在公司调研成果交流会上的总结讲话2

在公司调研成果交流会上的总结讲话2

同志们：
为认真贯彻公司党委对“不忘初心、牢记使命”主题教育的统一部署，根据公司党委工作安排，今天下午我们召开公司调研成果交流会，集中交流在调研中掌握的第一手资料，共同研究解决问题、改进工作的方法措施，确保主题教育取得实效。找实问题、挖深根源后，狠抓落实更加考验智慧勇气和责任担当。我们要拿出刀刃向内的勇气、自我革命的决心，深入反思剖析，深挖问题根源，主动探究
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务为根本”的理念，敢挑重担子、敢啃硬骨头，主动担当起应该担当的责任，不回避矛盾，坚持有什么问题就解决什么问题，在解决一个又一个问题中推动公司和 发展，不断提升客户满意度，努力“做好先行官，架起连心桥”，真正做到不负公司党委的信任、不辱工作岗位的使命。
二是凝心聚力，短板攻坚。调查研究是谋事之基、成事之道，接下来要守好用好“调查研究”这个传家宝，充分发挥党组织的政治优势、组织优势和群众优势，汇聚攻坚克难的强大合力。进一步深刻挖掘问题，开展专业自查、互查，并邀请省公司专家领导和系统内外先模人物授课，分析专业管理问题，指导改进提升措施，进一步拓展视野，开拓思路，追根溯源查摆不足，将主题教育与解决沉疴积弊联系在一起，真正沉下心去检视问题，探本溯源，由点及面，真正找出问题背后的管理原因，真正做到向问题叫板。进一步深入攻坚短板，通过党员大会、主题党日等形式，强化关键节点进度，进行动态优化，发扬“庖丁解牛”的精神条分缕析，细化制定针对性解决措施，以严硬的标准一项一项执行落实，以全面的_一步一步达成目标，并将疑难问题纳入公司重点问题库专题研究，以项目化方式集中攻关，解决一个、销号一个，着力解决一批长期想解决但没解决的问题。
三是成果转化，创新机制。要把本次调研中查找出的问题清单和形成的对策建议作为整改的内容和措施，坚持“当下改”与“长久立”相结合，坚持将调研成果转化与建章立制相结合。推进“当下改”解难题，对具体问题立行立改，逐条逐项列出清单、明确整改措施等，推行项目化推进、台账式管理，不断解决突出矛盾和难点问题，持续增强基层获得感。推进“长久立”固机制，聚焦各类问题，进行归类分析研究， ……（未完，全文共1419字，当前仅显示902字，请阅读下面提示信息。收藏《在公司调研成果交流会上的总结讲话2》）