学校后勤工作交流材料：狠抓六点提后勤质量，坚持四要促内部诊改

目录/提纲：……
一、提高思想认识，明确树立目标点
二、建立服务标准，集中解决困难点
三、完善管理制度，切实抓住关键点
四、定期诊断问题，精准攻坚突破点
一是定期检查排查隐患问题
二是岗位巡查发现现场问题
三是征求意见了解需求问题
四是学习先进查找不足问题
五、深入内部改革，重点落实聚焦点
（一）理顺管理_
（二）调整后勤职能
（三）明确机构设置
（四）规范财务资产管理
（五）加强人员队伍建设
六、搭建沟通平台，充分把握切入点
（一）发挥服务主导作用，做好学生服务员
（二）发挥教育引导作用，做好学生宣传员
（三）发挥安全督导作用，做好学生安全员
（四）发挥沟通传导作用，做好学生_员
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狠抓六点提后勤质量，坚持四要促内部诊改

学校后勤工作是学校全面工作的重要组成部分，后勤工作质量是学校办学质量的重要方面。为了全面推进**交通职业技术学院后勤安全与服务质量，学校后勤部门积极探索实施全员、全过程、全方位的内部质量管理，狠抓六点提质量，强调四要促诊改，努力建立具有**交职院特点的安全与服务内部质量保证体系和常态化的质量保证诊改机制，不断提升学校后勤安全与服务工作质量和水平。下面将有关工作及我们的体会分享如下：
一、提高思想认识，明确树立目标点
后勤质量诊改工作，事关学校高质量发展，也是后勤自身持续发展的需要，必须树立“以教学为中心,为师生服务”理念，牢固树立安全是第一生产力思想，满意是最终目的的观念，自觉把师生安全、满意作为立足点和目标点，以问题和需求作为导向，聚焦师生美好校园生活需要，不断
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强调制度执行，严肃工作纪律，提高执行能力。
四、定期诊断问题，精准攻坚突破点
一是定期检查排查隐患问题。二是岗位巡查发现现场问题。三是征求意见了解需求问题。四是学习先进查找不足问题。找准师生最根本、最直接、最现实的利益问题为突破口。2018年学校后勤聚焦“三大攻坚战”，组织了防灾减灾安全应急疏散演练，联合政府相关部门开展了扫黑除恶校园周边秩序整治，开展了健康校园、爱国卫生运动活动及“文明宿舍、健康餐饮、安全水电、规范维修、洁净校园、平安后勤”等主题服务活动。
五、深入内部改革，重点落实聚焦点
目前已完成课题研究和实施方案，待党政办公会审查批复。主要内容包括以下几个方面。
（一）理顺管理_
按照“归口管理，属地负责”原则，全面落实管理主体责任。调整多校区办学后勤管理架构，实行学校统一归口管理，将三校区后勤部门业务、人员、经费、资产统一纳入学校后勤统筹，校区后勤部门为学校派出机构，负责辖区日常工作。学校后勤实行统一管理制度、统一工作标准、统一人员管理、统一监督考核、强化综合协调联动。
（二）调整后勤职能
按照“职能清晰，权责一致”原则，科学界定后勤职能范围。明确学校后勤部门主要职能是为教学、科研和师生学习、生活提供全面保障和优质服务，全力做好运行、保障、服务、监管工作，原有的经营职能划转学校资产经营公司，包括门面出租、经营性资产管理等。
（三）明确机构设置
按照“业务归类，效能优先”原则，符合实际设置管理机构。拟将后勤处、三校区后勤中心合并，成立后勤处，设立综合科、基建维修科、物业科餐饮宿管科三个科室。
（四）规范财务资产管理
按照“集中管理，公开透明”的原则，规范后勤财务资产管理。后勤财务资产纳入学校财务资产统一管理，不再设置账户独立核算，后勤资产全部划转学校，实行集中预算管理、集中政府采购，资金按程序、按权限审批。加大后勤“人防、物防、技防”资金投入，加强后勤财务审计纪检监督，强化效益意识、勤俭意识。
（五）加强人员队伍建设
按照“定岗定编，绩效管理”的原则，建设管理技术人才队伍。实施后勤人才战略，制订管理、技术两个专业人才队伍建设规划，后勤人员纳入学校统一管理，按学校规定实施绩效考核，加大后勤干部交流力度，引进优秀专业技术人才，多层次开展岗位技术技能培训，提高后勤人员知识结构和专业素质。
六、搭建沟通平台，充分把握切入点
学生是后勤服务的主要对象，同时也是提高后勤质量的重要力量。**交职院高度重视学生参与后勤服务的平台建设，充分发挥好学生服务监督台的作用，小岗台大服务，赢得了学生的信任和支持。
（一）发挥服务主导作用，做好学生服务员
**交职院设立了学生伙食管理委员会，建立了学生伙食管理民主监督制度，设立学生服务监督台，在全校范围选拔一些认真负责、热心为同学服务的学生干部、学生骨干，每天轮流到学生服务监督台值班，收集学生伙食意见，定期以座谈会、生活例会、投诉箱、问卷调查、信息牌等形式，加强与学生之 ……（未完，全文共3173字，当前仅显示1602字，请阅读下面提示信息。收藏《学校后勤工作交流材料：狠抓六点提后勤质量，坚持四要促内部诊改》）