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市委组织部2019年主要工作完成情况和2020年工作打算

发表时间:2019-11-27 15:22:05
目录/提纲:……
一、总体情况
二、2019年工作完成情况
(一)突出政治建设,全面筑牢基层党建根基
1、抓龙头任务,统揽全局,扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育
一是快发动、全覆盖,着力抓实学习教育
二是小切口、摸实情,着力抓紧调查研究
三是敞开门、广纳谏,着力抓准问题检视
四是高标准、严整改,着力抓好专项整治
五是搭载体、创特色,着力抓深教育推进
2、抓目标牵引、责任落实,着力补齐各领域党建工作短板弱项
一是全面落实党建工作责任
二是统筹推进各领域基层党建工作
三是集中抓好专项整治工作
3、抓示范引领,典型辐射,全面提升基层党建质量和水平
一是深入推进“5113”示范点创建工程
二是极力推动村级集体经济发展
(二)突出用人导向,切实加强干部队伍建设
1、宏观谋划明思路
2、科学精准抓选任
3、教育培训提素质
4、从严从实强监督
(三)突出机制创新,充分激发人才工作活力
1、健全机制凝聚合力
2、突出重点搭建平台
3、广泛发动拓宽渠道
(四)突出全面发展,其他方面工作也有了新进步
1、坚持依法管理,公务员工作稳步推进
一是及时更新完善公务员管理信息
二是严把关口做好公务员职级晋升
2、确保服务质量,老干部工作有序开展
一是实施动态管理信息共享
二是切实落实好相关政策待遇
四是主题教育虽取得阶段性进展,但是后续工作仍然不托底
三、……
市委组织部2019年主要工作完成情况和2020年工作打算

2019年,在上级组织部门和***市委的正确领导下,市委组织部聚焦学习教育强引领、聚焦组织力提升强堡垒、聚焦事业为上树导向、聚焦人才引育强支撑、聚焦自身建设强执行,坚持围绕中心、服务大局,各项工作扎实推进。
一、 总体情况
认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,结合党政、事业单位和乡镇机构改革,坚持把政治标准放在首位,加大年轻干部使用力度,先后分9个批次调整689名领导干部,使选人用人生态明显改善、风气日益清朗;全面推动从严治党向基层延伸,制定了《***市基层党建质量提升行动实施方案(2019—2021年)》,大力实施“5113”示范点创建工程,焕发基层党建工作新活力;深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持问题导向,两批贯通抓整治,成效显著。下一步,将扎实推进各级领导班子和干部队伍建设,进一步提升基层党建质量,全力推进主题教育取得实实在在的成效。
二、2019年工作完成情况
(一)突出政治
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略698字,正式会员可完整阅读)…… 
任。为推动省市基层党建质量提升三年行动计划在我市贯彻落实,我市于4月份制定了《***市基层党建质量提升行动实施方案(2019—2021年)》,结合实际制作了《2019年基层党建重点任务清单》,进一步明确了我市基层党建质量提升行动的重点任务、主要内容、牵头单位、责任单位,并对各个环节进行工程化设计、台账化管理、项目化推进。目前,基层组织建设细化分解的63项重点任务正在积极有序推进,年底前将按序时按进度高质量完成。二是统筹推进各领域基层党建工作。在城市社区,继续推行“三单八联”工作法,组织全市110个机关企事业单位党组织与5个街道29个社区对接。以石桥街道石桥社区、长征社区为试点,全面推行“全科社工”,切实推进基层政府职能转变,打通服务群众的“最后一公里”。在农村,结合主题教育,围绕新五类问题,采取“四个一”措施,排查软弱涣散村党组织21个,现完成清理村干部17人,并制定“一村一策”整顿方案,11月底前全部转化升级。研究起草了《关于村(社区)党组织书记市委备案管理实施办法》,对村(社区)党组织书记选育管用进行全方位、全过程备案管理。先后两次举办全市基层党组织书记培训班,围绕主题教育“四个讲清楚”,对990余名基层党组织书记进行全员培训。在机关,积极开展“党建+营商环境”建设行动,持续深化“雷锋文化•营口有礼”等主题活动。三是集中抓好专项整治工作。在全市范围内开展了“基层党组织软弱涣散,党员教育管理宽松软,基层党建主体责任缺失问题”、“领导干部申报配偶、子女及其配偶经商办企业情况”专项整治工作,先后两次召开专项整治工作推进会议,进行安排部署,研究破解招法,确保专项整治工作落实落地。建立了市级党员领导干部重点包扶、市委组织部指导组联系帮扶、各部门各单位工作组蹲点包扶的三级包保制度,现已初步完成整改转化后进党组织20个,调整不胜任村党组织书记16人(已全部补齐配强),排查出组织生活不规范的基层党组织41个(,已完成整改32个)。
3.抓示范引领,典型辐射,全面提升基层党建质量和水平。一是深入推进“5113”示范点创建工程。深入贯彻省市基层党建质量提升三年行动计划,全市成立了4个帮建指导组,确定了“支部自建、党委促建、组织帮建、市委督建”四种方式,深入推进“5113”示范点创建工程,全面提升党支部标准化规范化建设水平。二是极力推动村级集体经济发展。2016年以来,我市村级集体经济得到了长足发展,有效发挥了示范和引领作用。目前共确定省、营口市以及市本级扶持项目87个,资金总额6310万元。目前,全市集体经济项目村在253个行政村中占比达到34.4%,已投产的项目村数占总项目村数的比例为42.5%,实现收益(累计)的项目村数占总项目村数的比例为24.1%,已启动但没投产的项目村数占总项目村数的比例为20.1%,尚未启动的项目村数占总项目村数的比例为36.8%。
(二)突出用人导向,切实加强干部队伍建设
1.宏观谋划明思路。坚持围绕中心、服务大局,坚持调查研究先行,对干部选任、调配、培训、管理等进行通盘考虑谋划,制定了干部工作长远规划,分批次、分领域做出具体安排,使每一批次干部调整都能始终贯穿一条主线、围绕一个目标,提升了干部工作的系统性和针对性。
2.科学精准抓选任。积极推进知事识人体系建设,对女少非干部、同一岗位任职时间较长干部、免职待安排干部等进行系统分类统计,结合党政机关、乡镇机构改革的全面推进,使选干部配班子的基础更加扎实、方式更加精准科学。一是坚决贯彻落实了省委巡视整改意见,逐项对账销号,特别是巡视指出的我市领导干部免职待安排人员、任职5至10年以上符合交流轮岗的人 ……(未完,全文共5582字,当前仅显示1960字,请阅读下面提示信息。收藏《市委组织部2019年主要工作完成情况和2020年工作打算》
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