专题民主生活会局党委班子对照检查材料

目录/提纲：……
一、存在的主要问题
（一）队伍管理方面
1、思想认识
一是学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想上还缺乏系统性、深入性
二是以_新时代中国特色社会主义思想指导公安工作和队伍建设还缺乏精准性
2、责任履行
3、表率作用
4、方法措施
5、重点领域管理
（二）队伍自身方面
1、肃清流毒影响
2、纪律作风
3、规范执法
4、能力素养
二、问题产生的根源
（一）思想政治教育效果不佳
（二）为民服务意识不够牢固
（三）党员身份意识有所淡化
（四）守纪执纪不够严格
（五）敢于担当精神不够
（六）监督机制不够完善
一是八小时外的监管措施不多
二是外部监督落实不力
三是轻微违纪不了了之
三、下步努力方向和整改措施
（一）强化政治建设，在深化学习上从严
（二）坚持民本情怀，在为民服务上见效
（三）严守党的纪律，在整顿作风上促实
一是牢固树立忠诚警魂
二是坚决落实“两个责任”
三是切实从严正风肃纪
（四）加强队伍建设，在提高素质上着力
一是注重用好管好干部
二是加强队伍建设
三是注重夯实基层
四是强化调查研究
（五）严格自我约束，在履职能力上提质
一是要坚持民主集中制原则
二是要提高议事决策能力
三是要善于发挥头雁效应
……
专题民主生活会局党委班子对照检查材料

按照**党委的统一部署和局党委《关于印发全*公安机关纪律作风大排查大整治活动方案的通知》要求，*公安局党委在认真组织专题学习，充分征求意见，深入交心谈心的基础上，坚持问题引领，立足全警覆盖，全面排查梳理队伍存在的突出问题和队伍管理中的薄弱环节，深刻剖析问题产生原因，明确今后的努力方向，形成了局党委班子对照检查材料。
一、存在的主要问题
（一）队伍管理方面
1.思想认识。全面从严治党治警在具体落实上离上级的要求还有偏差。一是学懂弄通做实_新时代中国特色社会主义思想上还缺乏系统性、深入性。纸上学习多、调查研究少，局部零散学习多、全面系统学习少，浅尝辄止多、深刻领会少，就事论事多、全盘把握少等现象。二是以_新时代中国特色社会主义思想指导公安工作和队伍建设还缺乏精准性。习惯于用常规的方法和手段应对大数据建设、治安防范、破案打击、交通管理、维稳处突和扫黑除恶等具体问题，对如何运用新思想进行宏观长远谋划思考不深，对精准运用新
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业”的心态，发表意见不积极，建言献策的主动性不够。
4.方法措施。一是重痕迹管理，满足于检查看台账、看总结、查会议记录等方式，无形中造成了基层工作“以文件落实文件、以会议落实会议”风气抬头。二是工作方法较为简单，满足于层层开会、层层部署、层层建立工作组，谈工作重要性多，谈工作具体方法少，个事的指导性还不够强，也一定程度造成基层干部疲于开会，民警疲于应付。
5.重点领域管理。在“枪、车、酒、赌、毒、黄、债、商、礼、密”等10类重点问题的管理力度有待加强。队伍中违法违纪案件仍然呈上升趋势，2017年违法违纪查处*案*人，2018年违法违纪查处7案7人，这也从客观上反映出局党委班子仍存在对中层干部和基层民警“8小时”以外的朋友圈、生活圈关注不够，对民警各方面管理工作仍有待提高。
（二）队伍自身方面
1.肃清流毒影响。少数干部民警仍存在政治意识不强的问题，比如面对公安机关职务序列改革工作，个别民警不能以正确的态度认识和对待。有的过分计较得失，一旦期望落空就抱天怨地、情绪失衡。有的对改革相关政策理解不到位，挖空心思谋求个人利益，达不到个人目的就不配合、发杂音，甚至出现“越级反映”的情况。
2.纪律作风。部分领导干部对贯彻落实中央八项规定精神还存在模糊认识，心存侥幸，2018年*名领导干部因收受管理服务对象礼金，违反中央八项规定精神被处理。少数民警和领导干部“十分任性”，不收敛、不收手、不刹车，对党纪国法无所畏惧、满不在乎，心存侥幸、我行我素，甚至是利令智昏、胆大妄为，有的还走上了违法犯罪的道路。2018年*名中层干部、*名民警因与一些违法违纪人员、管理对象等交往甚密，讲江湖义气、违规接受吃请，以致被处以党纪政务处分。
3.规范执法。执法规范化水平不高、意识不强等问题还客观存在。个别基层单位还存在窗口辅警单独办理户籍、违章处理业务，枪支登记管理不规范，内务较差等现象；还有一些单位民警存在上班不在状态、玩手机，迟到早退的现象，甚至还有部分办案单位因对嫌疑人看管不力，造成嫌疑人自伤、自残、甚至脱逃的现象。
4.能力素养。存在大数据与现代警务机制改革融合不深，智慧交通推进力度不够；少数民警甚至是个别年轻民警还存在工作安于现状、不思进取，成长缓慢，不能独当一面，实战能力不强，“打不赢、追不上、讲不清、说不过”的现象还客观存在。
以上这些突出问题，局党委都负有重要责任。我们必须深入学习领会中央、市委、区委的要求，认真贯彻落实上级的规定，着力带头整改，着力督促检查，推动各项工作取得实效。
二、问题产生的根源
党委深刻反思、深入剖析、深入检查自己，大家认为队伍管理、队伍自身等方面存在的突出问题，虽然表现不一，症状多样，但归根结底是政治建设不强，政治觉悟不够、政治担当不足造成的，具体表现在以下几个方面：
（一）思想政治教育效果不佳。总体上看，一些基层所队由于业务工作繁重，极少甚至没有组织民警开展思想政治学习和廉政教育；即便开展了一些学习教育活动，也是应付的多、真正融入的少，导致思想政治学习、廉政教育大打折扣，民警（包括辅警）队伍在世界观、人生观、价值观这个“总开关”上，还存在着一些问题，影响了权力观、地位观和利益观的树立和形成。
（二）为民服务意识不够牢固。没有真正树立“以人民为中心”的思想理念，在思想上、行动上没有树立起全心全意为人民服务的宗旨意识和公仆意识，在工作上群众观念相对淡薄，思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”等问题认识还不到位，缺乏一种权为民所用、情为民所系、利为民所谋的情怀。指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。
（三）党员身份意识 ……（未完，全文共5571字，当前仅显示1956字，请阅读下面提示信息。收藏《专题民主生活会局党委班子对照检查材料》）