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专题民主生活会检视剖析材料

发表时间:2019/12/4 14:19:57
目录/提纲:……
一、主题教育的收获
二、梳理检视问题
(一)现已解决的问题3个
1、在深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面
2、工作推进慢
(二)正在解决的问题6个
三、问题根源剖析
(一)在思想方面
(二)在政治方面
(三)在作风方面
(四)能力方面
(五)在廉政方面
三、整改措施
一是进一步盘活优化资产,不断增强发展实力
二是强化统计局自身建设
……
“不忘初心、牢记使命” 专题民主生活会检视剖析材料

根据中央、省市委关于开展好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的要求,按照县委的安排,统计局党组定于12月5日召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会,现将我局党组班子检视剖析情况报告如下:
一、主题教育的收获
1、通过这次主题教育,拓展了党员干部的理论知识体系,使每个党员干部对_新时代中国特色社会主义思想精神实质有了更深入、更系统的认识。
2、通过这次主题教育,提升了党员干部的精神境界,使党员干部能够心往一处想,劲往一处使,充分展示了党组织的凝聚力和战斗力。
3、通过这次主题教育,进一步激发了干事创业的精神气,提升了内生动力,树立做好工作的自信心和责任感,提升各方面的工作能力和水平。
4、通过这次主题教育,使党员干部进一步总结了良好的学习方法和工作方法,如上下联系,融会贯通的学习方法,对具体现象具体分析,具体处理,通过现象看本质的工作方法。
二、梳理检视问题
(一)现已解决的问题3个
1、在深入学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想方面。存在理论学习不深入、不系统,领会不彻底,学深悟透不够
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略778字,正式会员可完整阅读)…… 

2、借鉴吸收先进地区成功经验,转化运用到具体工作实践效果不明显,指导推动不够有力,措施不够精准。
解决措施:积极学习推广先进地区成熟经验、好的做法,推动我局干部思维方式转变和管理水平提升。
3、思想还不够解放,看问题、作决策仍不同程度存在思维定势和路径依赖,对破解发展难题的办法不多、针对性不强,在实效上还有差距。
解决措施:持续深化解放思想推动鸡东振兴发展大讨论,既要在统一思想中解放思想,不能“乱敲锣鼓点”,更要在创新求变中解放思想,不能“上下一般粗”。积极克服传统思维定势和路径依赖,制定政策时更多从龙江、鸡西和鸡东实际出发,提出适合鸡东振兴发展需要的新思路新办法新举措。深刻领会中央和省、市、县委新时代激励干部新担当新作为的重大意义,严格执行《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》,充分调动和激发干部队伍的积极性、主动性和创造性。
4、落实党建主体责任、一岗双责还有差距,对党员干部的政治纪律和政治规矩教育还有薄弱环节,遇事“找人”“摆平”“搞定”的现象依然存在,还没有得到根本解决。
解决措施:坚持以政治建设为统领,加强政治生态建设成效考核,强化政治纪律和政治规矩教育,加强纪律教育和廉政文化建设,强化领导干部法治精神和政德教育,用身边人身边事开展正反两方面教育。严肃党内政治生活,严明党的政治纪律和政治规矩,对政治生态存在问题的党组,约谈主要负责同志,提出整改要求,加大监督检查和查处力度,坚决防止“七个有之”问题。加强制度建设,立明规矩、破潜规则,强化权力运行监督,推进党务公开、政务公开,让权力在阳光下运行,使“找人”“摆平”“搞定”失去土壤、失去通道、失去市场。
5、教育引导党员干部落实“五细”要求的效果不够明显,遇事抱“大概齐”“差不多”的不良倾向仍然存在。
解决措施:强化组织领导、理清各项责任目标,持续释放作风整顿永远在路上的信号,深入推进作风整顿工作开展,确保营商环境明显改善。突出效果导向,持续推动各项专项整治,采取多种形式开展监督检查,作风问题大检查,着力解决扶贫领域、政法领域、营商环境等方面存在的突出问题,确保真抓真改出成效。大力推进最多跑一次改革,以“办事不求人”为根本目标,以群众满意度为考核标准,打通关键环节,认真听取群众对统计工作的意见,积极落实整改,开展领导常态化走流程,对发现问题进行梳理,对办事流程进一步优化。
6、对干部的监督管理工作存在薄弱环节,形式主义、官僚主义仍然不同程度存在。解决一些领导干部法治意识不强、新官不理旧账等问题须持续用力。
解决措施:加强对干部的日常管理监督,通过考核、考察了解干部履职情况,发现问题及时提醒函询诫勉,着重发现和纠正下级党组织抓早抓小、防早防小不力问题。加强党规党纪和法律法规教育,提高公职人员正确行使公权力行为自觉。加大监督执纪问责力度,对公职人员不作为乱作为等形式主义、官僚主义问题,发现一起查处一起。加大通报、曝光力度,对典型案例进行通报曝光,形成警示震慑作用。
党政班子领导及班子成员本人、家属、子女及其配偶没有经商办企业的情况,也没有为家人亲属经商办企开绿灯,充当保护伞的行为,领导干部即班子成员能坚决遵守个人重大事项请示报告制度,通过巡视反馈,领导干部即班子成员没有受到组织约谈函询询等情况,没有利用各种名贵特产,特殊资源谋取私利的问题。
三、问题根源剖析
(一)在思想方面。理论学习深度和联系实际不够,理论学习的自觉性、积极性和主动性不强,往往是上级要求学什么就学什么,自觉、主动学习较少,即使学了,也没有将理论与在分管的实际工作相结合,起不到理论指导实践应有的效果。
(二)在政治方面。党性修养弱化严格用好党内政治生活,开展批评与自我批评等武器还不够,比如班子成员在讨论行政方面问题时,因不了解情况,听从大家意见多,发表自己观点少;运用批评与自我批评的武器,在开展积极的思想斗争上不多。在领导班子民主生活会上,往往讲工作多,谈思想、讲缺点毛病少。
(三)在作风方面。党员干部标准降低,密切联系群众不够。有的同志没有严格按照党 ……(未完,全文共4323字,当前仅显示2183字,请阅读下面提示信息。收藏《专题民主生活会检视剖析材料》
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