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党支部书记抓党建工作述职

发表时间:2019/9/28 11:32:01
目录/提纲:……
一、履职情况
一是按照段党委统一部署及时召开支委会和党员大会做好动员部署,制定车间落实计划
一是认真谋划,全面加强党的建设
二是进一步规范党建工作责任制,抓好贯彻落实
二、存在问题剖析
1、政治理论学习不够,理论水平不高
2、政治敏锐性不高,创新意识不强
3、思想意识滑坡,履职能力下降
4、党建创新意识不强,工作落实不力
5、主动服务欠缺,发挥作用不够
三、整改措施
1、不断加强学习,勤于思考,提高履职能力
2、加强党性锻炼,增强党性观念
一是抓好支部班子建设这个关键
3、严肃纪律,做执行纪律的模范
二是用好批评与自我批评,虚心接受接受其他同志的批评意见
三是以身作则,加强思想引领
……
党支部书记抓党建工作述职
**年党支部书记抓党建工作述职
维修五车间 **

尊敬的各位领导、同志们:
按照段党委《段党委关于开展**年度各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》要求,我就今年履行车间党支部书记职责的情况述职如下,请领导、同志们评议。
一、履职情况
(一)聚焦加强党的政治建设和思想建设,深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”,不折不扣落实上级党委各项决策部署情况。
我按照段党委“两学一做”常态化制度化的方案部署,结合党支部实际和集中修中心工作,多措并举,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一是按照段党委统一部署及时召开支委会和党员大会做好动员部署,制定车间落实计划。二是通过十九大报告专题学习活动、组织集体学习、召开研讨会等形式,深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。支部采取检查学习笔记、谈话问询、答题测试等手段提高学习效果。三是通过建立支部微信群,定期推送十九大精神学习资料
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略766字,正式会员可完整阅读)…… 
党风廉政建设与生产工作同部署、同落实、同检查、同考核,把落实两个责任嵌入到每名支委成员岗位职责之中,层层传导压实责任。一年来我带领支部班子加强警示教育。坚持以案释纪、以案说法,抓好典型案例分析,强化反面典型警示教育,增强党员干部不敢腐、不想腐的自觉。
我认真开展覆盖支部全体党员的党内法规学习教育,坚持把党章党规党纪作为党员干部学习的必修课。每季度制定、下发廉政教育学习计划,组织廉政知识测试,通过党支部“三会一课”、专题党课等有效形式,抓住“关键少数”,加强日常教育,让党员干部知敬畏、存戒惧、知边界、明底线,习惯在监督约束下工作和生活。
(五)聚焦查找和解决问题,回应上级检查发现问题和上年度查摆问题的整改情况,解决党的建设弱化、虚化、边缘化问题情况,解决机关科室“灯下黑”问题情况,深入剖析当前存在的突出问题,特别是形式主义、官僚主义问题。
(六)聚焦践行交通强国、铁路先行历史使命,紧扣强基达标、提质增效工作主题,落实集团公司353号电报、170号文件,深化“三无”等创先争优活动,在安全、经营、服务、建设等中心工作中发挥党组织和党员作用情况。
一年来我紧扣强基达标、提质增效工作主题,以宣传贯彻《关于进一步加强安全管理工作的若干指导意见》为契机、以认真落实353号电文内容要求为抓手,扎实准备、严格落实各项要求、紧盯施工、自轮运转设备、调车等安全关键环节,确保车间各项生产绝对安全。
今年以来支部党员带头包保_,带头卡控关键设备,带头开展疑难攻关,带头承担急难险重任务,充分发挥党组织和党员作用。
二、存在问题剖析
1.政治理论学习不够,理论水平不高。日常工作中,自我学习、自我加压、自我提升的内在动力有所下降,对党的理论成果学习的不够全面、掌握的不够系统,缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。具体表现在对政治理论学习浮浅,满足于有所了解,缺乏系统学习、深入思考,造成学习效果不佳,更谈不上理论联系实际、指导工作实际。
2.政治敏锐性不高,创新意识不强。对一些政策的精神实质把握不够细致,对工作中出现的一些新问题、新矛盾缺乏系统的研究,政治敏锐性不高,对于车间职工中出现的一些新问题、新动向和不良苗头掌握信息滞后等。工作中埋头实务的时候多,动脑思考的时候少;按部就班的时候多,创造性地开展工作的时候少;运用常规性思路解决问题的时候多,创新的点子少。导致工作虽然做了但收效不大。
3.思想意识滑坡,履职能力下降。面对全面从严治党的新态势,思想上没有充分重视起来,对党建业务知识学习的主动性还不够强,工作能力跟不上形势发展的需要,在看齐意识上,在具体工作落实不能时刻与上级党组织的决策部署看齐,距上级党组织的要求还有很大的差距。工作上存在不求过得硬、只求过得去的现象,如在对党员和职工教育管理上还存在宽软松的现象,对党员的管理考核不够严格,没有严格落实“三评一促”考核,仅仅满足于党员自身不出现问题。在抓好支部党建工作上还有较大欠缺。表现在“三会一课”质量不高,“创岗建区”竞赛活动不够扎实,“三评一促”开展不及时,对党员的日常教育形式不新、载体不活,主题党日活动不够丰富,党内活动组织较少。
4.党建创新意识不强,工作落实不力。抓党建工作有时满足于完成段党委的规定动作,创新意识不强、实干劲头不足,工作做的还不细、不实、不严。主要表现在合格党员标准的制订、党建工作揭挂更新不及时、主题党日活动策划上存在滞后拖延情况,支部基础工作、对外宣传、人才培育、先进典型选树等方面方法不多、被动应付,习惯于旧有的思维和习惯,缺少创新意识、缺少主动作为、缺少能力补强。
5.主动服务欠缺,发挥作用不够。党支部担负着教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、服务群众,引导广大党员发挥先锋模范作用的职责。作为支部书记,忙于党建工作安排、推进、总结等事务,面对行政工作的难点、职工关心的热点等问题,在如何融入、怎么推进方面做的有欠缺,没有新的思路和新的突破;虽然常年和班组职工同吃、同住、同劳 ……(未完,全文共4256字,当前仅显示2149字,请阅读下面提示信息。收藏《党支部书记抓党建工作述职》