2019年党委工作总结及2020年工作计划

目录/提纲：……
一、学思践悟，筑牢根基，推进思想建党新发展
二、精准发力，抓好关键，不断加强领导班子建设
三、强化_态工作责任，牢牢把握_态工作话语权
四、弛而不息、从严从实，突出抓好党风廉政建设
五、积极作为，服务职工，创建和谐企业凝聚发展力量
一、聚焦主题教育抓常态，持续打牢理想信念宗旨根基
二、夯实基层组织强能力，层层压实党建工作责任
三、强化_态工作责任，守牢_态阵地
四、坚持正风肃纪转作风，推进从严治党向纵深发展
五、围绕和谐稳定多作为，促进群团工作协同发展
……
2019年党委工作总结及2020年工作计划

2019年党委工作总结
2019年，党委在股份公司党委的正确领导下，持续深入_的_精神，坚持以____思想为指导，坚持全面从严治党，强化_态工作责任，扎实开展“**”主题教育，积极贯彻执行上级党组织的决策部署，围绕矿业公司中心工作不动摇，扎实开展党建工作，提升党建工作科学化水平，为推动矿业公司安全绿色智能发展提供良好的政治生态。
一、学思践悟，筑牢根基，推进思想建党新发展
一是提纲挈领指导学。为更好的宣传贯彻_的新精神和理论，将____思想和__精神学懂弄通做实，不断提高思想建_科学化、规范化水平，矿党委以制度建设为硬约束，推动“两学一做”理论学习有效开展。围绕____思想及系列重要讲话精神和_的重要决策部署，制定学习计划，明确学习内容和要求，扎实推进党委领导班子中心组理论学习及党支部理论学习。教育引导广大党员及领导干部筑牢思想根基，坚定信念信仰。
二是坚持理论联系实际，边学习边实践，通过专题培训、专业讲座、组织撰写心得体会、研讨交流等方式，把____思想、__精神同矿山长远发展贯通起来，同生产实践贯通起来，切实把理论学习成果转化为谋划工作的具体思路、破解难题的举措办法、推动发展的实际成效，真
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人才。把政治突出、品德优异，重实干、重业绩人才放到更重要的岗位上来，2019年，经组织推荐管理技术人员4人，经党委会研究决定，最终聘任3人，资质不符未聘任1人，充分彰显了党组织选人用人的领导和把关作用。
三是建立健全干部选拔任用监督管理体系，严格规范动议、提名、推荐、考察、档案任前审查、征求意见、集体研究、任职等环节程序，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权情况。对因私出国境进行_，2019年矿业公司受监管人员中有3人有护照，无因私出国境使用证照情况。
三、强化_态工作责任，牢牢把握_态工作话语权。
一是统一思想，凝聚共识。按照酒钢集团宏兴股份公司党委_态工作责任制目标责任书的要求，迅速召开党委会进行学习部署,使各位成员充分认识到党委是抓_态工作的主体责任，书记是第一责任人，分管领导承担直接责任，明确了党委成员的责任内容、工作的相关制度、追责的相关情形。教育引导党员干部，特别是党员领导干部不断增强政治意识、大局意识、_意识、看齐意识，通过持续教育，使党组织和党员干部明确了抓_态工作的基本遵循，也增强了抓_态工作的责任意识和使命担当，达到了统一思想，齐抓共管的目的。
二是明确职责，健全机制。党委中心组在学习_态工作责任制目标责任书的基础上，进一步明确了抓_态工作的具_度、责任部室，以及具体情况的处置办法，成立_态工作领导小组，进一步明确领导抓_态工作的具体责任，把_态工作作为考察评估的基本内容，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、从落实到评估一整套较为完善的抓_态工作制度机制。
三是强化教育，夯实基础。以学习型党组织建设为平台，结合 “**”学习教育，把_态工作纳入学习内容，不断创新载体和方法，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。全年共组织召开中心组学习会议14次，系统地学习了____思想和__精神；_“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议精神；《_关于“不忘初心牢记使命”重要论述选编》；《____思想三十讲》；_《谈_理政》及__、_、甘肃省委等重要讲话、会议精神、条例方案。 国庆前夕，组织全体党员干部赴高台、临泽红军西路军革命纪念馆，重温入党誓词，听党课，谈体会等形式，举办了以缅怀革命先烈、学习革命先辈、重温入党誓词、坚定理想信念、铸牢党性党魂为主题的现场党课教学活动。
四是弘扬正气，鼓舞士气。充分运用新媒体，弘扬主旋律、传播正能量，坚决抵制社会上的歪风邪气，防止各类错误思想的侵蚀。增强对__的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。紧紧围绕矿山的中心工作，针对矿山不同时期、不同工作的需要，通过板报、宣传图窗、食堂视频等各种形式，开展了宣传教育。板报宣传32块；播放制作食堂视频54期，通过《酒钢日报》、酒钢电视台等新闻媒体，积极宣传西沟矿生产经营态势、党建工作动态，职工风貌，共刊播西沟矿新闻、通讯150余篇。
四、弛而不息、从严从实，突出抓好党风廉政建设
一是强化主体明责，筑牢第一防线。矿党委落实党风廉政建设主体责任，实行“一把手”负总责，领导班子成员分工负责制，做到一岗双责，有力促进了党风廉政建设责任制的落实。全年来共召开了四次专题会议学习党风廉政建设相关文件、分析党风廉政建设形势、研究部署党内廉政建设工作；形成主要领导亲自抓、分管领导分头抓、责任部门具体抓的工作机制；同时将党风廉政建设与经营生产工作同部署、同落实、同检查、同考评，推动了党风廉政建设工作的深入开展。在公司上下形成了凝心聚力、求真务实、廉洁自律、奋勇争先的良好工作局面。根据党风廉政建设工作要求，全年，按层级组织签订反腐倡廉责任书75份；开展对主管及以上管理技术人员谈话54人次;对落实主体责任不到位的项目管理人员及施工单位负责人约谈23人次; 开展规矩纪律警示教育21场次1100余人次；
二是狠抓落实履责，坚守第一责任。矿党委书记严格执行_关于履行党风廉政建设主体责任的规定，认真落实“第一责任人”的职责，坚持顾大局、谋全局，大力推进党内廉政建设。做到及时传达、贯彻、执行_的重要精神指示，讲政治、守纪律，严要求，接受职工监督；及时分解党风廉政建设目标任务到班子成员和相关责任部门。党委“一把手”与项目负责人签订廉政责任书8份，签订项目授权书3份。
三是创新方式督责，严格纪律约束。按照_要求，设专职纪检书记，确保经检工作有人做、有人管。矿纪委坚持问题导向，认真落实监督责任。对苗头性、倾向性问题早发现早解决，使红脸出汗成为常态，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。坚持依托内控，健全廉政风险_，领导干部及关键岗位人员签订廉洁自律承诺书176份; 开展通知提醒、监 ……（未完，全文共7441字，当前仅显示2613字，请阅读下面提示信息。收藏《2019年党委工作总结及2020年工作计划》）