您的位置:新文秘网>>>>正文

践行“四个诠释”专题研讨

发表时间:2019/11/28 10:30:42
目录/提纲:……
二、坚持问题导向,践行‘四个诠释’”主题教育指导工作
1、要敢担当
2、要不畏难
三要勇创新
1、要立足当前干
2、要不折不扣干
3、要主观能动干
1、要在解放思想中实现有为
2、要在不等不靠中实现有为
3、要在永争一流中实现有为
1、要在谋求个人发展的同时,关心和支持别人的发展
2、要在谋求本系统本单位发展的同时,关心和支持别的业务系统的发展
3、要在谋求公司发展的同时,关心和支持广大员工的发展
……
践行“四个诠释”专题研讨

按照《***开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育运行工作安排》。近一段时间我认真学习了_____思想和相关理论,开展了党课和调查研究,并结合当前工作进行了深入思考,从中不断汲取营养,努力将学习往深里走、往心里走、往实里走。接下来,着重围绕今天同大家探讨的主题,谈一谈我们作为党员领导干部,如何践行好“四个诠释”的体会和认识。
一、领会精神实质,准确把握 “不忘初心、牢记使命—践行‘四个诠释’”主题教育的_要义
“四个诠释”最早提出,是在2016年12月29日召开的集团公司领导班子民主生活会上。这次会议,党组书记王宜林同志提出,我们要深入学习贯彻__的讲话精神和要求,用担当诠释忠诚、用实干诠释尽责、用有为诠释履职、用友善诠释正气,为集团公司各级领导班子和广大党员干部带好头、做表率,不辜负_、_的重托和职工群众的信任。此后,宜林书记在各种重要会议上,多次强调践行“四个诠释”。践行“
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略685字,正式会员可完整阅读)…… 
移推动公司发展
1、要敢担当。当前,***在发展过程中面临着许多复杂的矛盾和问题,机组设备老化、环保政策制约、发电空间受限,在这种前提下,我们发电供热任务日益繁重,在这种情况下,我们需要做更加艰苦细致的工作。我们推动事业好、强、优发展,第一位的就是要敢于负责、敢于担当。我们今天在座的都是***的领导班子成员,是各项工作的领导者和组织者,更应该带头履行好推动好、强、优发展的职责。我们大家要借此次主题教育实践工作东风,提高认识,坚定信心,紧密联系本业务的实际,切实加强领导,积极树立发展导向,扎实推进发展实践,这就是我们对党忠诚最重要、最根本的体现。
2、要不畏难。__指出:中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。_必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。我们要实现***的高质量可持续发展,也不是一朝一夕、轻而易举就能实现的,必然要面对来自各方面的困难和险阻。大家都知道,今年我们的安全生产态势比较严峻,“7.10”水淹、“7.28”全厂失电等导致几次非计划停机,大家的压力都比较大,我这个当行政一把手的压力更大,但我觉得,大家还是要放松心态,正确的对待,出了问题不可怕,关键是要搞清楚问题出在哪,怎么整改,怎么杜绝再出问题。我们现在面临的困难和压力再大,有当年刚建厂的时候条件艰苦吗,有当年会战初期困难多吗,我们作为***的干部,真的要好好学习“有条件要上,没有条件创造条件也要上”的会战传统,自觉发扬逢山开路、遇河架桥的精神,带头树立战胜困难的勇气和信心,面对困境不退缩,真正当好职工队伍的定盘星、主心骨和领路人。凡是该做的事情,看准了的事情,对发展有利的事情,披荆斩棘、排除万难也要把它干好。
三要勇创新。推动公司各项工作的发展,许多问题都需要用新思路、新措施、新办法来解决,不注重改革创新是不行的。我们现在机组老化严重,人员结构青黄不接,发电供热任务繁重,作为领导干部,用老思想、等着上级帮助解决是不现实的,一定要把创新摆在_位置,作为引领发展的第一动力,围绕主要矛盾,想创新、敢创新、会创新、重创新,鼓舞和带动公司职工,形成自主创新、持续创新、全员创新的浓厚氛围。
第二,用实干诠释尽责,求真务实推动公司发展。
1、要立足当前干。实现各项事业好、强、优发展,必须从眼前做起,从当下做起,从正在干的事情做起。在这方面,电能公司有规划、有部署,年初职代会也做出了明确安排。我们领导干部,要坚持以电能公司总体部署和职代会精神为指导,着眼实际、脚踏实地,求真务实、真抓实干,扎扎实实地把当前的工作做好,把今年的任务指标完成好。
2、要不折不扣干。推动各项工作好、强、优发展,公司党委和公司已经陆续围绕夯实基础、狠反低老坏、整治深层次隐患作出相关决策部署。我们领导干部,要认真抓好各项决策部署的落实,绝不允许搞选择、搞变通、打折扣,更不允许对一些工作顶着不干、拖着不办,甚至不了了之。尤其是处在我们现在攻坚克难的关键历史时期,一定要抓紧抓好相关工作部署的落实,确保各项规划目标如期保质保量实现。
3、要主观能动干。我们实现高质量可持续发展,既需要从加强_,搞好部署协调,又需要发挥基层同志的积极性、主动性、创造性,不是说上面安排什么、部署什么就去做什么,没安排、没部署就可以什么也不做。我们领导干部,要充分发挥主观能动作用,自觉在推动好、强、优发展上,多动些脑筋,多想些办法,多下些功夫。
第三,用有为诠释履职,开拓进取推动公司发展
1、要在解放思想中实现有为。当前,在推动发展上,我们面临的许多问题,都能从思想上找到根源,必须 ……(未完,全文共3810字,当前仅显示1925字,请阅读下面提示信息。收藏《践行“四个诠释”专题研讨》
文章搜索
相关文章