学校后勤党委2020年度落实意识形态工作责任制自查报告

目录/提纲：……
一、总体情况
二、主要做法
1、重视主体责任，加强责任落实
2、重视理论学习，加强思想引领
3、做好宣讲交流，更好引领舆论导向
4、重视压实责任，加强督查考核
5、加强部门员工管理引导，创新党员教育方式
三、存在问题分析
4、意识形态领域工作队伍建设比较薄弱，在专业知识培训方面稍显不够
四、下一步整改措施
四是做细治理工作
……
学校后勤党委2020年度落实意识形态工作责任制自查报告

为进一步压紧压实后勤党委意识形态工作责任，根据学校《关于开展2020年度落实意识形态责任制自查工作的通知》精神，后勤党委高度重视，认真对照检查内容，结合工作实际，对意识形态工作责任制落实情况认真进行自查，现将自查情况汇报如下：
一、总体情况
一年来，后勤党委多措并举，对照学校《基层党组织意识了形态工作责任制实施细则》规定和上级有关工作要求，将意识形态工作放在极端重要位置，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，以高度的政治自觉，有力的政策措施落实了
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略420字，正式会员可完整阅读）……　
党政领导审核机制，通过不断提高新闻宣传质量、加强宣传媒体管理，把牢宣传工作主动权。本年度，后勤网站发布各类信息*篇，涉及党建工作内容*篇，后勤微信公众号共推送稿件**篇，内容涉及疫情防控、后勤风采、校园风光及后勤服务。通过不断创新推送版面，丰富推送形式、优化推送内容，起到了加强宣传交流，引导舆论的良好作用。
4.重视压实责任，加强督查考核。印发了《****》，提高后勤治理能力，加强后勤各级干部的制度执行力，进一步改进工作作风、狠抓工作落实。与各部门签订了意识形态责任书，压实责任，传导压力。
5.加强部门员工管理引导，创新党员教育方式。开展了三期******活动，主题涉及“抗击疫情”、“垃圾分类”、“厉行节约”等，弘扬正能量，增强必胜信心。日常加强宣传教育，引导党员干部旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。
6.贯彻落实党的民族z-教政策，高度重视民族政策和少数民族学生就餐工作，制定了加强和改进民族餐厅监管的举措，不断优化了民族餐厅就餐环境、供餐质量。注重加强人文关怀，重视防范_。
三、存在问题分析
总结前期成果，后勤党委开展了一系列工作，但仍然存在一些问题。
1、思想掌控不够全面深入，对干部职工在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入。疫情防控期间，广大职工存在认识不清、目标不明、方向不准的思想倾向，后勤党委迅速行动，紧跟党中央和学校部署，及时发挥了定向导航作用、引领发展的作用。
2、新形势下风险防控意识、引导舆论的本领需要进一步增强，创新意识稍显薄弱，对当前存在的风险隐患认识不足。
3、满足干部职工文化需求的工作有待加强，后勤文化建设需要进一步加强和凝练，汇聚正能量。
4、意识形态领域工作队伍建设比较薄弱，在专业知识培训方面稍显不够。
5、在提高广大干部职工思想觉悟、道德水准、文明素养等方面主动性不强，方法举措不多。
四、下一步整改措施
主要抓好四个方面的工作。一是以意识形态工作责任制为抓手，进一步完善意识形态联席会议机制，真正做到各级各部门意识形态工作相互之间有沟通、步调步伐协调统一。二是强化担当意识和战斗意识，将意识形态工作与疫情防控工作结 ……（未完，全文共1854字，当前仅显示1178字，请阅读下面提示信息。收藏《学校后勤党委2020年度落实意识形态工作责任制自查报告》）