目录/提纲:……
一、加强组织领导,落实主体责任
一是加强组织领导
二是完善工作机制
三是加强督查落实
二、多措并举,强力推进
(一)依托干部教育培训,强化法制宣传教育
(二)坚持依法依规办事,建设法治型部队伍
一是强化干部选拔任用标准
二是做好干部选拔监督工作
三是自觉接受监督
(三)深入推进扫黑除恶,助力基层党组织法治建设
一是在党建督查、暗访中增加扫黑除恶工作的检查内容
二是持续抓好软弱涣散党组织的整改
三是抓好选优培强党组织书记工作
四是全面深入摸排“村霸”等黑恶_
三、存在问题
四、下一步工作计划
一是进一步统一思想,加强领导
二是进一步加大对基层党组织建设的检查和指导力度
三是进一步创新宣传教育活动载体,抓好法治宣传教育工作
……
***委组织部法制工作总结
2019年以来,***委组织部深入贯彻落实__精神和____思想,紧紧围绕_和省、市、区依法_、依法治市、依法治区有关精神,结合组织部工作实际,积极推进法制建设工作,现将工作开展情况
总结如下。
一、加强组织领导,落实主体责任
一是加强组织领导。高度重视依法治区工作,始终把依法治区工作列入重要的议事日程,建立健全“一把手负总责,分管领导具体抓”的制度,统一部署,细化任务,抓好落实。二是完善工作机制。健全工作机制,推行干部学法用法考核制度,切实将干部学法用法与干部晋职、晋升、奖惩结合起来。三是加强督查落实。
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法律意识;严格干部选拔任用程序,严格落实《党组工作条例(试行)》;严格按照干部管理权限,及时提供纪检监察部门立案调查的领导干部人员信息,配合纪检监察机关办案,今年以来共向纪检监察部门提供5条线索。二是做好干部选拔监督工作。在抓好《干部选拔任用工作条例》等相关配套制度的学习宣传和贯彻落实的基础上,采取有效措施,畅通监督渠道,完善监督机制,使干部选拔任用监督工作落到实处。认真贯彻落实__组织部《关于组织人事部门对领导干部进行提醒、函询和诫勉的实施细则》,今年以来共诫勉谈话干部2名。三是自觉接受监督。研究调整干部前,严格执行干部考察纪律要求,严格遵守的纪律约束,坚决防止干部带病提拔。
(三)深入推进
扫黑除恶,助力基层党组织法治建设。把扫黑除恶与加强基层组织建设结合起来,补短板、强弱项,着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题,推进基层党组织法治建设。一是在党建督查、暗访中增加扫黑除恶工作的检查内容。扫黑除恶专项斗争开展以来共组织6次基层党建督查、暗访工作,督查暗访工作中,从村级“四议两公开”、“三资”管理不规范、群众反映意见大的村入手,从中排查“村霸”、“村蝇”等黑恶_的问题线索,确保组织措施到位,全力保障扫黑除恶专项斗争工作在基层有效地开展。二是持续抓好软弱涣散党组织的整改。认真对辖区范围内的软弱涣散基层党组织开展集中排查整顿工作,将软弱涣散村(社区)班子成员是否涉黑涉恶作为排查的一项重要内容,注重抓苗头、抓重点、抓突出问题,有信访并查,从源头上铲除黑恶_滋生土壤。三是抓好选优培强党组织书记工作。全面推行“三个满意度”测评,通过开展形式多样的调查、民主测评等,全面了解村、社区党组织书记履职尽责、廉洁自律、
工作作风、品德品行、作用发挥等方面的情况,对不符合条件的支部书记坚决予以撤换。四是全面深入摸排“村霸”等黑恶_。通过在党建督查暗访中增加扫黑除恶工作的检查内容、建立“月调度”制度,每月由乡镇(街道)排查线索并上报情况报表,并加强与扫黑除恶领导小组成员单位的沟通联系,及时摸排掌握“村霸”等黑恶_。五是建立村“两委”联审工作机制,明确规定从2019年起所有村“两委”成员进行调整的均需经过联审,并将涉黑涉恶、违纪违法等列入联审重要内容。
三、存在问题
2019年来,区委组织部严格按照责任分工扎实推进法制建设工作,虽取得了一定的成效,但从总体上看 ……(未完,全文共2017字,当前仅显示1282字,请阅读下面提示信息。
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