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市委组织部领导班子及部长个人2022年_教育专题民主生活会五个带头对照检查材料(共2篇)

发表时间:2022/1/11 15:03:34
目录/提纲:……
一、存在问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等方面
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题等方面
(三)带头践行以人民为中心的发展思想等方面
(四)带头学习运用当在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验等方面
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验等方面
二、原因剖析
(一)_意识不强妨碍_能力提升
(二)学风不实影响学风建设加强
(三)宗旨意识不牢阻碍群众观念强化
(四)责任意识弱化有碍担当精神落实
(五)党性修养不够阻挡_纪律严明
三、努力方向与改进措施
(一)坚定_立场,增强_意识
(二)弘扬优良传统,建设务实学风
(三)树牢宗旨意识,密切党群联系
(四)强化责任意识,积极担当作为
(五)全面从严治党,严肃纪律规矩
一、深刻查摆存在的问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面
(二)带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题方面
(三)带头践行以人民为中心的发展思想方面
(四)带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面
(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面
二、深刻剖析原因
(一)_站位还不够高
(二)理论学习还不够深
(三)宗旨意识还不够牢
(四)能力水平还不够强
(五)廉政抓得还不够紧
三、从严从实抓好整改
(一)捍卫“两个确立”,做到“两个维护……
市委组织部领导班子及部长个人2022年_教育专题民主生活会五个带头对照检查材料(共2篇)

市委组织部班子_教育专题民主生活会对照检查材料

按照《__纪委机关__组织部_教育领导小组关于开好_教育专题民主生活会的通知》精神以及省市关于认真开好2021年民主生活会的安排部署,市委组织部班子再次深入学习____、____精神、__视察**_精神,在持续提高思想认识、切实提升_站位的基础上,认真对照此次民主生活主题要求,深入梳理查摆问题,深刻剖析问题根源,明确整改措施与努力方向,以自我革命的精神持续加强班子自身建设。现将市委组织部班子对照检查情况报告如下:

