关于对照党章党规找差距发言材料

目录/提纲：……
一、查摆问题
（一）对照党章存在的问题
一是宗旨意识有所淡化，群众观念有所弱化
二是部分工作先锋模范作用不突出
三是规矩意识还有待提
四是参加“双重组织生活”不够积极主动
五是批评与自我批评不太注重策略
六是是谈心谈话不够深入
一是政治敏锐性不够高，鉴别力不够强
二是理论学习不系统
三是发扬民主不充分
四是选人用人视野不够宽，征求意见不够广
（三）对照条例存在的问题
一是工作作风不扎实
二是正风肃纪不够严
三是回应群众关切不够及时
二、存在问题和差距的原因
一是学习执行不到位
二是宗旨意识不够牢
三是责任意识不够强
三、今后努力的方向
一是注重学习，提升党性修养
二是牢记身份使命，强化责任担当
三是勤于思考，研究解决对策
四是保持清正廉洁，发挥“头雁效应”
……
关于对照党章党规找差距发言材料

根据市委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发的《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》，我认真对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国_纪律处分条例》查摆自身问题，剖析问题根源，并制定整改措施。现对照检查如下：
一、查摆问题
（一）对照党章存在的问题
党章作为_根本大法,是_必须遵循的总规矩。通过对党章进行逐字逐段学习，发现我的言行举止虽然符合党章的要求，但仍然存在一些不足和差距。
一是宗旨意识有所淡化，群众观念有所弱化。自己是来自农村，自认为对民心民情、民意民需是深刻理解的。但是随着工作职务的变化，减少了基层调研、疏远了基层群众、忽视了干群关系，对服务群众诉求关注不够，对基层社保所和机关青年干部职工所思所想了解不够，解决群众的实际困难和问题紧迫感不强，在自觉增强宗旨意识方面出了偏
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略627字，正式会员可完整阅读）……　
。对社会上个别有损_形象的错误言行，仅仅停留在对自己和家人要求不信不传上，没能对社会上政治谣言所产生的负面影响有清醒认识，没能从政治上分析情况、思考问题、做出判断，缺乏勇于斗争的精神。
二是理论学习不系统。虽然对_政策方针能够做到及时跟进学习，但仅满足于一般性了解,与我们工作有关的知识学得多,对关联性不大的思想政治等纯理论知识学得少、钻研不够、把握不深。现在“学习强国”平台内容非常丰富，我本人也非常愿意学，但由于缺乏“挤”与“钻”的自觉性，没能很好的坚持下去。
三是发扬民主不充分。作为单位一把手在重大问题上能够坚持民主集中制原则，比较注重发挥班子成员的作用。但是，有些时候听取意见时缺乏耐心，尤其是在与我本人意见不一致时，认为提建议者不配合不支持工作，开拓创新精神不足；有时不注意发挥班子集体的作用，在危急险重工作安排上习惯于按照班子分工分配，没能依靠集体的力量去完成。比如在文明单位创建中，没能完全发挥班子集体的作用，致使吴局长工作压力较大，任务较重。
四是选人用人视野不够宽，征求意见不够广。虽然来单位已有8个多月，但对基层社保所、部分业务科室干部了解不够，关注不多，交流较少，致使选人用人的视野不够宽。在选人用人时仅在小范围征求意见，没能在人选的拟定选择上向班子成员一一征求意见，在一定程度上造成个别优秀的同志没能走上更合适的岗位。
（三）对照条例存在的问题
通过学习掌握《条例》关于各类违纪行为处分的具体情形，在以后的工作中我将更加知敬畏、存戒惧、守底线。现对照《条例》进行认真检视，还存在以下不足。
一是工作作风不扎实。有时认为只要工作安排了，部署了，工作就会按部就班的去完成，不会出大问题，对工作落实的督导有所欠缺。对部分业务工作创新少，致使有些问题不能有效解决。比如对政府购买人员的管理问题，虽有关注，但仍然进展不快，效果不理想，推进不明显；对建立劳动力就业台账这项工作，虽然安排部署多次，耗费了大量人力物力财力，但创新举措不足，针对性不够强，大家的积极性没能完全调动起来，效果仍不理想。
二是正风肃纪不够严。虽然我们采取了刷脸签到，作为加强作风建设的重要举措，但迟到早退、串岗玩游戏时有发生，对待群众态度生冷蛮横仍然存在，这些问题说明作为单位“一把手”在抓作风建设方面力度不够大，举措不够多，要求不够严。
三是回应群众关切不够及时。作为单位一把手，对群众关心的社保问题，比如养老金发放政策调整、机关事业养老保险业务系统升级、群众办理社保等业务时反映工作人员作风态度问题回应不及时，致使群众不满意，有意见。
二、存在问题和差距的原因
深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，分析主要有以下几个原因：
一是学习执行不到位。虽然能够始终把学习党章摆在重要位置，作为首要学习内容，但学习得还是不够系统、不够深入，对规章制度记得不深、不牢、不全。执行党章、党规不够严格，与要求和工作需要有差距。
二是宗旨意识不够牢。参加工作之后，对“我是谁”“依靠谁”“为了谁”的认识一直是清醒的，无论在哪里工作，都是把保障和改善民生放在极端重要的位置来抓，但近些年随着职务的变化，距离群众越来越远，在“从群众中来、到群众中去”上有所松懈。一方面，工作角度变了，坐在办公室思 ……（未完，全文共3488字，当前仅显示1762字，请阅读下面提示信息。收藏《关于对照党章党规找差距发言材料》）