综合办公室2019年上半年工作总结

目录/提纲：……
一、办公室的日常管理工作
（一）整章建制方面
（二）规范管理方面
（三）印信管理方面
（四）文秘管理方面
（七）人事管理方面
（八）公务接待方面
（九）综合协调方面
二、工作中存在的不足与困难
三、下半年工作计划与努力方向
（一）进一步抓好整章建制工作
（二）进一步加强业务学习
（三）进一步转变工作作风
（四）进一步严明工作纪律
……
综合办公室2019年上半年工作总结

2019年已过去一半，回顾综合办公室这半年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，综合办公室认真履行部门的工作职责，全面提高部门人员的思想认识、工作潜力和综合素质，较好的完成了各项目标任务。现将本部门上半年工作状况总结如下：
一、办公室的日常管理工作
综合办公室是公司的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。面对各种事务性工作，我部门强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确，尽量避免疏漏和差错，至今较好的完成了各项工作。
（一）整章建制方面
在公司领导的指导和帮助下，修订完善了各项行政管理办法：如公司印章、介绍信管理办法、职工单身宿舍管理制度，外聘劳务人员管理办法、公司岗位定薪（试行）方案等，这
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严格管理，并严格执行了派车审批制度和出车登记，达到了有效地使用车辆的目标。　　
（七）人事管理方面
认真落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作；按照有关规定，到劳动管理部门办理和缴纳社保等各项手续；根据《窑街煤电集团专业技术人员年度考核暂行规定》，对我公司41名专业技术人员2017年度任职情况进行了考核，依据考核结果，结合岗位和工作需要，对2018年兼任专业技术职务的37名人员予以聘任，充分体现了公司人事管理工作的规范性，解决了员工的后顾之忧。同时，紧密结合公司施工情况，及时调配工作人员，有效杜绝了开工无人和人员无岗现象的发生，基本实现了人人能上岗、事事有人做。
（八）公务接待方面
本着接待无小事的原则，办公室根据接待对象，拟定好接待计划，注意接待细节，顺利完成公司各项接待任务。
（九）综合协调方面
1、今年年初，通过各部门的积极配合，较好的完成了对原办公楼的粉刷、装饰工作，为公司办公人员提供了舒适良好的工作环境，同时也提升了公司的外在形象。
2、综合办公室用心主动与各部门沟通协作，使各部门进一步了解了开展债权清收工作的重大意义，强化了各部门的担当意识，确保了债权清收工作的有序推进；同时强化了法律清收手段，加大了对案件的诉讼和执行力度，较好的维护了公司的合法权益。　　
二、工作中存在的不足与困难
2019年以来，综合办公室工作方面取得了一定的成绩，这与公司领导和其他部门的关心支持密不可分，也是综合办公室全体同仁共同努力的结果，但细究起来，距领导的要求还有不少的差距，仍然存在很多不足的地方：
1、工作不够仔细，对集团公司下发文件的批办、阅办出现失误，导致出现了不该发生的错误，给公司上下工作的开展造成了影响。
2、工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广，没有创新性的开展各项工作。　　
3、综合办公室人员对自己要求不够严格，导致出现车辆清洗不及时，环境卫生打扫不彻底等现象发生。
三、下半年工作计划与努力方向
工作中存在的以上问题需要通过不断的学习，总结经验，努力提高综合办公室人员的综合素质，为此我部门对下半年的工作方向有了清晰的思路，针对上半年工作状况的优势与不足，我部门认为下半年工作重点主要在以下几个方面：
（一）进一步抓好整章建制工作
“没有规矩，不成方圆”，综合办公室特殊的地位和工作性质要求，办公室务必是一个制度健全、管理严格、纪律严明的战斗群众，根据公司规章制度运行状况及集团公司的相关要求，继续完善公司行政管理各项规章制度，确保制度的健全完整，办公室管理工作将严格按制度来执行。
（二）进一步加强业务学习
努力学习行政管理专业知识和相关常识。增强学习的主动性和自觉性，提高个人综合素质，不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识，要透过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识、管理知识、专业技术知识，涉猎更为广泛的文化知识领域， ……（未完，全文共2523字，当前仅显示1604字，请阅读下面提示信息。收藏《综合办公室2019年上半年工作总结》）