目录/提纲:……
一、思想站位还需进一步提升
(一)缺乏对政治理论系统性学习
(二)对政治领会的系统性还不够
(三)政治理论运用缺乏实效性
二、政治素养还需进一步加强
三、工作作风还需进一步改进
(一)在落实主体责任上有欠缺
(二)日常执纪监督不够深入全面
(三)深入基层联系群众不够
四、工作能力还要进一步提高
(一)工作方法过于稳健保守
(二)信访工作存在畏难情绪
五、清正廉洁还需要进一步遵守
(一)律已意识不强
(二)艰苦奋斗意识衰退
……
“不忘初心、牢记使命”主题教育 个人检视问题发言材料
退役军人事务局 **
根据市委关于主题教育的安排部署,我按照第八巡回指导组的工作要求,结合征求到的意见建议和市纪委关于政治生态考核反馈意见,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面,深入检视差距、反思根源。现将检视过程中存在问题和具体表现情况
汇报如下:
一、思想站位还需进一步提升
(一)缺乏对政治理论系统性学习
在工作中,认为自己在基础理论掌握得差不多了,理论功底和基本知识够用,对政治理
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略362字,正式会员可完整阅读)……
进一步加强
自觉看齐意识还不够坚定,向党中央看齐,向党的理论和《榜样4》中的先优模看齐意识还略有欠缺,有时简单地认为行动上不出格等同于政治上合格,没有把自己放在更高的标准努力提升自己的党性修养。
三、
工作作风还需进一步改进
(一)在落实主体责任上有欠缺
具体到各乡镇退役
军人工作机构政治文化环境建设推进落实方面落实不够彻底,虽然就此项工作已召开会议并印发文件推进工作,但仍有个别乡镇和村找理由未按规定落实。对未完成单位缺少板起脸来督办工作的态度,履行主体责任不到位的。
(二)日常执纪监督不够深入全面
因为是新组建单位,由于缺少人手,只注重业务工作,未及时建立廉政风险防控机制,从制度上有效杜绝腐败问题的发生。有时存在畏难情绪,在管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时上精准把握不够,对班子成员及中层干部日常“四种形态”执行不够全面。
(三)深入基层联系群众不够
平时只注重加强机关事务处理,缺少深入基层
调研的工作安排,对基层服务站建设过程中存在的问题没有全面系统地掌握,缺少直接面对面接触基层工作人员和广大服务对象的机会,与上级关于退役军人事务工作的要求还有一定距离。
四、工作能力还要进一步提高
(一)工作方法过于稳健保守
担任部门一把手以来,新的岗位、新的角色、新的起点,心中干事创业这股劲没有丝毫放松,就是一心想把退役军人事务工作干好、干得出色。但在上任之初,工作涉及面广、千头万绪、工作积账欠债太多,只想一步一个脚印慢慢来,多听听、多看看,循序渐进摸索着干,客观地讲是或多或少地影响了一些工作的进度。
(二)信访工作存在畏难情绪
在平时遇到一些_无理访案件,多次接待亮政策讲道理都行不通时,害怕管得太多给本部门带来不必要的麻烦,有时会有刻意回避的想法,未能从根上解决闹访、缠访的问题发生。
五、清正廉洁还需要进一步遵守
(一 ……(未完,全文共1598字,当前仅显示1016字,请阅读下面提示信息。
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