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组织部法制工作总结

发表时间:2019-11-15 11:45:15
目录/提纲:……
一、加强组织领导,落实主体责任
一是加强组织领导
二是完善工作机制
三是加强督查落实
二、多措并举,强力推进
(一)依托干部教育培训,强化法制宣传教育
(二)坚持依法依规办事,建设法治型部队伍
一是强化干部选拔任用标准
二是做好干部选拔监督工作
三是自觉接受监督
(三)深入推进扫黑除恶,助力基层党组织法治建设
一是在党建督查、暗访中增加扫黑除恶工作的检查内容
二是持续抓好软弱涣散党组织的整改
三是抓好选优培强党组织书记工作
四是全面深入摸排“村霸”等黑恶势力
三、存在问题
四、下一步工作计划
一是进一步统一思想,加强领导
二是进一步加大对基层党组织建设的检查和指导力度
三是进一步创新宣传教育活动载体,抓好法治宣传教育工作
……
***委组织部法制工作总结

2019年以来,***委组织部深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,紧紧围绕中央和省、市、区依法治国、依法治市、依法治区有关精神,结合组织部工作实际,积极推进法制建设工作,现将工作开展情况总结如下。
一、加强组织领导,落实主体责任
一是加强组织领导。高度重视依法治区工作,始终把依法治区工作列入重要的议事日程,建立健全“一把手负总责,分管领导具体抓”的制度,统一部署,细化任务,抓好落实。二是完善工作机制。健全工作机制,推行干部学法用法考核制度,切实将干部学法用法与干部晋职、晋升、奖惩结合起来。三是加强督查落实。把
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意识;严格干部选拔任用程序,严格落实《党组工作条例(试行)》;严格按照干部管理权限,及时提供纪检监察部门立案调查的领导干部人员信息,配合纪检监察机关办案,今年以来共向纪检监察部门提供5条线索。二是做好干部选拔监督工作。在抓好《干部选拔任用工作条例》等相关配套制度的学习宣传和贯彻落实的基础上,采取有效措施,畅通监督渠道,完善监督机制,使干部选拔任用监督工作落到实处。认真贯彻落实中共中央组织部《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》,今年以来共诫勉谈话干部2名。三是自觉接受监督。研究调整干部前,严格执行干部考察纪律要求,严格遵守的纪律约束,坚决防止干部带病提拔。
(三)深入推进扫黑除恶,助力基层党组织法治建设。把扫黑除恶与加强基层组织建设结合起来,补短板、强弱项,着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,推进基层党组织法治建设。一是在党建督查、暗访中增加扫黑除恶工作的检查内容。扫黑除恶专项斗争开展以来共组织6次基层党建督查、暗访工作,督查暗访工作中,从村级“四议两公开”、“三资”管理不规范、群众反映意见大的村入手,从中排查“村霸”、“村蝇”等黑恶势力的问题线索,确保组织措施到位,全力保障扫黑除恶专项斗争工作在基层有效地开展。二是持续抓好软弱涣散党组织的整改。认真对辖区范围内的软弱涣散基层党组织开展集中排查整顿工作,将软弱涣散村(社区)班子成员是否涉黑涉恶作为排查的一项重要内容,注重抓苗头、抓重点、抓突出问题,有信访并查,从源头上铲除黑恶势力滋生土壤。三是抓好选优培强党组织书记工作。全面推行“三个满意度”测评,通过开展形式多样的调查、民主测评等,全面了解村、社区党组织书记履职尽责、廉洁自律、工作作风、品德品行、作用发挥等方面的情况,对不符合条件的支部书记坚决予以撤换。四是全面深入摸排“村霸”等黑恶势力。通过在党建督查暗访中增加扫黑除恶工作的检查内容、建立“月调度”制度,每月由乡镇(街道)排查线索并上报情况报表,并加强与扫黑除恶领导小组成员单位的沟通联系,及时摸排掌握“村霸”等黑恶势力。五是建立村“两委”联审工作机制,明确规定从2019年起所有村“两委”成员进行调整的均需经过联审,并将涉黑涉恶、违纪违法等列入联审重要内容。
三、存在问题
2019年来,区委组织部严格按照责任分工扎实推进法制建设工作,虽取得了一定的成效,但从总体上看与 ……(未完,全文共2016字,当前仅显示1281字,请阅读下面提示信息。收藏《组织部法制工作总结》
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