、存在的主要问题
（一）对照党章 “五个是否”存在的问题
1.对照“是否坚持党的性质宗旨，贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略”查找的问题。一是对党的基本理论学习不够经常、更新不够及时，尤其是进入新时代以来党的理论体系的新发展、新变化学得还不够深入。二是对党的基本理论、基本路线、基本方略的理解不够深入，对其如何指导实践、推动工作缺少思路和办法。
2.对照“是否认真履行党员八项义务，践行入党誓言，充分发挥党员先锋模范作用”查找的问题。一是学习不够刻苦。缺乏对理论学习的自觉，学习不够主动，以集中学习代替了自学。业
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方法观察问题、分析问题、解决问题。
2.对照“是否坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场。”存在的问题。一是对新时期党面临的四大危险、四大考验认识不深，对敏感问题，特别是意识形态领域问题的复杂性认识不够，缺乏高度的警惕性。二是对社会上出现的错误言论缺乏斗争精神，缺乏挺身而出坚决抵制或正面批评的勇气。
3.对照“是否坚决维护以_同志为核心的党中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”。”查找的问题。一是缺乏政治思维，不善于从政治的视角来看问题、想问题、分析问题，特别是在工作中没有注重政治效果的分析。二是对自己从事的工作中的请示报告，认识还不够到位，特别是对事前和事中的报告认为比较繁琐。
4.对照“是否严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。 ”查找的问题。自己能够自觉严格落实中央八项规定精神，反对四风。但经查摆还存在一些差距：一是深入群众调查研究不够，主动听取群众意见做的不好。二是接待群众的太多不够耐心，特别是一些重复反映问题，而且多次答复的信访群众，态度不好。三是工作中存在推诿的现象。特别是一些复杂疑难的问题，不愿意接手，总是找各种理由推脱。
5.对照“是否坚持民主集中制原则，发扬党内民主，保障党员权利，注意听取不同意见，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。”查找的问题。自己能够坚持民主集中制原则，发挥党内民主，执行党组织决定，负责组织的安排。但经查找还存在一些差距：一是集体研究制度执行还不够到位。工作中的很多环节都需要通过召开会议的方式集体研究，但实际工作中自己执行还有偏差，不够到位。二是工作中存在不善于听取同志意见的现象，事前缺乏与同志之间的沟通，自认为自己工作经验和经历比较丰富，所以，喜欢直接安排工作，没有充分听取同志们的意见和建议，集体智慧发挥不充分。三是
6.对照“是否坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。”查找的问题。
7.对照“是否勇于开展批评和自我批评，自觉接受对权力运行的制约和监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。”查找的问题。一是自我批评不到位，对自身存在的问题不善于深入分析剖析原因。二是缺乏当面批评的勇气，对别人的缺点和问题，喜欢以提醒代替批评，缺少了批评的力度，存在“好人主义现象。三是对权利运行中的风险点排查不够仔细，制约、监督机制尚未建立。
8.对照“是否保持清正廉洁的政治本色，坚持‘三严三实’，坚决同消极腐败作斗争。”查找的问题。对自我修为不够重视，对党的优良传统和中华民族传统美德学习不够，遇到疑难复杂的问题时，缺乏定力，情绪比较急躁。
（三）对照《中国共产党纪律处分条例》“五个是否”存在的问题
1.自己能够在重大原则问题上同党中央保持一致，自觉执行党组织决定。
2.自己没有滥用职权、谋取私利，违规收受礼品礼金、经商办企业，违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的行为。
3.对照“是否存在优亲厚友，为黑恶_充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。”查找的问题。一是接待对重复信访后又多次回复的群众缺乏耐心，不够热情，态度不够好。二是群众反映的业务外的问题处置方法简单，直接告诉群众找相关业务部门，而没有主动协调相关业务部门解决。三是对群众反映的问题存在处置不够及时的现象。

4.对照“是否存在工作不负责任，搞形式主义、官僚主义，干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。”查找的问题
5.对照“是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味，违反社会公德、家庭美德等问题。”查找的问题。一是存在惰性思想，时常出现自己不愿意动手干而安排工作人员做的情况。二是遵守交通秩序不够自觉，时常有超越交通规定的行为。
二、存在问题的原因分析
一是理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，加之理论学习枯燥，思想深处对理论学习不够重视，不愿意花费过多的心思去研究，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。学习的实用主义倾向较重，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不 ……（未完，全文共4451字，当前仅显示2248字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇领导干部对照党章党规找差距“十八个是否”问题检视材料》）