一、存在问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义等方面。一是学懂弄通还有差距。部委班子坚持把_教育作为一项重大_任务,采取集体学习、个人自学、集中研讨等方式,持续推动_教育,贯彻落实____走深走实、落实落细。但学习的系统性不强、深度不够,跟进领悟的新理论、新观点还不够,深刻感悟_中国化历程还有局限性。比如,组织开展学习的针对性不强,缺乏系统性、连续性和经常性;有时会以业务学习代替思想交流,以工作研究代替理论研讨,存在“重业务、轻学习”的思想。二是知行合一还有差距。部委班子能够扎扎实实地对照学习辅导读本学原文、悟原
……(新文秘网http://www.wm114.cn省略971字,正式会员可完整阅读)…… 
向“服务者”转变还不彻底,对群众主流_态关注还不够,存在轻视群众“集体意志、集体智慧”的想法。比如,认为自身岗位工作与群众日常生活联系不大,群众的智慧对工作开展建设性意见较少等。二是“从群众中来”的思路不广。部委班子能够认识到做好群众工作是推动和谐发展的重要抓手,为民务实地开展工作,但是走访调研、深入一线倾听社情民意的深度和广度不够,收集群众意愿的手段不够丰富,从群众中提炼发展思路的能力尚且不足。比如,“走基层、察民情”的思路不广,了解、收集群众意愿时大多只通过基层干部口述,没有直接连线群众,不能很好的总结群众首创精神为推动工作所用。三是“到群众中去”的效果不佳。部委班子能够自觉保持与群众的血肉联系,以转化、共享发展成果为己任,但是开展群众工作的方式方法不够多,思维、思路预见性较少,用新的群众观点指导群众工作的效果还需进一步增强。比如,落实对群众有利的政策时不能很精准的掌握群众意愿,效果转化不佳,面对群众所想、所盼、所需时,被动应对的局面时有发生。
(四)带头学习运用当在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验等方面。一是居安思危的忧患意识有所弱化。部委班子能够清醒地认识到百年未有之大变局的严峻形势,熟知应对风险、解除忧患的重要性和紧迫性,但面对总体向好的疫情防控形势,有效恢复的经济现状,产生?si楸运枷牒徒男倚睦恚影菜嘉5挠腔家馐恫还磺苛摇1热纾谕贫ぷ髦校3V磺蠊ぷ鞯乃忱梗雎粤艘咔榉缦铡⒕梅缦铡⑸缁岱缦盏惹痹诜缦找肌6怯Χ苑缦仗粽降哪芰Ρ玖觳还还病2课嘧幽芄绘凳斓挠Χ猿9妗⒕槔辔侍猓娑孕率逼诜缦仗粽降亩嘌浴⒏丛有裕菰Ψ缦盏哪芰Ρ玖旎共还挥玻荒苡行У幕赜ι缁岱缦罩卫硇枨蟆1热纾彩谴踊荡ψ叛邸⑼么εΦ牡紫咚嘉磺浚⑾忠嫉拿羧裥圆还弧⒍砸济缤分厥硬还唬嬖诿娑苑缦栈耪拧⒋砦侍馑悸凡磺逦⑺伎疾蝗娴认窒蟆H遣欢先〉檬だ拇尘⒉还怀志谩2课嘧痈矣诙氛⑸朴诙氛荒曛写蛄瞬簧儆舱獭⑵平饬瞬簧倌烟猓ゼ崮芰Φ玫搅思忧浚圆欢先〉檬だ腿俟獾南蛲⒋尘⒒共还怀志茫恍┬枰て诩岢帧⒕镁梦ν平墓ぷ骰岢鱿终庋茄奈侍狻1热纾诤皇祷慊”U稀⒆鋈褐诠ぷ鞯确矫婺芰榛共蛔悖辰ㄒ觳捣⒄沟淖饔蒙胁煌瓜裕寮都寰梅⒄够勾嬖谀J降ヒ弧⒆式鸲倘钡壤眩怀鞘猩缜∏镆捣穸贪逋怀觯勾嬖谌狈ψナ帧⒒撇换畹任侍狻?br>(五)带头深刻汲取党史中正反两方面经验等方面。一是执行纪律仍需加强。部委班子成员能够带头严守_纪律和_规矩,同_保持高度一致,自觉维护_权威,但对分管领域的党员干部日常监督管理还不够严格,对出现的问题有时没有及时严肃批评,存在高举轻放现象。比如,对基层干部谈话提醒较少,不能及时发现苗头性、倾向性问题,抓早抓小做得不够,还存在部分基层党组织管理涣散、纪律松弛现象。二是作风建设仍需加压。部委班子能够带头落实_八项规定精神,坚持不懈纠治“四风”,但对形式主义官僚主义多样性和变异性以及“四风”问题的顽固性反复性认识还不够深,人浮于事、官本位思想,不实的文风、会风依然存在。比如,办事拖拉、能推则推思想有冒头倾向,对基层服务意识不够强,为基层减负做的不够好,提要求多一些,帮助解决问题少了些。三是违法斗争仍需深入。部委班子能够积极面对消极腐败,持之以恒正风肃纪,自觉抵制诱惑侵蚀,但对身边人违法违纪行为存在不想管、不敢管、视而不见等心里,缺乏有效监督。比如,看到身边人“步步沦陷”时,独善其身、睁一只眼闭一只眼的思想占据上风,不想、不敢检举揭发,缺乏与违纪违法英勇斗争的勇气和决心。

二、原因剖析
(一)_意识不强妨碍_能力提升。班子成员在工作中存在从_上观察、分析、解决问题的能力还不够强等现象,往往与“讲_”的_意识不强烈有关。在认识问题时,与__旗帜鲜明讲_的要求相比还有一定差距;在谋划工作时,把贯彻落实____与本地实际结合的还不够紧密;在解决问题时,运用新思想、新理念、新方法招数不多,迫切需要进一步增强_判断力、_领悟力、_执行力。
(二)学风不实影响学风建设加强。在日常学习、专题学习中没有形成向书本学、向群众学、向实际学的务实学风和长效机制,导致存在学习、工作“两张皮”,忙于事务不勤学,走走形式不真学,浅尝辄止不深学等问题。学习时多选择对自己能起到立竿见影效果的内容,忽视了“百花齐放”,很难具备深邃的思想方法,处理问题时容易缺少系统思维和战略思维,无法将理论高效应用于解决实际问题上。
(三)宗旨意识不牢阻碍群众观念强化。在坚持务实为民、深入基层调查研究、联系服务群众等方面存在的差距,从根源上分析,主要是全心全意为人民服务的宗旨树得还不够牢,对“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的实质理解体会还不够深。对标焦裕禄等先进模范,为民情怀、奉献精神还有差距,没有真正做到想群众之所想、急群众之所急、办群众之所需,把以人为本、执政为民的要求落到实处。
(四)责任意识弱化有碍担当精神落实。面对复杂严峻的外部形势、越来 ……(未完,全文共11466字,当前仅显示2728字,请阅读下面提示信息。收藏《市委组织部领导班子及部长个人2022年_教育专题民主生活会五个带头对照检查材料(共2篇)》
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