**区行政审批局党组领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育检视剖析材料
根据**区“不忘初心,牢记使命”主题教育领导小组要求,********局党组领导班子按照“自己找、群众提、集体议、上级点”四种查摆问题方式,按照“像准实”的要求,结合学习教育、调查研究、专题党课、征求意见、谈心谈话、对照党章党规找差距专题会议等方面查找出的问题,于11月7日下午召开领导班子会议集体讨论,再一次进行系统梳理汇总,现将*******局党组领导班子检视剖析材料
汇报如下:
一、领导班子检视存在的问题
(一)思想问题
1.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面;
1.问 题:重工作,轻学习,班子成员自学不够,对____思想没有真正做到“内化于心,外化于行”。
问题表象:在日常工作中,有时工作较忙,放松了对学习的要求,存在“以干代学”思想;虽多数时间能够按时参加单位集中学习,但是个人自学还不到位;对____思想缺乏连续性、系统性、全面性的学习,导致不能时刻以新思想、新理论指导工作。剖析原因主要是思想上轻视,没有清醒认识到政治理论学习的重要性,信奉“经验主义”,单纯认为以现有经验就能够干好工作;缺乏主动学习的热情和动力,把学习当成了负担和任务,不往“深里走”,习惯于“浅层次”阅读。
2.问 题:政治鉴别力和敏锐性不强,对一些社会
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略945字,正式会员可完整阅读)……
别是对基层考核督查指导力度不大,造成全区政务服务改革整体推进不畅,主要原因是存在吃老本的想法,觉得自己在基层工作过,之前对基层情况有一定掌握,有一定了解,不需再多次下乡
调研。
2.问 题:思想上对“为了谁,依靠谁,我是谁”认识不够深刻,为人民服务的宗旨意识有所淡化
问题表象:下乡调研时,接触领导多,接触群众少,工作不够接地气,没有真正扑下身子深入田间地头,走进群众当中近距离倾听群众呼声,导致一定程度上和群众离的远了、感情淡了。主要原因是宗旨意识有所淡化,公仆意识有所弱化,服务意识有所退化;群众观点、群众立场坚守不够,没有真正和群众打成一片。
4.在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面;
1.问 题:思想上比较保守,存在“求稳”的倾向,工作开拓性、创新性不足。
问题表象:工作中按部就班的措施多,创新性举措少,习惯用老眼光看待问题、用老思维分析问题、凭老经验解决问题;存在思想顾虑,求稳怕乱,有等一等、看一看、缓一缓的思想,导致工作主动性和创造性欠缺。主要原因是长期在机关单位工作,基层工作经验积累不足,缺乏多个岗位的历练,导致视野不开阔;没有树立标杆意识,没有对照先进地区、先进单位、先进个人认真学习,放松了对自己的要求。
2.问 题:对自己分管工作业务知识学习较多,对单位其他工作不熟悉,业务能力不全面。
问题表象:对分管工作以外的业务知识学习较少,面对新形势、新任务,知识积累跟不上工作需要;对分管的工作抓得多,对单位其他工作参与少。担当意识有所弱化,满足于干好自己的手头工作,没有站在全局上考虑问题;担当精神不足,唯恐因经验不足、能力有限而出现失误。
5.其他方面(区委第二巡察组巡察反馈问题)
1.问题:班子_作用不明显。
问题表象:在讨论和决定单位重大问题的_作用没有突显,往往是以支部会或班子会的形式代替党组会,决策单位重大问题或事项。没有形成工作合力,重点工作聚焦不够,班子的_领导作用未能得到充分发挥。
2.问题:“怕慢假散”作风顽疾依然存在。
问题表象:会风会纪不严明,专项巡察汇报会时主要领导在汇报工作,有的班子成员玩手机;会议记录不严肃,记录简单、敷衍,有的只写标题,没有内容;局行政文书发文不严谨,用红头、用印、编号非常随意。
(二)工作问题
1.在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面;
1.问 题:缺乏对放管服改革全面深入的认识。
问题表象:对行政审批制度改革缺乏长期坚持的深刻认识,对深化改革的前景存在迷茫,缺乏自信。
2.在知敬畏、存戒惧、守底线方面;
1.问 题:在全面推进依法治区方面还存在短板。
问题表象:在业务钻研、法律法规学习上还存在不足,依法审批服务的细节上还存在把握不准的现象,影响到服务经济社会发展。
3.在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面;
1.问 题:工作中存在持续创新理念不足、创新举措不够的问题。
问题表象:2017年以来,区行政审批局一直致力于推进“相对集中行政许可权”改革,各项工作走在全省前列,取得显著成效。目前,改革已经进入了深水区,在大力打造五型政府,优化营商环境大背景下,我局的各项改革在持续给力、推陈出新上没有及时跟上,许多工作还停留在“一门一窗一网”上,涉及一些深层次的、比较复杂的改革硬骨头不敢啃、不愿啃、怕麻烦。主要原因是没有持之以恒强化创新意识,满足于现有要求,没有吸收外地先进经验做法,努力提升工作水平。
2.问 题: “赣服通”**分厅用户数不高、访问量不高、关注量不高的“三不高”问题
问题表象:到2019年10月底,当前“赣服通”**分厅用户数不高、访问量不高、关注量不高, “赣服通”这一为民服务解难题的重要平台,关注户数未达到人口数的10%,截止2019年10月9日赣服通**区分厅用户数只有7501人,访问量为16788人次。
4.在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面;
1.问题:主动担当意识不强。
问题表象:班子成员对分管工作不敢深入研究推进,分管外的工作总以能力不足为由往外推。
2.问 题:服务群众的细节关注不够。
问题表象:工作人员存在态度冷漠的现象整顿不够,医保社保窗口在二楼没有及时设立标识牌,造成群众多跑腿,办事大厅缺乏适用的无障碍通道,且扩大规模时需考虑安装电梯。
5.其他方面(区委第二巡察组巡察反馈问题)
1.问 题:脱贫攻坚工作主体责任落实不力。
问题表象:学习贯彻__关于脱贫攻坚重要
讲话精神和_、省、市、区脱贫攻坚政策部署抓得不牢、效果不佳。对脱贫攻坚工作的重要性、艰巨性和紧迫性认识不足,没有把打赢脱贫攻坚战放在首要政治任务。
2.问 题:脱贫攻坚工作中形式主义仍然存在。
问题表象:帮扶干部对“两不愁、三保障”以及“五道保障线”等脱贫攻坚工作基本知识不了解,对帮扶贫困户情况不清楚、不到位。对脱贫攻坚工作重视程度不够,精力投入不足,主要领导对脱贫攻坚 ……(未完,全文共7561字,当前仅显示2655字,请阅读下面提示信息。
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