“五个不适应”专题学习研讨交流发言材料

“五个不适应”专题学习研讨交流发言材料

根据师市纪委监委开展“五个不适应”问题专题学习研讨活动安排，我再次研读了中发3号、中办发74号、新兵党发36号、39号等文件，通过学习进一步领会精神、统一思想、提高认识。紧密联系“五个不适应”和“四个不够”等问题，结合工作实际把自己的问题摆进去，进行了认真思考和检视，现结合自身工作，谈一下认识和体会。
一、学习感悟
深化兵团改革，是以_同志为核心的党中央作出的重大战略部署，是党中央对兵团更好履行职责使命的新要求，是指导我们做好新疆和兵团工作的强大思想武器和科学行动指南。同时，也深感在新
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安的总目标意识。
二、存在的问题及根源
（一）政治站位不高。只是对中发3号、新兵党发36号、39号文件等深化兵团改革的政策仅有一些粗浅的学习和掌握，内心自认为和纪检监察工作联系不大，只满足于记住几条重要论断和几句讲话，没有深挖学习意义，导致深刻领会和把握党中央新时代_方略和对兵团的定位要求还不够到位。站在国家改革发展和安全战略、新疆改革发展稳定大局，认识兵团特殊地位作用还不够深刻，还不够全面，理解还不够透彻，造成对深化改革工作认识深度和重视程度都不到位，在一定程度上影响了贯彻落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
（二）主动思考不够。对兵团面临的新挑战认识不足，思考不多，在办理涉及团场综合配套改革的案件时，没有从兵团发展、职责使命、“五个不适应”的角度思考和剖析案件发生的根源，解决的办法，没有从内心深处思考所办案件与保障和推动改革的结合点。对涉及团场综合配套改革的案件仅是就办案而办案，没有从中发现的共性问题，加强分析研判，归纳整理，从根本上分析查找产生问题的根源。
（三）解决问题办法不多。面对深化兵团改革、纪检监察_改革、国资国企改革的新任务、新要求，如何立足自身岗位的使命和责任，狠抓落实等方面存在不足。对新领域、新知识理解深度不足，主动推进少，特别是推动深化改革特别是国资国企改革的本领不强、主动统筹协调不够，落实方法较为单一，导致使有些工作浮在面上，缺乏针对性和实效的落实措施。
三、整改措施和努力方向
(一)加强学习。要加强党中央对兵团职责定位、方针政策、深化兵团改革、团场综合配套改革等具体工作部署的学习，通过学习对标兵团发展的“五个不适应”，加深对兵团改革重大意义的理解。同时增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。
将自己摆进兵团党委、师市党委的各项重点工作中去，努力做好派驻工作，用实际行动践行初心和使命，确保党的各项政策落实落地。
（二）勤于思考。树立除旧布新的强烈意识，着眼于兵团、师市维稳戍边形式，面对新问题、新情况，勤于思考，增强学习的自觉性、紧迫性，进一步领悟党中央、自治区、兵团_方略部署，紧跟兵团不断发展变化的新形势，进一步解放思想，增强事业心和责任感，加强分析研究，制定重点工作措施，切实提高工作的 ……（未完，全文共1900字，当前仅显示1208字，请阅读下面提示信息。收藏《“五个不适应”专题学习研讨交流发言材料》）