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“不忘初心,牢记使命”主题教育专题调研报告

发表时间:2019/11/17 16:09:15
目录/提纲:……
一、基本情况
二、**县脱贫攻坚主要做法
(一)育一批富民产业“特色农业”
(二)扶一方困难群众“创业就业”
(三)选一批精英干部“尽锐出战”
一是坚持“因村选派,人岗相适”原则,精准选派驻村干部驻村
二是强化驻村工作管理,落实各项保障措施
(四)拓一条销售渠道“解忧解难”
(五)筑一道健康保障“治病治穷”
(六)断一切致贫根源“扶贫扶智”
(七)建一流人居环境“利村利民”
……
“不忘初心,牢记使命”主题教育专题调研报告

一、基本情况
**地处贵州东部、*西北部、全县国土面积1543.8平方公里,辖*镇*乡,*个行政村*个社区,贫困村*个(其中深度贫困村*个),总人口*人,农村户籍人口*万人。居住着*等19个民族,少数民族占总人口的*。属新阶段国家*个扶贫开发重点县之一。
二、**县脱贫攻坚主要做法
总结**县脱贫攻坚的做法,可以用“七个一”来概括。
(一)育一批富民产业“特色农业”。
按照“大产业致富、小产业脱贫”的思路,坚持以产业为基础,因地制宜,大力发展以中药材、烤烟、精品水果、虫草鸡和绿壳蛋鸡产业、香菇、生猪等6大产业为主导,肉牛、蔬菜、小米等为辅的特色种养殖业,逐渐形成“6+N”农业产业格局。积极推广“党支部+合作社+贫困户”或“代种代养”模式,实现全县*个贫困村建立合作社,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略582字,正式会员可完整阅读)…… 
选一批精英干部“尽锐出战”
一是坚持“因村选派,人岗相适”原则,精准选派驻村干部驻村。组建县级同步小康驻村工作队,下设8个工作分队和33个工作组,明确省级对口帮扶单位领导,县委县政府领导和乡镇党委书记分别任队长、副队长及分队长职务,强化责任落实。2018年选派同步小康驻村干部197名(第一书记34名),落实全县各村全覆盖。为压实脱贫攻坚责任,确保打造一支“懂扶贫、会帮扶、作风硬”的扶贫干部队伍,组织部门对各类驻村人员进行全面摸排研判,对存在“动力不足”“未脱岗驻村”“作用发挥差”“工勤编制”等情况的驻村干部及时作出调整。2019年动态调整第一书记和驻村干部20人,继续派驻村干部各196名(第一书记34名)驻村,保持驻村队伍稳定。其中中直部门1人,省直部门5人,州直部门13人,县直部门88人,乡镇57人,村32人。同时对工作不力的第一书记、驻村干部实行召回学习或给予待岗处理。二是强化驻村工作管理,落实各项保障措施。采取乡镇直管、派出单位监管、县委组织部督管“三管齐下”的方式进一步加强对驻村干部的管理,把县级选派驻村干部管理权限下放至乡镇,实行工资待遇、目标绩效由乡镇统一发放。县级财政统一落实全体驻村干部人身意外伤害保险和体检费用,统一落实县级驻村干部实行浮动工资待遇,督促各派出单位严格按每天55元标准落实驻村干部生活补贴和每月2次往返交通费补贴。
(四)拓一条销售渠道“解忧解难”。
且每个合作社都有技术服务团队覆盖。同时加强学校、机关食堂、超市、农贸市场对接,实行订单销售。2018年,参与订单种植企业或合作社40个,已签定订单面积16663亩,配送学校营养餐农产品的数量达48.937吨。
(五)筑一道健康保障“治病治穷”
全面落实健康扶贫政策,大幅度提升医疗健康服务水平,实现应参合建档立卡贫困户*人(特殊原因*人不纳入参合)全部参合,参合率达到100%。完成建档立卡贫困人口参合资助*人次*万元,资助率100%。完成全县2018年度贫困人口住院补偿*人次,总费用*万元,补偿*万元,补偿比80.6%。为确保实补比达到90%以上,我县全面落实2017年1月1日以来贫困人口经转诊在定点医疗机构住院医疗费用差额补助政策,共补助*人次*万元。建档立卡贫困人口家庭医生签约*人,除外出半年以上的*人、死亡*人不纳入签约服务管理外,已全面提供签约服务*人,实现家庭医生签约应签尽签,签约服务医生达*人。全县*个行政村建设*个卫生室,配置*名村医,另外建设*个移民安置区卫生室,配置2名卫生员,满足了群众基本公共卫生服务需要。
(六)断一切致贫根源“扶贫扶智”
牢固树立“要想口袋富,必先脑袋富”理念,扎实推进教育扶贫工作。2014年以来,全县资助学生*人次,其中学前教育*人次,义务教育阶段*人次,高中*人次,中职8458人次,高校*人次,资助金额*万元,资助率达100%。目前,全面落实2014年以来从学前到大学阶段国家教育扶贫资金*亿元,惠及学生*人次(其中建档立卡贫困户学生41137人次);发放生 ……(未完,全文共3237字,当前仅显示1635字,请阅读下面提示信息。收藏《“不忘初心,牢记使命”主题教育专题调研报告》
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