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对照党章党规找差距发言稿

发表时间:2019/10/30 11:04:43
目录/提纲:……
一、存在的问题
(一)对照党章,查摆五个“是否”存在的问题
一是政治理论水平不高
二是在学以致用上还存在差距
(二)对照《准则》,查摆八个“是否”存在的问题
(三)对照《条例》,查摆五个“是否”存在的问题
一是工作上进心不强
二是工作中有不严不实的现象
二、产生问题的原因
(一)宗旨意识还不够浓
(二)创新精神还不够强
(三)拼搏激情有所减退
三、学习体会和改进方向
一是加强学习,提升自我
二是为民服务,保持本色
三是实干担当,努力作为
……
对照党章党规找差距发言稿

通过深入学习党章、《准则》、《条例》,结合党员先进性标准、要求和自身思想工作作风实际,现对照如下。
一、存在的问题
(一)对照党章,查摆五个“是否”存在的问题。
一是政治理论水平不高。对“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局学习不够深入,对中国特色社会主义理论理解的不深不透,对一些热点、难点问题缺乏主动学习研究。加强政治、理论和政策学习的必要性、紧迫性认识不深,缺乏主动性、经常性,甚至把学习当成了“软指标”。
二是在学以致用上还存在差距。平时以事情多工作忙为理由,很少自觉主动地学习,停留在用什么学什么,缺什么补什么的状态,满足于一知半解,满足于完成任务。工作中更多注重领导讲话、政策
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略499字,正式会员可完整阅读)…… 
满足工作干了,对付过去了事的现象。
二、产生问题的原因
(一)宗旨意识还不够浓。宗旨意识的关键是看心中是否装着人民群众,是否有全心全意为人民服务的意识,我们所做的一切工作,其出发点和落脚点是为人民执政、为人民谋利、为人民服务这一根本宗旨。在工作中,为群众排忧解难、解决实际问题还不够扎实,说到底还是自己的群众观点还不够深,为民服务的宗旨意识还不够强。
(二)创新精神还不够强。经济发展进入新常态,精神面貌要有新状态,这就要求领导干部必须要有干事创业的激情。反思自己,在组织的多年培养下,虽然不乏感恩之心,但履行职责、寝食难安的旺盛斗志反而有所松懈,在推动发展、破解难题、化解矛盾上,往往寄希望于老办法,破解发展难题还不够大胆、举措还不够创新,以致改革创新动力不足。
(三)拼搏激情有所减退。面对工作中存在的“硬骨头”,攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的勇气还不够。有时满足于完成领导交办的任务,满足于做面上工作,不善于从多层面、多角度考虑问题,在处理当前与长远关系上,倾向于注重解决当前问题,对战略性、前瞻性的问题考虑不够,勇于直面矛盾、善于解决问题在思想深处还未成为自觉,在决策施策上还未成为习惯,致使一些工作进展较慢、成效不够好。
三、学习体会和改进方向
通过学习,进一步强化了党性修养,树牢了群众观念。党性坚强的突出表现在考虑问题从党的全局出发,事事顾全大局,服从大局。通过学习,我更加坚定了要把党的事业时刻放在心上,处理好局部和全局的关系,今天和未来的关系。为了党的整体利益,要主动挑起最艰巨最危险的任务,兢兢业业,排除万难去圆满完成任务。在如今如火如荼发展的新时期,党员干部更要树立正确的群众观念,坚持“从群众中来,到群众中去”,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,当好人民公仆。
下一步,我将从思想深处抓起,从具体事情改起,严要求全面整改,高标准努力提升。
一是加强学习,提升自我。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和业务水平,切实做到学以致用、以用促学,持续提高履职能力,增强履职实效。牢固树立终身学习的理念,自觉把学习领会_总书记系列重要讲话和新时代的精髓要义摆在提升自身修养的首位,把坚定理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标,带头传承老区红色基因,把学习各项业务知识作为提升之基,指导和开展好乡村振兴等各项工作。
二是为民服务,保持本色。切实强化宗旨意识,以敬畏的心态,将手中的每一分权力都用在实现群众的最大利益上,真正把权力用之为公、用之为民,把群众利益摆在最高位置,坚持 ……(未完,全文共2206字,当前仅显示1403字,请阅读下面提示信息。收藏《对照党章党规找差距发言稿》
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