公司研发党支部年度工作总结

2018年度工作总结

2018年公司为了提升管理水平，进行组织机构调整，为了更好加强研发工作的管理，发掘技术引领的潜力，新成立由浸润剂事业部和研发中心组建的研发党支部，支部所辖员工106人，党员25名。在公司党委的正确领导和帮助下，研发党支部根据党委的工作安排，结合研发支部负责业务板块，进行以下总结。　
1.党组织书记抓基层党建工作责任清单完成情况
紧抓研发党支部主题责任，“党政同责，一岗双责”，承担第一责任和直接责任， 2018年初与党委签订了《安全环保消防职业健康责任书》、《党风廉政建设责任制责任书》、《党建目标责任书》、《_工作目标管理责任书》、《意识形态目标责任书》，2018年度很好完成了责任任务目标，其中在安全环保方面研发党支部贯彻
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动公司技术革新产品升级。利用好创新载体，以全国建材行业劳模曾庆文、重庆市劳模韩利雄为榜样，以曾庆文劳模创新工作室和院士工作站为技术创新研发平台，组织开展形式多样、丰富多彩的岗位练兵、技能提升。
2018年以党员为第一负责人几个亮点工作：

1)新产品产销4.6万吨，实现了集团要求的4.2万吨；
2)2018年直接纱研发团队推广环氧风电纱，产销接近6万吨，占公司销售总量的15%，强化了风电产品在市场上市场地位；
3)公司重大专项工作中，韩利雄为组长的玻璃研发团队，在TMII上开发的TMII468GS模量达到96GPa，织物的0°模量在51GPa以上，行业领先；风电团队实现了环氧风电纱，聚酯风电纱和聚氨酯风电纱产品配方升级工作，其中开发的468GS在耐老化方面得到大幅度的提升，欧洲SIEMENS反馈：加速老化的强度保留率达到62%（原468G的保留率仅21%）提升了3倍，保证了公司风电产品持续竞争力。
4)党员主动承担公司重难点问题，解决了ECT555ML浸润剂迁移问题；以F02线为试验线，解决了TM469L发白的问题（调整后4个月未出现发白）下一步需要水平展开；试验了超低水分7%左右产品，验证稳定性后进行推广。
5.党建项目开展
2017年结项的《技术大讲堂》2018年进行了演讲15次，完成了设备工程事业部、营销中心、分厂、经销商的多次培训，和人力资源部一起对营销中心业务人员进行了考评。《加强基础研究，助推聚氨酯风电项目》以远景-CPIC-科思创-时代新材联合创新的合作模式，CPIC聚氨酯玻纤织物在时代新材成功制备出3支叶片挂机，并在2018年配合远景成功试制一只EN141型全聚氨酯叶片，在11月收到远景14套聚氨酯叶片小批量订单，正式开启了聚氨酯叶片批量供应的新篇章。
6.人才培养，团队建设
重点打造支部研发核心团队建设，完成了韩利雄博士等4名主任研发工程师、谭家顶等5名副主任研发工程师和5名研发工程师聘任，强化了研发中心和浸润剂事业部核心研发人员团队建设，同时结合公司发展和研发任务需要，和人力资源一起逐步完成人员能力矩阵和人才规划，争取2到3年把研发团队打造成核心人员多、人才储备多、梯度分布合理、竞争力强的团队。
7.活动载体
研发支部结合支部特色从思想、工作、生活上关心党员及群众，让支部员工感受到支部的关怀和温暖，在支部工会、团支部的通力合作下，精心组织策划开展了员工集体生日会，第四届化工分析技能大赛、六一亲子活动等活动，加大对员工的人性化管理和关怀，技能提升，增强员工凝聚力和归属感。
8.工作中存在的问题和不足
1)作为支部副书记对党务工作经验比较少，理论学习不够深入全面，出差太多，承担的研发任务较重，在党建工作创新上显 ……（未完，全文共2331字，当前仅显示1481字，请阅读下面提示信息。收藏《公司研发党支部年度工作总结》）