在“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班分组讨论会上的交流发言材料

目录/提纲：……
一、突出思想教育，以坚定的理想信念引领干部担当作为
二、突出能力训练，以过硬的斗争本领促进干部担当作为
三、突出纪律约束，以有效的监督管理保障干部担当作为
四、突出正向激励，以入微的人文关怀激励干部担当作为
……
坚持严管厚爱 激发担当作为
——在“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班分组讨论会上的交流发言

“干事创业敢担当”是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的具体目标之一。_总书记在主题教育工作会议上就如何干事创业、怎么担当作为，提出了明确要求、指明了方法路径。作为组织部门，必须用知重负重、攻坚克难的实际行动，践行党的组织路线服务党的政治路线，把激励全区广大党员干部担当作为，作为一项重要工作来推动落实，为加快建设美丽中国先行区提供坚强组织保证。
一、突出思想教育，以坚定的理想信念引领干部担当作为。_总书记深刻指出：“坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本”。夯实理想信念这个“压舱石”，必须持续用力
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炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成为烈火真金”。当前，我区干部队伍还不同程度存在履职能力不足、“本领恐慌”等问题，一些干部最缺的就是实践经验，特别是缺少在重大斗争中经风雨、见世面的经历。要注重实践锻炼。聚焦脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设、征地拆迁、_等工作领域，有针对性地把优秀干部放到条件艰苦、情况复杂岗位上磨砺锻炼、摔打锤炼，在思考工作、攻坚克难中培养顽强的斗争精神、坚韧的斗争意志、高超的斗争本领，丰富人生阅历、提升政治能力。要注重年轻干部培养。认真贯彻落实《关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》，探索建立持续发现优秀年轻干部的常态化机制，注重在改革发展稳定的第一线、在急难险重任务中选“苗子”、拔“尖子”，对表现优秀、能力突出、群众认可的年轻干部，敢于给位子、压担子；完善优秀年轻干部储备库，坚持动态更新调整，不以一次选拔定终身，激活“一池活水”，形成良性循环。
三、突出纪律约束，以有效的监督管理保障干部担当作为。_总书记指出：“好干部是选出来的，更是管出来的。严管就是厚爱，是对干部真正负责”。从严管理监督干部，必须坚持问题导向，抓住关键症结，拿出务实举措，使监督管理有力度、纪律约束有硬度，确保党员干部想干事、敢干事、干成事、不出事。要管在日常严在经常。坚持抓早抓小、防微杜渐，加强选人用人巡察、信访举报查核、个人有关事项报告核实等工作，发挥干部监督联席会议、“12380”等载体作用，用好谈心谈话、提醒函询诫勉等手段，突出对遵守政治纪律和政治规矩、贯彻执行党中央和省市区委决策部署情况的监督，发现苗头性、倾向性问题及时批评教育，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。要抓住重点扭住关键。从严管好领导干部这个“关键少数”，认真执行个人有关事项报告、述责述廉等制度，健全完善“区管干部双向约谈”“新任科级干部履职承诺”等监管机制，让领导干部时时处处感受到组织的监督爱护，心存敬畏、廉洁自律，管好自己、领好班子、带好队伍；常态化开展干部家访工作，不断扩大对象、增加频次，实地了解干部家庭状况、家风情况，把工作圈管理和社交圈管理衔接起来，把八小时内管理和八小时外管理贯通起来，让干部时时处处慎独慎微。
四、突出正向激励，以入微的人文关怀激励干部担当作为。_总书记强调：“要真情关爱干部，帮助解决实际困难，关注身心健康，让广大干部安心、安身、安业。”我们将建立完善干部管理正向激励体系，着力把干部的内生动力和创造活力引向推动经济社会高质量发展的主战场。要树立鲜明用人导向。坚持把政治标准放在首位，探索制定《区管干部政治素质考察办法》，严把干部政治关，坚决把 ……（未完，全文共2245字，当前仅显示1427字，请阅读下面提示信息。收藏《在“不忘初心、牢记使命”主题教育读书班分组讨论会上的交流发言材料》）