兵团“五个不适应”相关问题学习研讨交流发言材料

目录/提纲：……
一、对“五个不适应”问题的理解与认识
二、检视问题
一是对兵团深化改革的重要性、紧迫性的认识还不到位
二是把握党中央对兵团定位要求不准确，理解不深透，没有完全融会贯通
三是学用结合不够，存在无法有效指导基层工作现象
四是调查研究不深入，走过场
三、产生问题的根源
一是理论学习不深入
二是学与用脱节
三是宗旨意识不够牢
四是勇于担当作为的积极性不够强
四、整改措施和今后努力的方向
一是强化政治理论学习，提高政治站位，坚决打好团场综合配套改革攻坚战
二是要联系实际学
三是认真履职，勇于担当
四是深入基层，积极转变
……
兵团“五个不适应”相关问题学习研讨交流发言材料

按照兵师党委、团场党委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案和学习计划，结合师市党委关于开展“五个不适应”问题学习研讨交流相关通知要求，本人认真学习了相关文件，坚持实事求是，通过下基层调研和参加相关专题会议讨论，认真查找“五个不适应”在我团的具体表现和问题。现结合所学所思、工作职责，谈几点认识体会，做交流发言如下。
一、对“五个不适应”问题的理解与认识
《中共中央、国务院关于**生产建设兵团深化改革的若干意见》（中发[***]**号）中指出，“兵团_机制存在不适应新形势新任务问题，主要表现在：兵团经济结构不优、吸纳就业能力不强与维稳戍边需要聚集较多人口不适应，行政职能不健全、管理不规范与自行管理内部行政事务和依法行政要求不适应，财政_不健全与增强自我发展能力不适应，“兵
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略589字，正式会员可完整阅读）……　
发展能力不强等突出问题缺乏认真思考和深刻剖析。
三是学用结合不够，存在无法有效指导基层工作现象。没有从知与行、学与用的结合上加深对团场综合配套改革工作的理解，运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力不高。对一些相关政策措施的理解过于片面，不能很好与团场实际情况向结合。表现在贯彻落实上级精神时带有机械性，不能有效结合实际，用会议落实会议、文件落实文件的现象时有发生。对在团场综合配套改革过程中如何更好的发挥纪检监督的作用缺乏清晰的思路，不能有效推动工作、指导基层工作。
四是调查研究不深入，走过场。深入基层调研有走马观花现象，存在着到连队调研与连队“两委”了解情况多，与一线职工群众见面少；到连队办公室坐的多，到一线职工群众地里少。对改革后连队情况既民情民意掌握的不够细、不够实、不够多。
三、产生问题的根源
一是理论学习不深入。对_新时代中国特色社会思想、新时代党的_方略和对兵团的定位要求，特别是_和长治久安总目标、兵团深化改革和向南发展战略部署学习不深、理解不透，学习积极性、主动性不够，上面有安排才学，工作有需要才学，对系统性的理论知识研读不够。学用结合不紧密，理论结合实践少，不善于将理论学习贯穿于业务工作始终，没有真正达到学以致用的目的。对“四个自信”的理解认识还不够深刻全面，坚定做到“两个维护”方面还存在差距。
二是学与用脱节。对兵团党委关于兵团深化改革、团场综合配套改革的目标任务等，学习领悟研究不深不透，对团场综合配套改革相关工作的认识仍然停留在表面。对兵团在_机制上存在的“五个不适应”“四个不够”问题，只停留在理论理解层面上，导致学用“两张皮”。
三是宗旨意识不够牢。与职工群众联系还不够紧密，融入职工群众做得还不到位，对一些职工群众关心、操心的难事掌握得还不够及时，想得办法还不够多，解决问题的思路还不够宽，对职工群众反映的问题没有做到马上办理。深入基础少，了解团场全面情况少，宗旨意识、为民情怀还需进一步提升。
四是勇于担当作为的积极性不够强。随着参加工作时间的增加，工作环境的变化，勇于但当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强，再上新台阶的精气神不足，缺乏牢记使命、攻坚克难和“敢叫日月换新天”的敬业精神，缺乏“千磨万击还坚韧”的拼劲，缺乏“不破楼兰终不还”的决心，缺乏“乱云飞渡仍从容”的境界，工作积极性、主动性、创造性不够。
四、整改措施和今后努力的方向
一是强化政治理论学习，提高政治站位，坚决打好团场综合配套改革攻坚战。要高度重视理论学习，尤其是新时代党的_方略和对兵团的定位要求、特别是_和长治久安总目标、兵团深化改革和向南发展战略部署，要做到“精”和“用”。坚持用身边的先进典型进行示范引导对照检查，在先进典型的带动下自觉提升自身的政z-m感性。
二是要联系实际学。紧密结合新时代新实践新要求，紧密结合思想实际、工作实际，针对团场综合配套改革工作中的实际困难和机遇，积极调动团场基层干部的工作能力，直面困难紧抓机遇，有针对性地重点学习，切实把_新时代中国特色社会主义 ……（未完，全文共2603字，当前仅显示1655字，请阅读下面提示信息。收藏《兵团“五个不适应”相关问题学习研讨交流发言材料》）